一、招聘条件
（一）招聘对象需具备以下条件：
1.遵纪守法，无违法犯罪记录；
2.身体健康，热爱工作，有较强事业心和责任感，能吃苦耐劳；
3.有较好的沟通能力和业务开发能力；
4.年龄在35周岁以下，全日制大专及以上文化。
5.招聘岗位:业务经理岗位一名。
（二）应聘人员有下列情况之一者，不得报名：
1.有违法犯罪记录或曾被辞退、开除公职的人员；
2.受到党政纪处分，处分期未满的；
3.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；
4.在读未毕业的大学生和现役军人；
5.未满18周岁人员；
6.法律规定不得聘用的其他情形。
二、应聘方式及注意事项
（一）报名方式
采取现场报名、资格审核方式。
应聘人员须持《五华县双华镇强镇富村实业有限公司招聘人员报名表》（请从附件中自行下载，双面打印填写好，不得涂改）、身份证、毕业证、户口本与相关证明材料原件和复印件；《报名表》上需粘贴近期大一寸正面免冠照片，另附2张同底大一寸照片；
（二）报名时间：2025年8月21-24日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30；
报名地点：五华县双华镇强镇富村实业有限公司（双华镇农民街95号）报名联系人及电话：胡杜辉，13723646844
（三）注意事项
1.应聘人员提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格或聘用资格。
2.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
（四）资格审查
由招聘工作人员对报名应聘人员进行资格审查，主要审查报名应聘人员所提供资料的真实性，所学专业、职称以及工作经历等方面是否真实及与应聘岗位相符程度。根据各岗位招聘条件、资格以及应聘者的学历、专业、经历等情况，择优确定面试名单，经审查未进入面试名单人员恕不通知。招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密。
三、面试
考试主要以面试方式进行，由我单位统一组织实施。
（一）面试采取现场抽签形式，按抽到数字由小到大的排列顺序进行；
（二）面试时间、地点另行通知；
四、聘用
被聘用人员按照国家有关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与五华县双华镇强镇富村实业有限公司订合同。办理入职手续时，聘用人员应提供本人有效居民身份证、学历证、学位证、技术资格证及其他需要提供的相关证书、资料原件及复印件一份。因拟聘用人员原因导致未能按期办理入职手续的视为放弃聘用。
五、工资福利及待遇
（一）五华县双华镇强镇富村实业有限公司与所聘人员签订劳动合同，被聘用人员到五华县双华镇强镇富村实业有限公司工作；
（二）工资福利待遇按照公司有关规定执行，具体薪酬面议；
（三）享受国家法定节假日；
（四）试用期2个月，视工作能力和表现情况，可提前或延期转正。
六、其他事项
（一）应聘人员须确保通信畅通，随时关注本公司以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅，本公司不承担任何责任。
（二）应聘人员往返、食宿自理，本公司不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗。
（三）应聘人员在应聘中有伪造、涂改学历等各种不诚信行为者，将取消其聘用资格，聘用后我公司有权解除劳动合同，我公司不承担任何责任。
信息来源：https://www.wuhua.gov.cn/mzwhshz/gkmlpt/content/2/2806/post_2806432.html