工资待遇：10-15万元/年
岗位职责：
1.生产原辅料日常采购供应管理，包括技术对接、价格谈判、合同签订、计划管理、订单结算、质量问题处理等；
2.根据质量管理体系要求，做好采购供应管理和供应商管理及维护；
3.协助部门管理，对采购员做业务指导和规范监督。与研发、生产、市场进行跨部门协作，优化供应体系、提升产品质量和降低成本。
岗位要求：
1.本科及以上学历，机械、化工等理工科专业优先；
2.具有3年以上医疗器械或机械电子产品生产供应链工作经验；
3.有源类医疗器械生产采购、MRO采购工作经验优先。
生产主管（液体车间）（1名）
工资待遇：10-15万元/年
岗位职责：
1.负责液体生产车间的管理及优化，包括车间的GMP管理、人员管理、技术管理、安全管理及成本控制管理；
2.制定生产计划，按生产计划组织生产。负责统计、分析生产各指标完成情况，并提出改善措施；
3.按照GMP要求，负责生产记录和文件系统的管理、更新，确保各项生产活动有序开展。
岗位要求：
1.本科及以上学历，药学、生物学及相关专业；
2.具有5年以上药液体类产品生产工作经验，其中2年以上液体类产品生产现场管理经验；
3.食品、化妆品液体车间管理经验的优秀管理者亦可。
高级设备工程师/设备工程师（1名）
工资待遇：7-15万元/年
岗位职责：
1.负责公司生产设备和公用系统的日常巡查、点检、记录等日常设备管理工作；
2.负责设备定期维护保养、应急维修和日常零配件管理；
3.参与新设备选型、设备安装调试、验证、试产、日常维修维护和设备报废的全过程管理。
岗位要求：
1.本科及以上学历，机械、电气或机电一体化相关专业，须具备电工证（经验丰富且非常匹配的，学历可放宽至大专）；
2.具有3年以上医疗、日化、食品等相关制造型企业设备维修维护工程师相关工作经验。
检验员（有源产品）（1名）
工资待遇：7-12万元/年
岗位职责：
1.负责有源医疗器械的检验工作，包括来料检验、过程检验及成品检验；
2.参与设备的调试、测试及验证工作，确保设备性能符合设计要求。协助处理质量问题，分析问题原因并推动改进；
3.制定和优化检验标准及检验流程，确保检测工作的规范性和有效性。
岗位要求：
1.本科及以上学历，电子、机械、自动化或生物医学工程等相关专业；
2.具有3年以上三类有源医疗器械检测相关工作经验，熟悉有源医疗器械的生产和质控流程（熟悉血泵类产品者优先）。
质量副经理/主管（1名）
工资待遇：12-25万元/年
岗位职责：
1.协助质量负责人管理公司质量体系、提升质量管理体系运行水平，比如制定和实施质量管理纠正预防措施，进行体系变更、偏差、验证与质量回顾等；
2.组织质量体系的内部审核，管理评审。负责应对外部体系核查，配合外部机构进行相关检查；
3.组织产品质量检验和质量保证活动，负责原材料、中间品、产品的放行，对客户提出的问题，能及时给予反馈。
岗位要求：
1.本科及以上学历，医药、生物类相关专业，具有8年以上质量管理相关工作经验，1年以上同类管理岗位工作经验；
2.熟悉常用质量管理工具，熟悉医疗器械监管法规，具有内审员资格证。
工艺转换主管（有源产品）（1名）
工资待遇：10-15万元/年
岗位职责：
1.负责产品设计转换活动的实施，将各项设计指标转换落实到制造过程中，负责可制造性需求在产品开发过程中的落实；
2.负责产品工艺开发，工艺装备开发，保证产品工艺质量，负责在线产品工艺质量持续改进；
3.负责产品转化过程的生产体系建设，保证转化过程的规范性。
岗位要求：
1.本科及以上学历，机械、机电、电子、自动化相关专业，具有3年以上三类有源医疗器械转换相关工作经验，有新产品导入、工艺设计及工程化方面相关工作经验优先；
2.能熟练运用Pro/E、CAD等机械设计软件，从事医疗仪器和机电类产品开发和有产品导入经验者优先。
高级机械结构工程师（1名）
工资待遇：10-20万元/年
岗位职责：
1.开发与设计机械零部件；
2.协作完成样品加工和制定质量检验规范；
3.负责绘制设计、装配图及零部件图。
岗位要求：
1.本科以上学历，机械或相关专业，5年以上机械设计经验；
2.熟悉产品的制造工艺、加工工艺，熟悉机械部件的设计，熟悉应用设计软件，具有良好的仿真、问题分析知识和实际应用经验。
嵌入式软件工程师（2名）
工资待遇：7-15万元/年
岗位职责：
1.在Linux环境下，编写设备的核心控制程序和操作界面；
2.负责修复、优化调试过程中发现的系统BUG；
3.支持设备装机时，上位机软件调试；
4.负责完成包括操作系统配置、设备软件运行环境定制以及软件系统集成工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，具有3年以上工作经验，电气自动化、电子信息工程或相关专业；
2.精通C++编程，熟悉STL和boost库，熟悉数据结构、设计模式及基础算法，具有良好的代码设计能力和编码风格，能够独立完成算法功能模块设计，开发和自测工作。
硬件工程师（1名）
工资待遇：7-15万元/年
岗位职责：
1.产品下位机硬件电路设计、开发、调试、自测；
2.产品下位机软件设计、调试、自测；
3.产品EMC、安规整改。
岗位要求：
1.本科及以上学历，硕士优先，机械自动化等相关专业，具备硬件电路设计、调试、EMC和安规整改、测试能力和经验；
2.熟练数字信号处理、DSP开发和硬件开发，熟悉机器视觉、电气接口和通讯协议，具有图像相关的算法开发经验优先。
研发工程师（材料化学方向）（1名）
工资待遇：12-20万元/年
岗位职责：
1.制定项目规划、计划，确保产品研发各阶段进度的控制和目标的达成；
2.根据项目要求，负责研究实验的设计、实施与工作总结，负责或参与产品结构和功能设计；
3.定期检索，整理与项目相关的文献资料和市场信息。
岗位要求：
1.硕士研究生及以上学历，高分子化学、生物材料、有机化学、材料化学、化工工程等相关专业；
2.熟悉高分子合成，功能设计与表面化学修饰、改性技术，有1年以上研发或实验相关工作经验者为佳。
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