为适应学校发展需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府令第301号）等文件精神，高明区启慧学校面向全国公开招聘教师2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位
本次共招聘教师2名，属事业编制（公益一类）工作人员。具体详见《佛山市高明区启慧学校2026年公开招聘教师职位表》（附件1）。所有职位要求录用后在高明区教育系统工作满5年。
二、招聘地点：佛山市高明区启慧学校。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具有良好的政治素质和道德品行，适应岗位要求的身体条件，符合招聘公告要求的其他条件。
3.具有普通高等院校本科以上学历，学士以上学位。
4.具备相应学科的小学或以上教师资格证，以及相应学科中小学校任教经历。
5.年龄为18至38周岁（即1988年1月19日至2008年1月19日期间出生）。
（二）下列人员不得报考
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.在各级各类机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
6.近五年参加高明区公办中小学教师公开招聘考试，进入体检及之后环节但自行放弃资格，或违约不按期到岗的；
7.高明区公办学校在编教师；
8.肄业生、现役军人和其他规定不能报考的；
9.聘用后即构成回避关系的（按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定）；
10.定向委托培养的毕业生；
11.法律、法规规定的其他情形。
四、招聘流程
（一）报名及资格审核。
1.网上报考意向登记。
考生统一在“高明区中小学教师招聘服务平台”（网址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1875）进行网上意向登记，意向登记流程：访问报名系统→注册登录→上传照片和相关材料、填写个人资料信息→提交。网上登记后，须到设点学校现场提交纸质材料确认，方为成功报考。网上报考意向登记时间为2026年1月19日9:00至1月23日16:00（24小时开通）。
2.现场资格审核。
（1）时间：2026年1月29日（星期四），上午8:30-12:00，下午1:00-3:30。
（2）地点：佛山市高明区启慧学校。
本次招聘在佛山市高明区启慧学校设点进行资格审核。考生需提前如实填写好《佛山市高明区事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件2），并按《考生提交纸质应聘材料清单》（附件3）准备好纸质报名材料在现场提交。未在规定时间内参加现场资格审查的，视为自动放弃报考资格。因提交材料不符、不齐或因资格不符合职位要求而造成资格审核不通过的，报考者责任自负。
（二）综合素质测评。
对通过资格初审的考生进行综合素质测评。
1.时间：2026年1月29日（星期四）全天。
2.地点：佛山市高明区启慧学校。
3.综合素质测评侧重考察考生职业道德、职业精神、职业素养和从教潜能等方面的内容，满分为100分，合格线75分。根据考生综合素质测评成绩高低排序，按职位招聘人数1:6的比例在综合素质测评成绩合格的考生中确定入围笔试人员。招聘职位综合素质测评成绩合格的考生人数未达比例的，则合格人员均入围笔试。综合素质测评成绩不计入考生综合总成绩。
4.综合素质测评成绩及入围笔试结果将在“高明区中小学教师招聘服务平台”公布。招聘方将通过短信或电话方式通知补录笔试的考生，请保持通话畅通，若电话联系不上的责任自负。
（三）笔试。
1.笔试对象：经综合素质测评后确定进入笔试环节的考生。
2.笔试时间及地点：2026年1月30日（星期五）下午2:00-3:30（提前30分钟进场，开考30分钟后不得进场），佛山市高明区启慧学校（具体地点另行通知）。
3.笔试形式：采取线下闭卷形式，主要测试考生的综合素质、教育理念、教育基础知识等。
4.笔试成绩：笔试满分为100分，合格分数线为60分。根据笔试成绩高低排序，按职位招聘人数1:5的比例在笔试成绩合格的考生中确定入围面试人员。笔试成绩及入围面试结果将在“高明区中小学教师招聘服务平台”公布。招聘方将通过短信或电话方式通知补录面试的考生，请保持通话畅通，若电话联系不上的责任自负。
5.资格复审：面试前，招聘单位对入围面试对象进行资格复审（复审考生前一环节提交的纸质应聘材料）。资格审查贯穿公开招聘全过程，在招聘各环节发现考生不符合报考资格条件的，或考生和有关单位、人员提供的材料信息不实的，取消其面试资格，招聘单位可依次递补面试对象。
（四）面试。
1.面试对象：经笔试后确定进入面试环节的考生。
2.面试时间及地点：待定（具体时间地点另行通知）。
3.面试形式：采用试教（无生授课）。
4.面试成绩：面试满分为100分，合格分数线为75分。
（五）综合总成绩计算方式。
1.各科目成绩均合格的考生计算综合总成绩：综合总成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成。综合总成绩四舍五入保留小数点后3位。
2.若同一职位报考者总成绩相同的，则依次按照学历层次、面试成绩、面试主评委（主考官）评分高低顺序以及网上报名先后顺序确定名次。若依然无法确定的，重新组织面试，采用强制选择方式予以确定。
（六）根据综合总成绩确定体检对象。考试结束后，按综合总成绩由高到低的顺序，按职位招聘人数1:1的比例确定体检对象。
（七）签订就业协议或意向书。
1.签约时间：另行通知（以短信或电话通知为准）。
2.签约地点：待定。
五、体检和考察
体检工作由区教育局统一组织，在指定的医院进行。具体体检事项安排另行通知。
事业单位工作人员的体检和考察按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）要求执行。
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由区教育局统筹按照录用考察工作的有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。凡在“中国执行信息公开网”（网址http://zxgk.court.gov.cn）中被列为“失信被执行人”的，或因拟聘用人员个人原因无法按时完成相关手续影响入职的，将取消聘用资格。
如出现体检、考察不合格或放弃体检、聘用的，在公示中发现问题的，办理入编时审查资料不合格的，自行放弃聘用（或不服从统筹安排学校岗位）的，所缺职位人员可从综合总成绩的人员中依次递补人选。是否递补体检、考察人选，由高明区教育局研究决定。
六、确定拟聘人员及公示
体检、考察合格者，经区教育局研究确定拟聘人选。拟聘人选在高明区人民政府网站公示5个工作日。
七、办理报批手续
拟聘用人员经公示无异议的，区教育局将按有关规定的程序和权限报同级组织人事部门批准。
八、聘用和待遇
1.未在招聘单位要求的时间内报到者，取消聘用资格，单位可依次递补人选。
2.被确定进入体检环节的人员，不能再参加2026年高明区公办学校其他批次的公开招聘，否则取消聘用资格。
3.拟聘人员在与用人单位签订就业协议后，凡擅自违约的，按相关约定条款处理。
4.经体检和考察合格后，择优聘用并按所聘岗位享受事业单位工作人员的工资福利待遇。新聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用关系，办理脱编手续。试用期满转正后，按我区中小学教师职称申报相关规定进行职称评审（或认定），符合我市、区高层次人才引进、认定（评定）相关政策的，按文件规定给予扶持。
九、其他
（一）本公告冠有“以上”“以下”的均含本级，如“本科以上”即含本科学历。
（二）所有考生参加笔试、面试时必须携带有效期内的二代身份证（临时身份证）原件和纸质版准考证，并严格按照规定时间参加考试，逾期未到场或未带齐证件原件的视为放弃考试资格。
（三）考生报名必须使用有效期内的二代身份证，并且要如实填报个人信息，仔细核对电话号码、所学专业、考生类别等基本信息，确保真实有效。考生须对自己填报的资料负责，因填报资料失误导致审核不通过或影响聘用结果的，由考生负责。
（四）考生须符合招聘公告要求并在规定时间按报考职位的要求递交所有证件、证明原件及复印件。
（五）考生须诚信报名、诚信考试，资格条件审核贯穿招聘工作全程。在招聘各环节发现考生资格条件不实或不符的，或在招聘过程中有违纪行为的，一经发现随时取消报考（聘用）资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
（六）因招聘工作需要等原因需临时调整招聘时间和地点的，届时将另行补充公告。请及时留意佛山市高明区人民政府官方平台和“高明教育”微信公众号发布的公告。
（七）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以教师招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘的组织方无关。
（八）本次招聘的报名、考试、体检和考察工作由佛山市高明区教育局负责统筹组织实施，本公告由佛山市高明区教育局负责解释。
报考者如对本公告信息或招聘的有关事项有疑问的，请致电佛山市高明区教育局，电话：0757-88282322、88282312。
附件1：佛山市高明区启慧学校2026年公开招聘教师职位表 .docx
附件2：佛山市高明区事业单位公开招聘工作人员报名表.docx
信息来源：https://www.gaoming.gov.cn/zwgk/rsxx/gwykl/content/post_6942052.html