根据公司经营和业务开展需要，现面向社会公开招聘50名员工，招聘事项如下：
一
应聘人员资格条件
（一）基本条件
1.遵守国家法律法规，无犯罪记录；
2.具有良好的政治素质和道德品质；
3.具有正常履行职责的身体条件和工作能力；
4.具有招聘岗位所需的其他资格条件。
（二）有下列情况之一者，不得报名：
1.受到党纪、政务处分或刑事处罚，正在处分（罚）期的；
2.正在接受纪律审查、司法调查或审计机关审计的；
3.曾因违法犯罪受过刑事处罚、行政拘留或者曾被开除公职的；
4.现役军人、在校的非应届毕业生；
5.曾被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
二
招聘岗位
办事专员8人
车辆技术工作3人，要求如下
1.协助制定养护中心过程检验的执行计划、一二级维护项目抽检、各项能耗数据的统计分析、生产现场6S管理等工作。
2.大学本科及以上学历，车辆工程、新能源车技术等相关专业，掌握汽车构造、汽车新技术、纯电动汽车维修保养等专业知识。
3.熟练办公软件操作，具有良好的沟通协调能力，抗压能力强、责任心强。
调度营运工作5人，要求如下
1.负责营运生产运营管理、公交线网规划及优化、线路分析等工作。
2.35周岁及以下，大学本科及以上学历，交通运输、交通管理、交通运营管理等相关专业，掌握交通营运、调度管理专业知识。具有相关工作经验且特别优秀者可适当放宽专业限制。
3.熟练办公软件操作，具有良好的沟通协调能力，抗压能力强、责任心强。
薪酬福利
1.年度薪酬约8万元～12.8万元。
2.为员工缴纳五险二金（含社会保险、住房公积金和企业年金）。
3.提供福利性员工饭堂，发放节日及生日慰问品。
招聘流程
按照简历筛选、组织面试（考试）、确定拟聘人员名单、资格审查、确定录用人选、公示、聘用等规定程序组织实施。
报名时间及方式
报名截至招聘到合适人选之日。应聘人员请将个人简历资料发送至：zsbushr2@163.com，邮件名称使用：姓名+毕业学校+专业+应聘岗位。应聘材料包括但不限于以下内容：
1.应聘申请表（附件）；
2.个人简历；
3.居民有效身份证件正反面扫描件；
4.本科及以上学历毕业证书和学位证书扫描件；国内院校就读的须提供学信网学籍材料，国（境）外院校就读的须提供教育部出具的学历学位认证函；
5.其他证明材料扫描件（专业技术资格或职业资格等）。
上述材料必须清晰、完整，扫描件须为证件的所有页面（同时，个人简历、应聘申请表和各类证明材料另需扫描在同一个PDF文档中），对应内容准确命名，相关文档须命名为：姓名+毕业学校+专业+应聘岗位，所有材料打包到一个压缩文档后上传。
维修技工12人
资格要求
年龄18～40岁，高中/中专/中技及以上学历，汽车维修相关专业毕业或持有中级及以上汽车维修职业资格（技能）等级证书，具有汽车维修保养专业知识，具有汽车喷漆、钣金、底盘、机电工作经验优先，属特殊工种的须持有相应的特种作业操作证。
岗位职责
负责小汽车或公共汽车的维修及保养工作。
薪酬福利
1.月薪约5000元～9000元。
2.为员工缴纳五险二金（含社会保险、住房公积金和企业年金）。
3.提供福利性员工饭堂，发放节日及生日慰问品。
招聘流程
按照简历筛选、组织面试（考试）、确定拟聘人员名单、资格审查、聘用等程序组织实施。
报名时间及方式
报名截至招聘到合适人选之日。有意向参加应聘的人员请将个人简历及报名材料（包括但不限于个人简历、应聘申请表[附件]、居民有效身份证件正反面扫描件、毕业证书、专业技术职称/职业资格/职业技能证书扫描件等）发送至指定邮箱zsbushr2@163.com，邮件及相关文档须命名为：姓名+应聘岗位。
公交驾驶员30名
资格要求
1.男性40周岁及以下，女性35周岁及以下，身体健康；
2.持有A1/A3驾驶证且实习期已满，持有与准驾车型一致的客运从业资格证，具有公交车或大客车驾驶经历；
3.近三年内无重大交通事故记录，最近连续3个记分周期内没有记满12分违规记录；
4.身心健康，无可能危及运营安全的疾病或者病史；
5.无吸毒或者暴力犯罪记录；
6.无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无饮酒后驾驶记录；
7.不存在法律、行政法规规定的不适宜从事公交驾驶工作的其他情形。
岗位职责
执行公共汽车营运任务。
薪酬福利
1.月薪约6500元～10000元。
2.为员工缴纳五险二金（含社会保险、住房公积金和企业年金）。
3.提供福利性员工饭堂，发放节日及生日慰问品。
招聘流程
1.填表建档→登记报名→证件资质核验→背景调查→通知参加考核→驾驶技能实测→职业健康检测→岗前培训→签订劳动合同。
2.招聘流程按上述顺序严格进行，应聘者须通过当前环节方可进入下一环节；任一环节不通过，则后续流程自动终止。
3.招聘过程中，除接到公司通知外，其他情况下应聘者均无需到公司现场。
报名时间及方式
报名截止时间为2026年3月31日17:30。有意向参加应聘的人员请提交填写完整的应聘申请表（附件）及报名材料，发送至指定邮箱（邮件须命名为：姓名+应聘岗位，相关文档须命名为：姓名+材料名称）或直接递交至中山公交集团二楼人力资源部。
报名材料
报名材料不全或不符合要求者将不予登记报名且不另行通知，请确保所有材料真实有效、清晰完整，逾期未提交者不接受报名。需提交的材料包括但不限于：
1.居民有效身份证件正反面扫描件，驾驶证、客运从业资格证扫描件；
2.交管12123手机软件查询交通违法记录截图（最近连续3个记分周期内没有记满12分违规记录、无交通肇事犯罪记录、无危险驾驶犯罪记录、无饮酒后驾驶记录，且近三年内无重大交通事故记录；
3.公交车或大客车驾驶经历证明（提供公交或客运企业的社保流水证明或离职证明，在私营客运企业在职的需提供能充分证明工作经历的相关证明材料）；
4.无犯罪记录证明。
三
工作地点
中山市内各公交站场。
四
联系方式
公司地址：广东省中山市南区城南三路38号中山公交集团
联系人：公交集团人力资源部
邮箱：zsbushr2@163.com
联系电话：0760-23333636
信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/jCz9M6mzVXCBgInWc-RhdA