珠海市香洲区2025年公开招聘高层次卫生健康系统事业单位工作人员公告

为贯彻广东省“百万英才汇南粤”行动计划，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)、《珠海市香洲区引进高层次卫生学科团队及人才管理办法》(珠香府办函〔2024〕114号)、《珠海市香洲区引进高层次卫生学科团队及人才工作实施细则》(珠香卫〔2022〕95号)和珠海市有关规定，香洲区拟面向社会公开招聘高层次卫生健康系统事业单位工作人员6名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

香洲区是珠海市主城区，也是全市政治、经济、文化和交通中心，面积187.18平方公里，是内地唯一与港澳路桥相连的城区、“融通港澳、联通八方”的湾区极点门户，拥有大桥桥头堡和粤港澳大湾区核心轴的区位优势、综合成本的洼地优势，正乘着粤港澳大湾区发展的东风加速崛起。2024年香洲区地区生产总值2000.64亿元，占全市44.67%。香洲区面积187.18平方公里，下辖拱北、吉大、翠香、梅华、前山、香湾、狮山、湾仔、凤山9个街道和南屏镇，常住人口114.77万人，是珠海市人口密度最高的区域。关于广东省珠海市香洲区的人文历史、自然地理、风土人情及政务信息等情况，考生可登录珠海市香洲区政府公众信息网(http://www.zhxz.gov.cn/)查询。此次招聘单位为珠海市香洲区第二人民医院，为珠海市香洲区卫生健康局所属公益二类事业单位。

二、招考对象、资格条件及待遇

(一)招考对象

招考对象为符合岗位所需条件的高层次人才。

(二)招考资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.招聘岗位要求的其他条件。

(三)下列人员不得报考

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.符合《事业单位人事管理回避规定》及其他法律法规规定的应当回避情形的;

6.法律、法规规定的其他情形。

(四)待遇

获聘人员为事业单位正式工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。

三、招聘程序及方法

(一)网上报名

1.报名时间：2025年5月12日9︰00至5月30日24︰00。

2.报名采取网上报名的方式进行，每人限报一个岗位。

自2025年5月12日起，应聘人员登录全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzl/zhxz25)，按网上提示方式如实填写个人信息注册后进行网上报名，报名截止时间为2025年5月30日24:00，逾期不接受报名。

3.年龄、工作经历年限计算截至报名首日。

4.网上报名需提供的材料(扫描件)：

(1)身份证明：内地居民需提供有效居民身份证正反面(或临时居民身份证);港澳居民需提供香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证正反面，以及港澳居民来往内地通行证正反面;

(2)学历、学位、专业技术资格、执业资格及岗位要求其他资格条件材料;

(3)国(境)外学历学位毕业生还须提供有翻译资质机构出具的中文翻译件;

(4)国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》;

(5)盖有单位公章的工作经历证明;

(6)医院等级评审通过文件。

5.报名注意事项：

(1)应聘人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准，招聘岗位中专业条件参照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》(以下简称《公务员专业目录》)(见附件3)设置的，应聘人员所学专业已列入《公务员专业目录》列表的，不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。

(2)应聘人员所学专业未列入《公务员专业目录》(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在网上报名时提供毕业证书、所学专业课程成绩单、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

(3)考生须严格按照岗位要求报名，个人条件与报考岗位要求不符的，报名无效，造成的后果由考生本人承担。报名提交成功后，即视为应聘人员已承诺所填信息真实无误，上传的材料真实有效。报名截止后，不再接收材料或更换已提交的材料，因逾期未提交材料、材料提交有误或经审核存在弄虚作假者，责任自负。

(4)考生提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或通讯不畅，造成的后果由考生本人承担。

(二)线上资格审核

招聘单位负责对应聘人员是否符合基本招聘条件及报考岗位具体招聘条件进行线上资格审核，审核结果于2025年6月13日在香洲区政府公众信息网公布，通过线上资格审核的人员方可参加后续招聘环节。

(三)面试

面试主要测试履行岗位职责应具备的各项能力等。面试总分100分，合格线60分(四舍五入保留小数点后2位)。面试当场评分、统分，现场公布面试成绩，在面试合格的考生中，以面试成绩高低顺序，按岗位招聘人数等额确定入围体检人员名单。如同一岗位考生面试成绩相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

注意：考生未能在指定的时间参加面试的，视为自动放弃。

(四)体检、考察

1.体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的规定执行。体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

2.考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)等有关规定执行。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。

(五)确定拟聘人员并公示

考察合格者经香洲区引进高层次卫生学科团队及人才工作联席会议审核批准后确定为拟聘人员。拟聘人员名单在香洲区政府公众信息网公示5个工作日。

(六)办理聘用手续

拟聘人员经公示无异议或举报信息不影响聘用的，按规定程序办理接收、聘用等相关手续。确定为拟聘人员后三个月内未完成调动、报到手续的，或不服从组织调配的，取消聘用资格。

按照有关规定，进行试用期考核。试用期满考核合格的，予以继续聘用;考核不合格或试用期内发现不符合岗位资格条件的，按规定办理解聘手续

(七)递补聘用

在体检、考察、公示环节出现岗位空缺的，可依次递补。

四、其他事项

(一)本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组负责解释。咨询电话：0756-2516877(香洲区卫生健康局)，咨询时间：工作日09:00—12:00和14:00—18:00;监督或投诉电话：0756-2516965(香洲区委组织部)。

(二)资格审查贯穿于招聘全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或报考者和有关单位、人员提供的材料、信息不实的，取消报考者报考资格或者聘用资格。

(三)本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业编制考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试的组织方无关。

(四)本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。