已经或即将获得材料、化学、生物、医学或生物医学工程专业博士学位，具备压电/铁电高分子、神经再生、脑机接口相关研究经验；
具有浓厚的科研兴趣，以第一作者在国际知名期刊上发表过高水平SCI论文至少一篇；
踏实严谨，积极主动，乐观向上；
具有良好的沟通能力、团队协作能力及积极进取精神。
薪资待遇
待遇：聘期两年、税前综合收入平均30~45万/年（含省市补贴），具体面议；
五险一金：享受全职员工的医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险和住房公积金；
奖励：与正式员工同等享有年度奖励性绩效。
福利关怀
专项福利：享受工会福利、伙食补贴、交通补贴、节日补贴、享受带薪年休假等福利；
住房福利：可以选择申请院内过渡房、市博士后公寓（合正置地）及深圳市人才房；
户口办理：协助办理深圳市户口（配偶、未成年子女可随迁）；
优质医疗：为本人提供高水准的医疗保障，职工年度体检；
科研环境：提供国际领先的科研条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦的工作氛围。
个人发展
晋升和留院机会：在站工作期间计入我院工龄，提供参与国际合作交流与课题合作的机会，鼓励符合要求的博士后申报各类项目。
在站期间，可申报中国博士后科学基金资助（面上资助标准为8万元、5万元，特别资助标准为18万元、15万元）；
符合条件可竞争性申报国家“博士后创新人才支持计划”（A档每人两年共64万元的资助，其中56万元为博士后生活补贴，8万元为科研资助；B档每人两年36万元博士后生活补贴；C档每人两年24万元博士后生活补贴），此项目不与省市补贴兼得；
广东省海外博士后人才支持项目（毕业于TOP前200名海外高校，根据获得博士学位的年份，以泰晤士、USNews、QS和上海交通大学发布的世界大学排行榜为准；在站60万/2年，出站后留粤住房补贴40万/3年，共计100万），此项目与省市补贴不兼得；
在站期间，可申报“院长博士后择优专项计划”，按每名入选者20万元标准，予以第三年资助，可申请市博士后公寓、市人才房或申请一次性住房补贴2万元，颁发《院长博士后择优专项资助证书》。
博士后人员期满出站后6个月内留（来）深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，给予每人36万元出站留（来）深生活补助（2025年1月1日起执行）。
相关政策均以广东省、深圳市文件为主。
应聘材料及投递方式
个人中英文简历（附上发表学术成果列表）；
反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件；
受聘后工作设想的个人陈述材料；
专家推荐信优先考虑。
应聘者请按照“应聘岗位 +姓名”的邮件标题，将上述材料合并为一个PDF文件，发送至xm.du@siat.ac.cn。
本招聘信息长期有效。
信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Vz3By9sGkD5nu6XgaV2WtA