★入职即享用空调宿舍(包吃包住),生产工入职3年内补贴50-300元/月,享有年假、婚假、产假、丧假,购买社保、意外险,有全勤奖、工龄奖,节假日发放礼品,工会福利,有公司聚餐、员工国内外旅游等福利。
★入职满3年,奖励一台65寸大电视;
入职满5年,奖励一台最新款苹果手机;
入职满10年,奖励一台75寸大电视和一台最新款苹果手机。
★每月20号前准时发放上月工资。
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联系人:王/黄小姐
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招聘岗位
生产计划经理
待遇:面议
工作内容:
负责公司生产计划的制定和实施,确保生产计划的有效性和合理性,以满足公司的生产需求和销售目标。
主要职责:
- 制定并实施生产计划,确保生产计划的合理性和有效性;
- 根据公司的需求和销售预测,调整生产计划,以确保生产计划的灵活性和适应性;
- 协调生产部门,确保生产计划的顺利执行;
- 建立和维护生产计划的统计分析和跟踪系统,并对生产计划数据进行分析和改进;
- 制定和更新生产计划的文档和报告,以满足公司对生产计划的要求;
- 与其他部门的协调和沟通,确保生产计划的有效性和及时性。
职位要求:
- 5年以上的生产计划管理工作经验,具有熟悉的生产计划编制和实施技能;
- 熟悉制造业的生产计划流程和体系,具备良好的生产计划设计和实施能力;
- 具备良好的协调和管理能力,具备较强的团队领导和执行力;
- 具备良好的数据分析和统计能力,能够对生产计划数据进行分析和改进;
- 具备良好的沟通和表达能力,能够有效地与其他部门的领导和同事沟通和协调。
品控经理
薪资:18000-20000元/月
【工作内容】
1、依据日化行业法规及国际标准,搭建工厂质量管控体系,制定《原料验收标准》《过程质量管控规范》《成品检验规程》等文件,确保体系合规性与可执行性;
2、组织质量体系认证与复审,定期开展内部质量审核,识别体系漏洞,制定整改方案并跟踪落地,保障体系持续有效运行;
3、负责对所有进厂的原材料、包装材料进行检验,生产过程中的关键工艺参数、半成品质量进行和最终成品进行监控,确保所有环节符合质量标准,对不合格品进行处理和追踪;
4、管理化验室的日常运作,确保检测设备的校准与维护,检测方法的有效性与合规性;
5、建立不合格品控制程序,对发现的不合格品进行隔离、评估、处理和根本原因分析;
6、主导客户投诉的调查、分析、处理和回复,制定并监督执行纠正与预防措施,以降低重复投诉率;
7、负责品控团队的日常管理、工作分配、技能培训与绩效考评。
【任职要求】
1、大专及以上学历,应用化学、化妆品科学与技术、生物工程、食品药品检验等相关专业优先;
2、熟悉日化产品分类及质量特性,掌握国家日化行业法规;
3、5年以上日化行业质量管控工作经验,其中3年以上大中型日化工厂品控团队管理经验(优先有化妆品、洗涤用品生产企业经验者);
4、精通日化产品全流程检验方法,熟悉ISO22716、化妆品GMP 等标准,能独立搭建质量体系,组织体系审核与整改;
5、极强的原则性与责任心,对质量问题 “零容忍”,不妥协于违规生产、降低标准等行为;
6、较强的沟通协调能力、问题分析能力,严谨细致。
销售主管
薪资:10000-20000元/月
工作内容:
1、根据公司年度经营计划,制定所负责区域/渠道/产品线的销售目标、预算及月度/季度/年度销售计划,确保销售目标的达成与超越;
2、维护并深化现有客户、开发新的客户资源,包括但不限于经销商、分销商、大型商超、连锁便利店、电商平台、专业线客户等;
3、深入调研市场,收集行业信息、竞品动态(如价格、促销、新品等),并及时向公司反馈;
4、根据市场变化,及时调整销售策略和战术,为公司产品定位和市场策略提供一线支持;
5、负责销售团管理,定期组织团队培训,提升团队成员在产品知识、销售技巧、客户关系管理等方面的专业能力;
6、监督销售合同的规范执行、订单处理及物流跟进,确保客户订单的及时准确交付;
7负责控制销售费用在预算范围内,并确保销售回款的及时性。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、化工、工商管理等相关专业优先;
2、3年以上日化行业销售经验,其中至少1年以上销售团队管理经验;
3、熟悉日化产品的市场特点、渠道运作模式和行业法规;
4、精通销售技巧、谈判策略、客户关系管理,具备优秀的市场开拓能力;
5、良好的职业道德和团队合作精神,有一定的领导力;
6、较强的沟通协调能力、市场分析和数据分析能力,敏锐的市场洞察力和商业意识;
7、能接受出差,能承受较大的工作压力。
产品开发经理
薪资:8000-15000元/月
岗位职责:
1、负责公司日化产品线的中长期规划,制定产品开发路线图;
2、通过市场调研、竞品分析及深入的经销商/客户访谈,挖掘市场机会和创新点;
3、主导新产品的概念提出、定位策划和卖点提炼,制定产品的价值主张和销售工具包;
4、负责新产品开发项目,协调研发、设计、采购、生产、质量等部门,并对产品的配方、包材、使用感及成本进行把控;
5、为经销商团队提供系统性的产品知识、销售技巧及市场策略培训;
6、信息收集与市场洞察: 深入一线,拜访经销商及终端门店,收集***手的市场信息、竞品动态、消费者反馈及销售数据,为产品决策提供依据;
7、问题诊断与现场解决: 现场解答经销商关于产品的疑难问题,针对销售困境(如动销慢、客诉多)提供解决方案和指导,提升经销商信心;
8、关系维护与情感连接: 通过与经销商管理层、销售团队的面对面沟通,建立牢固的信任关系,传达公司政策与支持,巩固客情;
9、培训赋能与政策传达: 实地组织经销商团队的培训会,生动演示产品卖点与销售话术,确保公司政策和市场策略被准确理解和执行;
10、定制化方案探讨: 与重点经销商探讨联合促销、渠道定制产品等深度合作的可能性,提供定制化的产品与营销支持方案;
11、跟踪已上市产品的市场表现,提出优化、迭代或退市建议。
任职要求:
1、大专及以上学历,化学、化工、市场营销等相关专业;
2、5年以上日化行业产品开发或产品管理经验,有直接面向经销商或大客户支持经验者优先;
3、精通日化产品开发流程,对原料、配方、包材有深入理解;
4、具备极强的市场分析和商业敏锐度;
5、较强的领导力、沟通与协调能力和问题解决能力,服务意识强;
6、擅于演讲和培训,具备将产品特性转化为市场语言和销售动力的能力;
7、具备出色的人际交往能力和情景应变能力,能够适应高频出差;
8、善于倾听客户需求,能承受一定的业绩压力,并乐于通过服务客户创造价值;
9、对日化行业充满热情,具备创新思维和敏锐的市场时尚触觉。
信息来源:https://mp.weixin.qq.com/s/OfES0eVPW2v2FkNMGJog4Q
