岗位描述：1.根据产品需要，结合产品要求对设计图纸进行工艺方案、工艺流程的设计，编制工艺手册、质量控制点、指导书等工艺文件；2.负责新产品批量试制的工艺工装设计，验证产品的批量生产可行性，完善试制品报告和有关的工艺资料；3.负责对员工标准操作培训的指导和培训，使员工能够熟练掌握产品生产工艺及相关的工艺设备操作；4.与质量部门密切合作，分析解决生产中出现的工艺问题；5.负责图纸工艺的编制、验证。
经验要求：1.2 年以上工艺工程经验，熟悉现场工艺开发与优化；2.熟悉主流的 3D 软件和 2D 设计软件，有工艺方案、精益生产、现场工艺改善经验者优先（以现场工艺改善为主）。薪资待遇：6-9k，14 薪，工作时间：8 小时工作制，大小周
★岗位2：高级工艺工程师 男 / 女 1 人
岗位描述：1.通过明确客户要求、产品性能指标、实验要求及设计要求，制定初步的产品方案；完成产品全套设计方案，出具 2D 数据、性能计算书、3D 仿真报告和实验大纲等，提交客户确认方案后，进行设计评审与优化，确保 2D、3D 图纸的有效性；2.组织产品改善及设计改进方案评审，推进样品验证与设计优化，确保方案有效落地并闭环管理；3.通过供应商开发管理，指导研发编制 SOP 及技术标准，明确要求并推动规范执行；4.主导应用创新项目（如材料替代、工艺优化），推动降本增效方案落地；结合行业技术趋势，提出产品性能或流程改进的创新性建议。经验要求：1.3 年以上工艺工程经验，熟悉工艺开发与优化；2.熟悉主流的 3D 软件和 2D 设计软件，主导工艺方案、精益生产、工艺改善经验者优先（冷板钎焊工艺方向）。薪资待遇：8-13k，14 薪，工作时间：8 小时工作制，大小周
★岗位3：资深结构工程师 男 1 人
岗位描述：1.负责产品报价定频、产品方案设计及评审；跟进产品反馈、评定和纠正措施；推进产品改善与设计改进；完成技术资料和文档编制、新部件验证、客诉调查与整改等工作。经验要求：1.车辆工程或能源与动力工程相关专业，精通主流 3D 和 2D 设计软件，熟练使用 Fluent 系统；2.6 年以上结构设计工作经验，或 3 年以上暖通 / 汽车热管理领域相关工作经验；熟悉空调热泵系统或冷板 & 电池 PACK 的设计开发，了解材料及加工工艺，能独立完成产品设计、试产跟进以及产品的改进优化（热泵系统工程方向）。
薪资待遇：9-13k，14 薪，工作时间：8 小时工作制，大小周
★岗位4：结构助理工程师 男 / 女 2 人
岗位描述：1.负责汽车散热器/ 电池产品的结构设计和优化，结合电动汽车的功率和温差等特点开展工作；2.参与原材料和制造工艺的选型优化，满足新能源汽车的使用环境和效率要求；3.根据企业标准和产品要求输出相关的 3D 和 2D 图纸；4.跟踪工程进展，与其他团队成员协作，解决与结构设计相关的问题。经验要求：
1.本科毕业，机械、材料、车辆、能源动力工程等理工类专业优先；2.2-3 年及以上相关行业工作经验，有汽车零部件 / 新能源行业经验者优先；3.熟练掌握各类办公软件，会使用 CATIA 者优先，熟悉热管理产品的产品结构设计；4.具备良好的团队合作和沟通能力，能够与其他团队成员协作，推动项目进展。薪资待遇：6-9k，14 薪
工作时间：8 小时工作制，大小周
★岗位5：标准化助理工程师 男 1 人
岗位描述：1.标准化体系建立与维护：建立并维护产品结构层次，规范物料分类及属性；参与制定部门技术资料格式标准，规范图纸文档；依据国际、国家、行业和企业标准，对技术资料进行标准化审查与修订，确保规范统一；2.流程管理与优化：定期审核部门资料体系，及时更新维护，确保完整准确；根据公司和业务发展，梳理优化现有工作流程，分析改进点并更新操作规范；3.项目标准化支持：负责 PLM/T100 系统物料和 BOM 维护，对部门反馈的 BOM 及物料异常问题，对接系统顾问进行沟通协调与反馈；负责 PLM 系统日常管理、物料创建及图纸上传的运维工作，推进线上审批流程管理。经验要求：1.本科毕业，机械、材料、车辆、能源动力工程、标准化工程等理工类专业优先；2.2 年以上汽车行业标准化或体系助理工程师工作经验，能力符合要求者有机会晋升标准化工程师；
具备良好的团队合作和沟通能力，能够与其他团队成员协作，推动项目进展。
薪资待遇：7-10k，14 薪 工作时间：8 小时工作制，大小周
★岗位6：材料工程师 男 1 人
岗位描述：1.材料开发和改善实施：在产品设计初期，基于需求调研开展材料选型与性能验证工作；2.在产品试制阶段，开展性能优化验证；开展材料失效分析及降本增效评估，输出失效报告；编制《材料技术协议》及相关标准，并推动实施；3.实验室管理工作：负责新材料验证、供应商管理、原材料来料异常反馈等工作。经验要求：1.本科及以上学历，材料学或相关理工科专业；熟悉金属材料的成分分析、力学性能分析、金相分析、热阻及传热性能分析、疲劳寿命、耐腐蚀性等各项测试以及国家标准；性格开朗，有较强的学习和沟通表达能力；3 年以上实验室相关经验者优先。
薪资待遇：6-9k，14 薪，工作时间：8 小时工作制，大小周
★岗位7：操作工 男 / 女 50 人
岗位描述：1.能接受两班倒的工作模式，并且能适应长时间的站立作业或重复性劳动；2.工作中需吃苦耐劳、服从管理安排，具备较强的责任心和团队协作精神。经验要求：1.年龄 26-45 岁，初中及以上学历，不限工作经验，入职后会有带薪培训或老员工带教；2.身体健康，能适应车间工作环境。薪资待遇：5-6K，单休，工作时间：两班制
住宿：提供优质全新套间，设备齐全（配备独立空调、热水器）；
就餐：发放餐费补贴；
假期：员工享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、工伤假等各类假期；
社保：公司统一为员工购买五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）；
其他福利：包含聚餐、利是抽奖、节日礼品、生日福利等；
薪资保障：薪资发放准时，无拖欠情况。
有意者可直接联系招聘负责人，电话 / 微信：13712959317（微信同步）
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