△中山市三工联动职工服务中心2026年招聘工会社会工作者岗位表
报名时间
2026年4月7日9:00
至2026年4月19日17:30
报名渠道
本次招聘采取网络报名方式。报考人员请登录中山市三工联动职工服务中心报名系统进行报名。
网址：
https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2021
关于考试
本次考试，一般性岗位采取“笔试+面试”方式进行，特聘岗位采取“笔试+专业技能实操测试和半结构化面试”方式进行。
（一）笔试
笔试由市三工中心组织。采取闭卷考试的方式进行，考生凭有效期内的身份证原件及准考证参加笔试。
1.笔试日期和地点：2026年4月26日，具体时间、地点详见准考证。
2.笔试内容：综合能力测试。笔试不指定参考教材。
3.笔试成绩满分100分，低于60分不能列为面试人选。
4.笔试成绩及参加面试人员名单公布：笔试结束后15个工作日内在报考系统公布笔试成绩，由市三工中心按照岗位招聘人数1:5的比例，按笔试成绩由高到低的顺序确定进入面试人选。成绩相同时，视为并列。为确保招聘工作的竞争性和公正性，各岗位笔试开考比例原则上不低于1:3（含1:3），达不到开考比例的，原则上取消该招聘岗位。入围面试人员名单在中山市总工会门户网站公布。
（二）资格复审与面试
1.资格复审。面试前，面试人选须进行现场资格审核，并提供以下材料：
（1）报名登记表原件；
（2）本人身份证、学历及学位证书、职业资格证书、专业技术资格证书和有关证明材料原件与复印件；
（3）岗位要求相关工作经历的，需提供单位出具的工作经历证明或社会保险参保缴费证明（需由社保部门出具）或劳动合同等原件（注明相关工作岗位）和复印件（以上材料三选二）。
现场资格复审具体事项通知将于笔试结束后15个工作日内在中山市总工会门户网站发布。如考生不能到现场进行资格复审的，可凭委托书原件一份（需委托人签名并在签名处按指纹）、被委托人有效身份证原件和复印件、委托人有效身份证原件及现场审核所需全部材料进行资格复审。考生未能在指定时间到达指定地点接受现场资格复审的，视为自动放弃。
入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格，根据笔试成绩可由高到低的顺序依次递补。
2.一般性岗位面试内容以个人综合素质考核为主，特聘岗位面试主要对报考人员的专业技术能力、综合分析、言语表达、组织策划等进行全面考核。
3.面试时间、地点等有关事宜另行通知。
4.面试成绩于面试结束后向考生本人公布，面试成绩满分100分，低于60分不能列为体检和考察对象人选。
面试考生未能依时报到的，按自动放弃面试资格处理。
（三）考试总成绩
一般性岗位考试总成绩计算公式为：考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%（成绩均按四舍五入保留小数点后2位计算）。
特聘岗位考试总成绩计算公式为：考试总成绩＝笔试成绩×40%＋（专业技能实操测试成绩+半结构化面试成绩）×60%（成绩均按四舍五入保留小数点后2位计算）。
若同一职位考生考试总成绩相同的，则依次按照笔试成绩、面试成绩、面试主考官评分高低顺序确定名次。考试总成绩及入围体检人员名单于面试结束后5个工作日内在中山市总工会门户网站公布。
（四）体检与考察
1.确定人选。考试结束后，根据考生总成绩按高分到低分的顺序、招聘人数等确定进入体检和考察人选。
2.组织体检。体检工作由市三工中心组织实施。体检标准参照机关雇员体检标准执行，具体体检事项另行公告或通知。体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。
3.组织考察。体检合格的考生确定为考察人选。考察工作由市三工中心负责，考察的主要内容包括考生的身份、报考资格条件以及政治思想状况、过往表现等。
（五）公示
体检和考察结果合格的考生确定为拟招聘人员，在中山市总工会门户网站上公示5个工作日。
（六）聘用管理
1.聘用。经公示后，无影响录用因素的人员，与市三工中心签订劳动合同。
2.税前年薪酬待遇。薪酬均包含岗位工资、各项津贴补贴及绩效奖金（最终以考核结果为准）。特聘岗位：人工智能培训师约20万元；一般性岗位7.74万元起。
3.试用期管理。按国家法律法规确定试用期并进行试用期管理，试用期内发生聘用人员不符合聘用条件、不能胜任工作或有违法违纪违规等情形的，予以解雇。
4.市三工中心根据工作需要对聘用人员在市内范围进行安排。
信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/0pFatYa8UaGFjblnZ6Yq6Q