因工作需要，经区委、区政府同意，政协广东省湛江市麻章区委员会办公室决定面向社会公开雇用1名后勤服务人员。为确保雇用工作顺利开展，特制定以下方案：
一、雇用原则
(一)坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则;
(二)坚持“德才兼备、按岗聘用”的原则。
二、雇用人数
本次雇用后勤服务人员1名。
三、雇用岗位
本次雇用的后勤服务人员职责主要是协助区政协办公室从事档案和后勤服务保障工作，具体要求如下：(附件)
四、报名条件
1.具有湛江市户籍，拥护中华人民共和国宪法;
2.年龄在30周岁及以下(1994年2月27日及以后出生，计算截至2025年2月26日);
3.政治素质好，组织纪律性强，有较强的工作责任感和事业心，遵纪守法，作风正派，吃苦耐劳，无违纪违法犯罪记录;
4.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位需要的工作能力;
5.中共党员、具有部队服役经历者优先;
6.法律、法规规定的其他条件。
有下列情形之一的人员不得报名：
(1)受党纪处分，行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;
(2)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，或者刑事处罚期限未满的人员;
(3)按照有关规定未满最低工作服务年限的，与所在工作单位签订服务年限而服务年限未满的;
(4)被依法列为失信联合惩罚对象的;
(5)聘用后即构成回避关系的;以及聘用后可能产生不良影响的;
(6)法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
五、雇用程序及办法
此次雇用工作由麻章区政协办公室组织实施，麻章区人力资源和社会保障局全程指导和监督。根据公开、公平、公正的原则，择优录取。雇用工作按照报名、资格审查、综合测试、体检、政审、聘用等程序进行。
(一)报名。本次报名采取本人现场报名，不接受网络、电话等方式报名。
1.报名时间：2025年2月27日—2月28日(上午9:00-11:30，下午：2:30-5:30)，逾期不再接受报名。
2.报名地点：麻章区政通东路1号区机关办公楼6楼6014室区政协办公室。联系人：杨丽苗，联系电话：0759-2733760。
3.报名需提供的材料：有效期内二代居民身份证(正反两面)、户口簿、学历证书和学信网学历证明(境外学历者需提供教育部认证证明)、相关经历的证明材料，以上材料验原件收复印件一份;提供近期2寸免冠彩色照片6张;现有工作单位的,需提供现工作单位同意报名的书面意见;其他能反映个人工作能力和工作实绩材料、荣誉证明。报名时需现场填写《麻章区政协办公室雇用后勤服务人员报名表》。
(二)资格审查。根据雇用条件，由麻章区政协办公室对报名人员的资格条件进行初步审查。经审核合格的人员，视报名的实际情况将组织综合测试。
(三)综合测试。综合测试采取结构化综合测试方式进行，包括面试和现场实操两部分。通过综合测试，深入了解应考人员的工作经历、语言表达能力、举止仪表和专业技能。其中，面试满分为100分，按60%计入总成绩;现场实操满分为100分，按40%计入总成绩，总成绩合格分数线为60分，按总成绩由高分到低分排序，择优拟定雇用人选。第一名成绩并列时，面谈成绩高的优先。面试和现场实操时间另行通知。
(四)体检和考察
体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关规定执行。体检费用自理。不参加体检者，视作自动放弃。若体检不合格的，取消参加下轮考察资格。
体检合格者方可进行考察。考察由麻章区政协办公室负责组织，参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的有关规定执行。考察内容主要包括思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法情况、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。考察不合格的，取消雇用资格。
如因体检、考察不合格或本人放弃入围资格等情况出现拟雇用岗位人数不足的，从考试合格的应聘人员中按分数从高到低进行递补，并按规定对递补者进行体检和考察。
(五)雇用及待遇
1.雇用：对体检、考察合格的拟雇用人员名单进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，按规定和程序办理雇用手续，由雇用对象与我办签订劳动合同(报区人力资源和社会保障局备案)。受雇用人员的工作服从我办统一管理。雇用期间，每年对雇用人员进行年度考核，对考核不合格的雇用人员，我办有权根据工作需要和相关规定决定对其解除雇用合同;如有违纪违法的，解除雇用合同。雇用期满后，经考核优秀的，根据工作需要进行续聘;考核不合格者解除原雇用关系。
2.待遇：雇用人员工资待遇按照麻章区有关规定执行，列入年度区财政预算。
其他未尽事宜，由麻章区政协办公室负责解释。
监督投诉电话：0759-2733626(受理时间：周一至周五，上午9:00-11:30，下午2:30-5:30，节假日除外)
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政协广东省湛江市麻章区委员会办公室
2025年2月13日
原标题：麻章区政协办公室公开雇用后勤服务人员公告
内容来源：http://www.zjmazhang.gov.cn/xxgk/gsgg/content/post_2010659.html