白藤农场因工作需要，面向社会公开招聘合同制工作人员4名，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）各岗位具体招聘人数、招聘资格条件详见《白藤农场公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。
（二）应聘人员须具备下列资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2.遵纪守法，具备良好的品行和职业道德，无在案或其他社会治安问题；
3.具有正常履行职责的身体条件和工作能力；
4.具有招聘岗位所要求的资格条件；
5.年龄计算截止时间为2025年12月19日。
（三）有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职或学籍、受处分未满期限的；
2.正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
3.在各级公务员、事业单位招考中被认定有违纪违规行为或存在不诚信报考行为受到禁止报考处罚未到期的；
4.法律、法规和政策规定的其他情形。
二、薪酬待遇
经招聘程序录用的按规定办理聘用手续，按照白藤农场现行对应岗位待遇标准执行。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2025年12月19日至2025年12月26日18：00；
2.报名方式：报名采用网上报名方式，应聘者每人仅限报一个岗位；
3.报名要求：个人资料以压缩包形式发送至3468612772@qq.com，资料压缩包名称和邮件标题按“应聘岗位编号+姓名+手机号码”格式写明，请务必写清应聘岗位及联系电话，且应保证报名材料的完整性和准确性，若有资料不全、联系方式错误等情况，视为报名失败。
4.报名材料：
（1）《白藤农场公开招聘工作人员报名表》（报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名，报名表请发送电子版（word）和已签名的扫描版各一份）；
（2）《报名人员信息采集表》；
（3）身份证（正反面）扫描件；
（4）户口本首页和应聘者本人信息页的扫描件；户口本遗失的，可提供由户口所在地派出所开具的户籍证明扫描件；
（5）学历证、学位证、相关工作经验证明、专业技术资格证、机动车驾驶证等扫描件；
（6）教育部学历证书电子注册备案表；
（7）个人近期同底大1寸正面免冠彩照1张（电子版）。
5.注意事项：应聘者需对报名材料的真实性负责，凡提供虚假信息者，一经查实，取消报名、考试或聘用资格。
（二）资格审查
白藤农场办公室根据报名材料进行资格审查和报名表筛选，通过资格审查和报名表筛选人员将短信通知。
（三）考试
岗位采取笔试或实操考核加面试的考试方式，主要测试应聘者的基础知识、专业知识以及适应职位要求的素质与能力。面试人员按照应聘者的笔试成绩或实操考核成绩由高分到低分，按招聘人数1：5的比例确定，如笔试或实操人数达不到规定比例的，则应聘者通过笔试或实操考核后全部进入面试。
1.笔试（办公室岗位、综合办公室岗位）
笔试内容：主要考察行政管理知识、公文写作、法律法规基础、政策理解及岗位相关专业知识等；
笔试形式（满分100分）：采取闭卷形式进行，笔试时间、地点以短信方式另行通知。
2.实操考核（排灌员岗位）
考核内容：主要考察水泵、电动机、电气控制柜等设备的操作规范、巡视检查方法、简单故障排查与维修等实际操作技能；
考核形式（满分100分）：现场实操，由专业人员组成考核小组进行评分，实操时间、地点以短信方式另行通知。
3.面试（所有岗位）
面试内容：主要考察应聘者的职业素养、沟通表达能力、应变能力、岗位匹配度及实际工作能力等；
面试形式（满分100分）：面试形式、时间、地点以短信方式另行通知。
4.综合成绩计算
办公室岗位、综合办公室岗位：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；
排灌员岗位：综合成绩=实操考核成绩×60%+面试成绩×40%；
综合成绩保留2位小数，若综合成绩相同，笔试岗位以笔试成绩高者优先，排灌员岗位以实操考核成绩高者优先。
（四）体检
根据应聘者成绩从高分到低分的顺序，按照岗位与招聘人数1:1的比例，确定体检人员名单。体检需在指定医疗机构进行（体检费用自理），逾期未参加体检或体检不合格的，取消聘用资格，按综合成绩从高到低依次递补。
（五）公示与聘用
对经体检合格的应聘者，确定为拟聘用人选并进行公示。公示无异议或有异议但不影响聘用的，按规定程序办理聘用和签订劳动合同等手续。
四、其他
（一）资格审查贯穿招聘全过程，有下列情形之一的，取消其应聘或聘用资格；已办理聘用手续的，予以解聘，且双方互不作任何补偿：
（1）报考材料弄虚作假的；
（2）体检不合格的；
（3）拟聘人选公示的结果影响聘用的；
（4）未在规定的报到时间内报到的；
（5）法律、法规规定不准聘用的。
（二）因以上情形取消聘用资格的，可按总成绩依次递补。
（三）本公告未尽事宜，由斗门区白藤农场办公室负责解释。
联系人：梁小姐，联系电话：0756-7262728
信息来源：https://www.doumen.gov.cn/zhsdmqrmzfmhwz/zwgk/rsxx/rszl/content/post_3863429.html