广州市大同社会工作服务中心招聘禁毒社工

2025-12-19 22:10:12
一、机构简介 

广州市大同社会工作服务中心于2008年6月成立,由广东工业大学社会工作教授刘静林等人创办,是广州市民政局首家注册的社工机构,荣获广州市先进党组织、5A级社会组织、广州市品牌社会组织、全国百强社会工作服务机构等各级荣誉。

机构公益组织文化

愿景:大爱无疆,社会大同。

使命:正心明德,睦亲睦邻,共生共融。

价值观:人、文、情、正、美。

宗旨:以人为本,关注需求,服务社群,人文和谐。

理念:助人自助,公益和谐。

格言:

1、大同是我们大家共同的事业;

2、大同社工与我国社会工作事业、大同机构、同仁和服务对象共同成长;

3、一日大同人,终生大同情。

二、招聘岗位


一、禁毒项目站长(多名,需持社工证)

(一)工作地点:广州市越秀区(东片);

(二)薪资待遇:税前5000-7000元/月;(分级定薪,具体面议)

(三)岗位职责:

1.运营统筹:统筹工作站日常运作,把控服务质量、效率与成效,确保服务符合各项工作标准。负责与辖内各合作方常态化沟通对接,定期汇报站点工作进展、成效及问题;

2.专业服务:具备扎实的专业服务能力,能有效指导团队开展个案、小组、社区活动等各类专业服务;

3.团队协作:拥有良好的团队协作精神,善于激发团队成员工作积极性与主动性,协同推进各项工作任务落地;

4.资源整合:具备较强的资源整合能力,可有效联动社区、政府部门、企业、社会组织等各类资源,精准匹配项目发展需要与服务对象需求;

5.优化创新:定期总结服务经验与亮点,持续优化服务流程及制度规范,提升站点服务的专业性与创新性;

6.制度执行:认同机构及项目使命愿景,严格遵守各项规章制度,规范站点服务流程与档案管理,保障站点运营合规有序。

(四)岗位要求:

1.社会工作、社会学、心理学、教育学、法学、社区管理等相关专业,大专及以上学历;

2.持有助理社工师或社工师证书,具备2年以上禁毒相关工作经验;

3.拥有1年以上前线服务及团队管理经验,能高效带领团队完成各项工作任务;

4.认同并热爱社会工作事业,具备良好的服务意识与责任担当;

5.理论基础扎实,实务操作能力强,具备优秀的文书写作、总结分析及方案策划能力;

6.性格亲和有担当,团队合作与责任意识强,能有效统筹协调内外部关系;

7.中共党员优先考虑。


二、禁毒项目社工(多名,需持社工证)

(一)工作地点:广州市番禺区洛浦街、石壁街、小谷围;

广州市越秀区(东片); 

(二)薪资待遇:税前4200-6000元/月;(分级定薪,具体面议)

(三)岗位职责:

1.基础工作:全面掌握戒毒康复人员基础信息,按规范开展家访、谈心谈话等工作,保持动态跟进服务对象情况并详实记录,建立档案台账,定期评估戒毒康复情况,做好无缝衔接;

2.矫治支持:精准评估戒毒康复人员需求,提供心理咨询、认知治疗、家庭辅导等专业服务;协助服务对象调适社会关系、修复社会功能,动员符合条件人员参与药物维持治疗;

3.禁毒宣传:策划并开展禁毒宣传活动,普及毒品预防、艾滋病防治知识,解读禁毒政策;提升群众防毒拒毒意识与能力,倡导禁毒理念,减少社会歧视与排斥;
4.帮扶赋能:为戒毒康复人员及家属提供咨询服务,协助修复家庭支持系统;联动相关部门链接生活、医疗、就业等资源,开展技能培训与就业指导,助力回归社会;

5.其他工作:高效完成上级交办的其他禁毒相关工作与任务。

(四)岗位要求:

1.社会工作、社会学、心理学、医学、法学、社区管理等相关专业,大专或以上学历;

2.须持助理社工师或社工师证;

3.认同并热爱社会工作事业,具备良好的服务意识与责任担当,主动与服务对象沟通对接;

4.工作主动性强,具备良好的沟通协调、问题解决和团队合作精神;

5.熟悉公文写作,具备较强的文字表达能力;

6.理论实务功底扎实,有禁毒工作经验者优先考虑;

7.中共党员优先考虑。

三、应聘方式

1、简历投递方式:有意者请将个人简历以附件形式按“姓名+应聘岗位+区域”的格式投至机构招聘邮箱:guangzhoudt2008@126.com,经初审合格后一周内电话或邮件通知面试。

2、未尽事宜,请垂询:黄小姐:020-81402847

广州大同微信公众号:GZDTSG_2016

诚邀大家加入大同这个大家庭!

   四、福利待遇

1.实行周末双休,法定节假日休息,并有带薪年假、产假、婚假、丧假、育儿假、独生子女护理假等;
2.每年6-10月享有高温补贴,节假日享有节日福利(如:端午、中秋、国庆、元旦、春节等),另享有每年社工节专属节日福利,禁毒社工另享有专项补贴等福利;
3.机构成立工会委员会,每年开展职工团建活动、文体活动,并在特定日子有慰问;
4.按国家法律规定入职员工购买五险一金,另加购商业意外险;
5.实行月度、季度、年度等绩效考核,根据考核情况发放绩效奖金;
6.提供能力发挥平台,开通员工晋升渠道,人人享有岗位晋升发展机会;
7.员工每月享受专家团队督导、培训,提供个人成长平台;
8.部分项目与政府部门合署办公,享有政府饭堂就餐等生活待遇。


信息来源:https://mp.weixin.qq.com/s/ff31kVoyMT1W5veZXhbbqw

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