国家科技基础条件平台中心为科学技术部直属事业单位，主要职责是推进国家科技基础条件能力建设，支撑国家科技创新平台基地建设管理。根据工作需要，现面向社会公开招聘1名高层次专业技术人才（事业编制）。有关事宜公告如下。
一、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护和遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（三）具有良好的政治素质和道德品行。
（四）具备履行岗位职责所需的工作能力、身体条件和心理素质。
（五）具有北京市常住户口。
（六）年龄不超过45周岁（1980年4月1日后出生）。
（七）具备招聘岗位所需的学历学位及其他条件。
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，具体请参照《事业单位人事管理回避规定》。因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、公职的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为、还在禁考期的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及存在法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。
二、招聘岗位、人数与要求
1.招聘岗位及人数：科技平台标准化研究岗位1人。
2.岗位等级：专业技术七级岗。
3.岗位职责：主要开展科技平台标准化战略研究，开展科技平台标准化委员会秘书处有关工作。
4.岗位要求
（1）专业要求：理学类（07）、工学类（08）、医学类（10）。专业参考教育部《研究生教育学科专业目录（2022年）》。对于所学专业接近，但不在上述参考目录中的考生，可与我单位联系确认报名资格。
（2）具有硕士研究生及以上学历学位。
（3）具有研究、工程技术、高等学校教师系列的副高级专业技术职务任职资格。
（4）中共党员。
（5）具有5年以上科技管理工作经验，熟悉科技标准化工作。工作年限计算截至2026年4月。
（6）具有较强的战略研究、组织管理和文字表达能力，具有较强的团队精神。
三、招聘程序
（一）报名
应聘人员须于2026年5月8日前将应聘材料（包括本人简历、学历学位证书、身份证、专业技术职务任职资格证书、获奖证书、相关工作经验证明等电子版材料）及人员报名表（见附件）发送至邮箱：ptzx_zhc@most.cn。邮件主题格式为“姓名+专业+专业技术职务任职资格”。
应聘人员提交的报名信息应当真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。应聘人员与我单位工作人员有亲属关系的，须在报名信息中主动报告。
（二）资格审查
原则上按照通过资格审查的人数与该岗位招聘人数不低于5:1的比例确定参加考试人员。达不到开考比例的，由我单位领导班子集体研究决定是否按照实际通过资格审查人数组织考试。考试人员名单、考试时间和有关要求将在科技部官方网站（www.most.gov.cn）和中国科技资源共享网（www.escience.org.cn）公布。
资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均可取消其应聘或聘用资格。
（三）考试确认
2026年5月13日前，通过资格审查的人员，在规定时间内通过电子邮件、手机短信等方式进行考试确认。逾期未完成考试确认的，视为自动放弃报考资格。
（四）笔试
笔试公告预计于2026年5月在科技部官方网站和中国科技资源共享网发布，我中心将通过电子邮件、手机短信等方式通知进入笔试名单的应聘人员。笔试预计于2026年5月举行，考试地点为北京，具体地点将在笔试公告中通知。笔试内容为专业能力测试，不指定任何形式的参考资料。笔试满分为100分，合格分数线为60分。
（五）面试
通过笔试合格分数线的应聘人员根据笔试成绩由高到低排序，按照5:1比例确定进入面试范围人选，比例不足5:1的按照实际通过人数确定。面试成绩满分为100分，面试合格分数线为70分。应聘人员面试成绩应达到合格分数线方可进入下一环节。面试具体安排将在科技部官方网站和中国科技资源共享网公布，并通知面试人选。
（六）考察和体检
根据考生笔试、面试确定最终成绩，笔试成绩权重为50%，面试成绩权重为50%。按照最终成绩由高到低排序，按1:1比例确定考察人选。通过查阅人事档案、个别谈话等方式，全面了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，重点考察是否符合深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
如出现应聘人员放弃资格或考察、体检不合格情况，由我单位决定是否依次递补。
（七）公示和聘用
根据考察和体检结果确定拟聘人选。拟聘人选在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、科技部官网和中国科技资源共享网进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，办理聘用手续，享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇。公开招聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、有关说明
1.应聘人员按时间要求提交相关材料，配合完成公开招聘有关工作，过期不予受理。
2.应聘人员应对所提供材料的真实性负责，如应聘人员存在提供信息不实、伪造证件证明、考试考察体检作弊等行为的，取消应聘资格，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
3.请及时查看科技部官网和中国科技资源共享网，知悉资格审查结果、考试名单及其他相关信息。对未通过资格审查或考试者，不再单独通知。
联系电话：010-58881106
电子邮箱：ptzx_zhc@most.cn
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信息来源：https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/./202604/t20260420_574269.html