肇庆市聚贤人力资源管理有限公司面向社会公开招聘

2025-09-30 13:11:23
肇庆市聚贤人力资源管理有限公司是肇庆市高要区的区属国有企业,现因项目业务需要,向社会公开招聘4名劳务外包工作人员,外派至肇庆市高要区金沙滩景区、金象山景区及其他服务点工作,具体如下:

一、招聘岗位

(一)景区行政文员(2人)

1.岗位职责

(1)负责整理、归档及更新景区安保、园林绿化、保洁等相关文件、台账(如巡查记录、突发事件报告、监控日志等);

(2)负责做好景区宣传物资、安保、消防设施设备(如对讲机、安检仪等)的管理发放登记工作;

(3)负责每月做好人员排班、员工考勤工作,协助开展景区安全宣传培训等(如制作警示标语、通知公告);

(4)负责汇总每日/周/月治安巡查数据,形成分析报表(如客流量预警、安全隐患整改率);

(5)完成领导交办的其他任务。

2.招聘条件

(1)年龄35岁及以下,大专及以上学历,无违法犯罪记录,行政管理、文秘、治安管理等相关专业者优先;

(2)思想素质较好,具备扎实的文字功底和语言表达能力,熟悉公文写作要求,能熟练使用WPS办公软件(Word/Excel/PPT);

(3)要求具备1年及以上行政文员相关岗位工作经验,有景区、物业、社区工作经验者优先;

(4)具备良好的协调和沟通能力,身心健康,服从工作安排,能吃苦耐劳,节假日需轮班(景区高峰时段需在岗支持)。

(二)景区商业运营服务员(2人)

1.岗位职责

(1)负责景区内商铺、流动摊位管理相关工作,整理进驻商户台账,确保商户信息准确有效;

(2)协调商铺及摊位经营的日常管理事务,掌握招租情况,每月汇总经营数据,形成经营报表;

(3)管理商铺与摊位资产或货品物料台账(含设施设备登记、经营资质备案),协助开展资产安全及合规经营检查(如制作宣传指引、合规告知书);

(4)跟进商铺、摊位资产维护需求,对接维修资源,记录维修流程与结果,保障资产正常使用。

(5)协助做好商铺运营管理的其他事项及完成领导交办的其他任务。

2.招聘条件

(1)要求年龄35岁及以下,大专及以上学历,无违法犯罪记录,食品质量与安全、工商管理、市场营销等相关专业者优先;

(2)具备良好的公文写作能力,有党政或者机关单位从业经验者优先,能熟练操作WPS办公软件(Word/Excel/PPT),熟悉数据整理;

(3)具有良好的沟通能力,责任心强,身心健康;

(4)具备良好的协调和沟通能力,服从工作安排,能吃苦耐劳,节假日需轮班(景区高峰时段需在岗支持)。

二、薪酬待遇

薪资面议,购买社保,发放餐补,试用期1个月,月休视景区人员流量安排4-6天休息。

三、工作地点

肇庆市高要区金沙滩景区、金象山景区及其他服务点。

四、报名时间及方式

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自发布之日起,招满即止。有意者请将报名表(一式一份,见附件),身份证、学位证书、毕业证书、资格证书等相关证书扫描电子版发送至邮箱。邮件请务必用“应聘岗位+姓名+联系电话”格式命名,面试时间另行通知。       

联系电话:0758-8392802,简历投递地址:jxzhglb001@163.com

附件:肇庆市聚贤人力资源管理有限公司招聘报名登记表

肇庆市聚贤人力资源管理有限公司

2025年9月30日


信息来源:https://mp.weixin.qq.com/s/vzlhgnT0JmFpYsWHLT9k8w

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