根据工作需要，长岭街道现面向社会公开招聘社区党建专职组织员和政府聘员。按照“德才兼备、公开、平等、竞争、择优”的原则，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
（一）社区党建专职组织员2名；
（二）综合管理类政府聘员3名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守国家宪法、法律、法规；
2.具有良好的政治素质和道德品行，具备正常履行职责的身体和心理素质；
3.事业心责任感强，具有较强的独立工作能力、组织协调能力、语言表达能力，吃苦耐劳，有奉献精神，服从工作安排；
4.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力，或适应岗位所需的专业技术条件、技能条件；
5.本次社区党建专职组织员、综合管理类政府聘员招聘约定最低1年服务期，服务期内原则上不得辞职、不得报考其他单位，对申请报考其他单位的，镇（街）不予出具同意报考证明及其他相关证明。在约定服务期内离职的，5年内不得报考我街道举行的所有考试。
（二）岗位条件
1.熟悉党的基本知识，热爱党建工作，能自觉学习和贯彻党的基本路线、方针、政策，有一定的政策理论水平，党性强、作风正，工作上服从组织安排；
2.须有较强的文笔功底，能够胜任文件处理、公文写作等业务，熟悉计算机操作，有较强的写作能力、语言表达能力；
3.身体健康，年龄在45周岁以下（1980年10月13日后出生）；
4.中共正式党员（预备党员转为正式党员时间在2025年10月13日前），有一定的党务工作和群众工作经验，具有街道工作经验或基层党务工作经验者优先；
5.具有本科及以上学历、学士及以上学位，专业不限；
6.能接受周末轮值及工作日非工作时段错时服务等弹性工作制度。
（三）有下列情况之一的，不得报名
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教养或者有吸毒、参邪史的；
3.从事过危害国家安全活动的；
4.被国家机关、事业单位开除公职、辞退或其它行政处分的；
5.有较为严重的个人不良信用记录的或存在较为严重债务纠纷的；
6.聘用后即构成回避关系的；
7.经招聘单位研究认定不适合从事该类工作的；
8.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
按照现场报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、聘用等程序进行，择优录用。
（一）报名与资格初审
1.报名时间：2025年10月20日至10月22日（工作日上午9时至11时，下午14时至17时）。
2.报名地点：广州市黄埔区萝穗直街5号大门口，联系电话：020-31603502。
3.报名说明：本次招聘采取“一考双岗”的形式开展，每位考生自愿报考即默认接受该招聘形式，本次招聘最终录用顺序依次为2名社区党建专职组织员、3名综合管理岗政府聘员。
4.资格初审。资格初审与现场报名同时进行，应聘者报名时应如实提交以下材料进行资格初审：
(1)《长岭街道“一考双岗”报名资格审查表》（附件），所有内容打印在一份单面的A4纸；
(2)有效居民身份证及正反面复印件；
(3)毕业证书及学历认证报告（由广东省教育厅出具的《学历证书鉴定证明》,或由全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历认证报告》,或在中国高等教育学生信息网（学信网）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》）；
(4)学位证书及学位认证报告（在中国学位与教育文凭认证网（学信网）打印的《中国高等教育学位在线验证报告》；
(5)近期小一寸正面免冠彩色证件照1张（贴在报名表上或彩色打印）；
(6)本人组织关系所在基层党组织加盖公章开具的近三个月内党员身份证明一份（注明姓名、性别、出生年月、身份证号码、入党具体时间及表现情况）；
(7)如在党政专业报刊、学习强国等平台刊登过作品请附带作品。
在报名时间内，由用人单位统一对所有报名人员年龄、学历、学位等基本资格条件开展资格初步审核，资格初审合格者可参与笔试。所有应聘者资料原件，在报名时进行核对后现场退回，收取报名资格审查表，其他报考资料复印件等进入到资格复审环节进行复审提交。计划录用人数与报考人数的比例原则上达到1:5以上（含1:5）才能开考。达不到开考比例的，由招聘单位确定是否按实际报名人数开考或相应减少该职位的招考人数或取消该岗位招聘或延长报名时间。
（二）笔试
1.笔试形式：笔试采取闭卷方式，满分100分。
2.笔试时间和地点：在广州市黄埔区人民政府门户网站（http://www.hp.gov.cn）发布，不再另行通知。
（三）资格复审
1.按拟招聘人数与资格复审人数1:5的比例根据笔试成绩高分至低分的顺序确定资格复审人员名单。我单位于面试前对进入资格复审的考生的资格条件进行复审，资格复审时间和形式另行通知。如参加资格复审考生不符合招聘条件的，将按照笔试成绩高至低顺序依次递补。考生参加资格复审需提交资格初审所列的所有资料。
2.参加资格复审的人员必须对个人申报的资料签署承诺意见。凡有关材料主要信息不实、不按时提供资格复审材料的、影响资格复审结果的，将取消该应聘人员参加面试的资格。资格复审不合格的或没有参加资格复审的，将不安排其参加面试，并可根据笔试成绩高至低依次递补资格复审人员。
资格审查贯穿招考工作全过程。在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或报考者提供的材料、信息不实的，取消报考者报考资格或者聘用资格。
（四）面试
1.面试资格：按照笔试成绩及资格复审结果1:5的比例确定面试对象；
2.面试时间和地点：另行通知；
3.面试形式和内容：主要测试应聘人员的语言表达能力、应变能力、综合能力素质等。面试成绩按100分制计算。
考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成，即考试综合成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。成绩按四舍五入保留小数点后2位。
（五）体检和考察
按招聘岗位拟录用人数和考试总成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选，人选需要到指定医院进行体检，体检费用自理。体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为放弃录用资格。招聘单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中按成绩高低顺序依次递补。
体检合格后，由招聘单位对体检合格者进行考察，重点了解考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、政治审查等各方面情况，并核实其是否具备报考资格。考察不合格的，招聘单位可根据实际需要按成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示和录用
按照考察结果确定拟录用人选，公示3天。公示期满无异议的，按规定办理相关录用手续，签订劳动合同。
试用期3个月，试用期间享受相应工资、福利待遇。试用期满后，经用人单位考核胜任的，按有关规定办理正式聘用手续。工资福利按照区相关文件执行。
本公告未尽事宜，由广州市黄埔区长岭街道办事处负责解释。
信息来源：https://www.hp.gov.cn/2021gb/zz/tzgg/qtgg/content/post_10479090.html