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岗位职责
（一）自律规范部 - 综合辅助岗
1.会员服务支持：负责收发会员相关资料，辅助处理会员简单咨询与反馈，维护良好的会员沟通关系；
2.会议与培训筹备：参与部门会议、培训活动的前期筹备工作，包括发送通知、统计签到情况、整理会议 / 培训资料，以及撰写会议纪要；
3.基础业务协助：收集、整理部门业务相关信息，对行业数据进行梳理，生成基础报表，为部门工作决策提供数据支持。
（二）综合管理部 - 综合文秘岗
配合部门完成日常行政事务，具体包括固定资产盘点，确保资产台账清晰、账实相符；整理合同资料，按规范归档保存，保障资料可查可溯；协助整理会议资料，为会议顺利开展及后续资料留存提供支持。
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实习指导与管理
1.专人指导：为每位实习生配备专属实习指导人，自律规范部实习指导人为自律规范部副主任李丹，综合管理部实习指导人为综合管理部主任王敬敬，指导人将全程协助实习生熟悉工作内容、解决工作问题；
2.流程规范：实习生入职前需通过综合管理部资格审核，审核通过后经秘书长审批同意，方可正式入职实习。
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实习福利
1.生活补助：根据我单位《协会实习生管理规定》，按照实习生实际出勤情况发放生活补助，标准为50元/天；
2.保险保障：为每位实习生购买雇主责任保险，费用60 元/人/3个月，保障实习期间人身安全；
3.餐饮福利：实习期间为实习生提供工作午餐（25元的标准），解决实习期间用餐需求。
4.工作时间：法定工作日，9:00-11:30,14:00-17:00。
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报名方式
同学有意向申请上述实习岗位，提供学生个人简历（注明申请岗位及可实习时间），简历投递邮箱：jsba@jsbank.org，我单位将在收到报名材料后尽快完成简历筛选，并通知通过筛选的学生进行后续沟通。
联系人：史欣雯/王敬敬
联系电话：84403730/84408430。
信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/vlsky1CXafcDpNSFpUHfyQ