根据工作需要，湛江市人民政府办公室公开招聘合同制工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
湛江市人民政府办公室合同制工作人员2名。
二、招聘对象
（一）年龄28周岁以下（1996年11月24日后出生）；
（二）取得全日制大学本科以上学历证书、学位证书；专业要求：中国语言文学类（B0501）；中国语言文学（A0501）。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（二）具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力；
（三）具备较强的保密意识、工作责任感和团队合作精神；
（四）有较强的文字组织能力、分析能力和语言表达能力，熟悉电脑操作；
（五）有以下情形的人员不得报考：因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
四、工资待遇
试用期间的月薪约3800元（含聘用单位和个人缴纳的“五险一金”，每月由聘用单位代扣代缴）；试用期满考核合格的正式聘用人员月薪约4800元（含聘用单位和个人缴纳的“五险一金”，每月由聘用单位代扣代缴），年终考核奖3000元。
五、招聘办法
（一）报名。在湛江市人民政府网站、湛江市人民政府公众号等网站公示《招聘公告》。填写《湛江市人民政府办公室公开招聘报名表》（在湛江市人民政府网：http：//www.zhanjiang.gov.cn下载），连同个人简历、身份证、毕业证（学位证）、全身照和大一寸标准照、有关荣誉证书等，以电子版形式发送到邮箱：zjfbrsk406@126.com，报名截止日期：2025年12月7日。
（二）初审。对报名人员进行资格审查，确定符合相关条件的人员进入笔试（电话、短信通知）。
（三）笔试。通过资格初审人员参加统一笔试，笔试人员凭有效身份证明入考场。有弄虚作假者取消应聘资格。
（四）面试。面试采取结构化方式进行，根据笔试分数从高到低，按1：5的比例确定面试人员。面试由市政府办公室招聘工作领导小组组织实施。
（五）考试综合成绩计算。招聘考试总分为100分，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（六）体检与考察。按招聘岗位，根据考试综合成绩等额确定体检人员、考察人选。体检、考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》实施。
（七）公示与聘用。对体检、考察合格的拟聘用人员经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
（八）递补录用。有下列情形之一的，可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。
1.体检不合格的；
2.体检人选放弃体检的；
3.考察不合格的；
4.考察人选放弃考察的；
5.拟录用人员放弃录用资格的。
（九）本次考试成绩有效期保留一年，一年内因聘用人员离职（辞职或辞退）等原因岗位空缺的，在参加本次考试的应聘人员中递补。
六、用工方式
聘用人员与湛江市机关事务管理局签订劳动合同，试用期3个月，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。
七、其他事宜。
（一）本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
（二）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本数。
（三）考生无特殊原因的，须按照招聘单位指定时间参加体检，积极配合考察，并在招聘单位规定的时间内办理相关入职手续等，否则视为个人自动放弃。
（四）请应聘人员确保提供的联系方式准确无误并保持通讯畅通，以方便在公开招聘过程中招聘单位及时通知考生本人。
（五）本公告未尽事宜，由市政府办公室招聘工作领导小组负责解释。
（六）咨询电话：0759-3181278。
附件：湛江市人民政府办公室公开招聘合同制工作人员报名表.doc
信息来源：https://www.zhanjiang.gov.cn/zwgk/gsgg/content/post_2121764.html