为贯彻落实省委省政府“百万英才汇南粤”行动计划，吸引优秀高校毕业生及广大有志青年选择肇庆、建设肇庆，根据《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号），以及中共广东省委办公厅 广东省人民政府办公厅《关于印发<“百万英才汇南粤”2026年行动计划>的通知》等有关文件规定，结合实际工作需要，肇庆市教育局直属学校面向社会公开招聘工作人员20名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
（一）广东肇庆中学隶属肇庆市教育局管理，正处级公益一类事业单位，经费按财政补助一类拨付，主要负责初高中教育教学工作。
（二）肇庆中学附属小学隶属肇庆市教育局管理，不定级别，公益一类事业单位，经费按财政补助一类拨付，主要负责小学教育教学工作。
（三）肇庆市正德学校是我市承担专门教育任务的专门学校，隶属肇庆市教育局管理，不定级别，公益一类事业单位，经费按财政补助一类拨付，主要职责是负责教育矫治有严重不良行为的未成年人（已满12周岁不满18周岁）的工作，实行男女生分区管理。
二、招聘对象
本次公招岗位18个，公招20人，招聘对象为普通高校毕业生。其中：2026届国内普通高校毕业生（非在职）须于2026年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。在境内就读的2026届中外合作办学毕业生（非在职）须于2026年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
符合以下其中一点的可报考考生类别条件为“应届毕业生”的岗位。
（1）国家统一招生的2026届普通高校毕业生（非在职）。
（2）国家统一招生的2024、2025届普通高校毕业生（非在职）未落实工作单位的人员。
（3）2024年1月1日至2026年3月16日期间取得国（境）外学历学位且未落实工作单位的留学回国人员，并在规定时间内完成教育部门认证。
（4）正在参加或服务期满且考核合格后2年内的基层服务项目人员。
港澳居民毕业生符合《广东省人力资源和社会保障厅关于印发粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法的通知》和本公告规定的相关条件，可报考相关岗位。
具体岗位见附件1。
三、招聘条件
（一）应聘人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘公告要求的其他条件。
（二）下列人员不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
四、报名与考试
（一）报名
1.报名方式
本招聘实行网络报名。应聘人员请2026年3月17日9:00至3月23日16:00登录“肇庆市事业单位报考系统”（https://sydwbk.zqzhrs.cn:8081）报名，并按照报考要求上传相关资料至附件，包括：
（1）有效期内的二代居民身份证（香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证、港澳居民来往内地通行证）。
（2）学历学位证书（境外学习的须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书）、教师资格证，以及岗位要求的其他证书。
（3）最高职称证书。
（4）教育教学类比赛获奖证书和其他荣誉证书（如有）。
应聘人员年龄、工作经历和相关证明材料计算截止日期为报名首日的前一天。
2.报名确认
应聘人员请于2026年3月24日9:00至3月25日16:00登录报考系统确认是否参加笔试。
未按规定时间进行确认的应聘人员报名不成功。
3.打印准考证
报名成功的应聘人员请于2026年3月27日9:00后登录报考系统，自行下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请应聘人员妥善保管。
4. 其他要求
（1）严格按照岗位要求报名，每位应聘人员只能选择1个岗位报名，个人条件与报考岗位要求不符的，考试成绩无效。
（2）定向生、委培生原则上不得报考。
（3）应聘人员所学专业按所获毕业证上的专业为准，学位种类不等同于报考专业，不能作为报考专业的依据；应届毕业生不得以非最高学历专业报考，必须以最高学历专业报考。应聘人员只可报考一个符合招聘条件的岗位，岗位多报无效。
应聘人员所学专业（含海外学历学位）未列入《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》（无专业代码）的，可选择《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
若招聘岗位专业条件为“专业”（代码为6位数），应聘人员所获毕业证书上的专业名称为该“专业”的上一级“学科”（代码为4位数）或“学科门类”（代码为2位数），可按前款规定以相近专业报考。
（4）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。具体按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。
（5）本次招聘人员最低工作服务年限为五年（含试用期）。对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的，将记入本人干部人事档案。
（二）资格审查
资格初审：由招聘单位对报考人员进行网络报名资格初审，查验相关证书、证明材料，符合资格初审才可报名成功。
资格复审：入围面试人员需进行资格复审，资格复审和面试的时间、地点等具体安排由招聘单位另行通知。符合资格复审要求的，方可参加面试，未在规定时间内参加现场资格审核的，视为自动放弃面试资格。
资格审查贯穿招聘全过程，网络报名成功、资格复审通过不代表应聘人员最终资格审查合格。报考人员须诚信报考，填报的个人信息和提交的资料必须真实、准确。在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、隐瞒有关情况、弄虚作假、违反回避制度等，将取消考试、聘用资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（三）考试
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。
考试严格按照《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》（粤人社发〔2013〕21号）有关要求组织落实。本次招聘按有关规定实行竞争性选拔考试，考试按先笔试后面试顺序进行。笔试和面试均实行百分制，合格分数线均划定为70分。笔试成绩不合格应聘人员不得进入面试，面试成绩不合格应聘人员不得列为体检对象。
1.笔试
（1）考试内容：教师岗根据按岗设考原则，笔试内容主要包括岗位相关知识等。财务岗、校医岗笔试内容主要为公共科目考试。
（2）考试形式：采用闭卷形式。
（3）笔试时间和地点：
笔试时间：2026年3月28日
笔试地点：肇庆市端州区东岗东路5号广东肇庆中学（信安校区）
具体的笔试时间和地点详见笔试准考证。
（4）成绩公布：
笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内通过招聘系统统一公布，应聘人员登录系统查询本人笔试成绩及岗位排名。
2.面试
（1）面试入围人选：面试人选在笔试合格考生中依成绩高低顺序，按拟招聘人数与面试人数1:3比例确定，如招聘人数与面试人数未达到1:3比例，则按实际入围人数确定面试人选。
（2）面试形式：教师岗采取试讲的方式进行，财务人员岗、校医岗采取业务考核的方式进行。主要测评考生综合素质和专业能力。
（3）成绩公布：面试成绩在面试结束后现场公布。
（4）时间地点：面试具体时间、地点、注意事项等相关事宜另行通知，请应聘人员留意电话或信息通知。
3.考试总成绩
考试总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%（考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位）。
五、体检和考察
笔试、面试结束后，根据考试总成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数从总成绩合格考生中等额确定体检人选。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。
体检标准、工作要求和程序、工作纪律参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》有关规定执行。教师岗位体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。体检不合格的，不得列为考察对象。
对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。港澳居民还应按《广东省人力资源和社会保障厅关于印发粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法的通知》有关规定进行考察。考察不合格的，不得列为拟聘用对象。
六、公示和聘用
（一）经体检、考察合格后，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单同时在肇庆市人力资源和社会保障局政府信息公开平台（http://www.zhaoqing.gov.cn/zqrsj/gkmlpt/index）和肇庆市教育局政府信息公开平台（网址：http://www.zhaoqing.gov.cn/zqjyj/gkmlpt/index）公布，公示期为5个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。获聘人员为事业单位编制人员，薪酬待遇按照肇庆市直事业单位工作人员有关工资福利政策执行。
（二）现属机关事业单位在编人员、国有企业正式员工的，拟聘用人员须与原单位解除聘用或人事关系后按有关规定办理聘用手续。拟聘用人员在招聘单位规定的期限内未能与原所在单位解除聘用或人事关系的，取消聘用资格。
（三）递补
出现下列情形之一的，由招聘单位提出意见报肇庆市教育局同意决定是否进行递补：
1.应聘人员体检不合格的；
2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；
3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
4.拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照体检、考察、公示等有关规定办理。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内，递补工作原则上在本次招聘周期内完成。
七、其他事项
（一）本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告和岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡隐瞒有关情况、填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。
（二）本次招聘不收取报考人员费用，不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（三）报考期间，工作日上班时间接受来电咨询，咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。
（四）请应聘人员考试前认真阅读准考证的注意事项或现场要求。应聘人员需携带准考证和二代有效身份证（港澳居民提供香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证、港澳居民来往内地通行证）参加考试。
（五）本次事业单位公开招聘工作由肇庆市人力资源和社会保障局负责指导监督，并由肇庆市纪委驻市教育局纪检组和市教育局机关纪委进行直接监督。
报考咨询电话：
广东肇庆中学 0758-2799782、0758-2799667；
肇庆中学附属小学 0758-2181818；
肇庆市正德学校 0758-3109091。
监督电话：
肇庆市教育局师资科 0758-2829904；
肇庆市教育局直属机关纪委 0758-2806718；
肇庆市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科 0758-2209780。
1．附件1：肇庆市教育局直属学校2026年上半年面向社会公开招聘工作人员岗位表.xlsx
2．附件2：广东省2026年考试录用公务员专业参考目录.xls
信息来源：https://www.zhaoqing.gov.cn/zqrsj/gkmlpt/content/3/3218/post_3218296.html#21206