广东恩典律师事务所招聘

招聘人数: 10

薪资待遇: 4500~6000

工作地点: 广东省深圳市宝安区

岗位职责:

1、合同管理：负责起草、审核、修改公司各类合同及法律文书，定期对合同模板进行梳理与更新，确保合同内容合法合规，最大程度降低公司的法律风险，例如，在起草重要业务合作合同时，对合同条款进行细致审查，明确双方权利义务，防范潜在法律纠纷；
2、法律咨询：为公司各部门提供及时、准确的法律咨询服务，解答日常业务中遇到的法律问题，提供可行的法律建议，如针对业务部门拓展新市场的法律疑问，给出专业的分析与应对策略；
3、风险防控：参与公司重大决策和项目的法律风险评估，识别潜在风险点，并制定有效的风险防控措施，在公司开展重大投资项目时，从法律角度进行风险评估，出具详细的风险报告并提出应对方案；
4、纠纷处理：处理公司涉及的各类法律纠纷，包括诉讼、仲裁等事务，维护公司合法权益，若公司遭遇合同违约纠纷，负责与律师沟通协调，准备诉讼材料，积极应诉；
5、合规审查：对公司规章制度进行法律合规审查，确保公司运营符合法律法规及政策要求，定期对公司内部制度进行审查，提出修改意见，保证制度的合法性和有效性。

任职要求:

1、教育背景：本科及以上学历，法学相关专业，如民商法、经济法等专业优先考虑；
2、职业资格：持有法律职业资格证书，具有扎实的法律专业知识，熟悉合同法、公司法、劳动法等相关法律法规；
3、能力素质：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门进行有效沟通，有较强的逻辑思维能力和文字表达能力，能够准确分析法律问题并撰写法律文书，工作严谨细致，责任心强，具备较强的风险防范意识。

薪资福利:
1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资水平，具体薪资根据个人能力和工作经验面议，此外，还有绩效奖金、年终奖金等丰厚的奖励机制，表现优秀者有机会获得额外的奖金激励；
2、福利待遇：完善的社会保险和住房公积金，按照国家规定足额缴纳，为员工提供基本的生活保障；
3、丰富的带薪假期，包括年假、病假、婚假、产假等，让员工在工作之余能够充分休息和放松；
4、定期组织专业培训，帮助员工提升法律专业技能和业务能力，提供广阔的职业发展空间，优秀员工有晋升机会；
5、节日福利、生日福利、定期体检等，增强员工的归属感和幸福感，不定期组织团队建设活动，营造良好的工作氛围。

招聘人数: 10

薪资待遇: 4500~6000

工作地点: 广东省深圳市宝安区

岗位职责:

1、知识产权申请与维护：负责公司专利、商标、著作权等知识产权的申请、登记、续展等工作，确保公司知识产权的合法权益得到有效保护；
2、知识产权检索与分析：定期开展知识产权检索与分析，及时掌握行业内知识产权动态，为公司的技术研发、市场拓展提供决策支持；
3、知识产权风险管理：识别和评估公司运营过程中的知识产权风险，制定相应的风险应对措施，防范知识产权侵权纠纷的发生；
4、知识产权培训与宣传：组织开展知识产权培训与宣传活动，提高公司员工的知识产权意识，营造良好的知识产权文化氛围；
5、协助处理知识产权纠纷：在发生知识产权纠纷时，协助公司法务部门收集证据、参与谈判、诉讼等工作，维护公司的合法权益。

任职要求:

1、学历与专业：本科及以上学历，法律、理工科相关专业优先，具有 [法律职业资格证书 / 专利代理人资格证书] 者优先考虑，熟悉知识产权法律法规和相关政策，优秀应届毕业生亦可考虑，公司将提供完善的培训与发展机会；
2、技能要求：具备良好的英语读写能力，能够阅读和理解英文专利文献，熟练使用办公软件和知识产权检索工具；
3、能力素质：具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地与公司内部各部门及外部合作伙伴进行沟通协作，具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应工作中的变化与挑战。

薪资福利:
1、薪资待遇：具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作经验面议，薪资构成包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等；
2、福利待遇：完善的五险一金保障，带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，丰富的节日福利、生日福利、定期体检等，公司提供多元化的培训与发展机会，助力员工职业成长；
3、工作环境：舒适的办公环境，和谐的团队氛围，鼓励创新与合作的企业文化。

招聘人数: 1

薪资待遇: 4500~6000

工作地点: 广东省深圳市宝安区

岗位职责:

一、行政支持
1、协助主任处理日常行政事务，包括文件的起草、整理、归档与分发，确保文件流转的及时性和准确性；
2、负责安排主任的工作日程，协调各类会议，准备会议资料，记录会议内容并跟进会议决议的执行情况；
3、接待来访客人，处理来电咨询，维护良好的内外部沟通渠道。
二、业务协助
1、配合主任开展业务工作，收集、分析市场信息和行业动态，为主任制定业务策略提供数据支持和参考建议；
2、协助主任跟进项目进展，协调各部门之间的工作，确保项目按计划顺利推进；

3、参与项目会议，记录项目相关信息，及时反馈项目中的问题和风险；
4、负责业务数据的统计与分析，定期制作业务报表，为主任的决策提供数据依据。
三、综合事务
1、协助主任进行团队管理，如员工考勤统计、绩效数据收集等工作；
2、参与公司制度的制定与完善，推动制度的宣贯与执行，确保公司各项工作有序开展；
3、完成主任交办的其他临时性任务，具备较强的应变能力和多任务处理能力。

任职要求:

1、教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理、市场营销等相关专业优先；
2、技能要求：熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，具备良好的文档处理和数据分析能力，具备出色的书面和口头表达能力，能够撰写各类公文和报告，语言表达清晰流畅，拥有较强的沟通协调能力，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作，具备较强的学习能力和应变能力，能够快速适应新环境和新任务；
3、素质要求：工作认真负责，严谨细致，具备高度的责任心和敬业精神，具有良好的团队合作精神，能够积极主动地配合团队完成工作任务，具备较强的保密意识，妥善处理各类敏感信息。

招聘人数: 10

薪资待遇: 4500~6000

工作地点: 广东省深圳市宝安区

任职要求:

1、理工科背景优先，通过司法考试者优先；
2、对知识产权类和股权类专业熟悉的优先；
3、具有较强的逻辑思维能力、优秀的团队意识、追求专业的理念；
4、良好的文字表达能力和语言沟通能力；
5、工作认真、细心，对律师工作有强烈兴趣，有志从事律师职业，能够全身心投入工作。

招聘人数: 10

薪资待遇: 4500~6000

工作地点: 广东省深圳市宝安区

任职要求:

1、法学本科或以上学历，有理工科背景者优先，通过司法考试者优先；
2、良好的文字表达能力和语言沟通能力；
3、具有较强的逻辑思维能力、优秀的团队意识、追求专业的理念；
4、工作认真、细心，对律师工作有强烈兴趣，有志从事律师职业；
5、协助律师处理各类诉讼和非诉业务，包括：起草法律文书、整理案卷、整理文案、完成相关法律法规的检索调研等；
6、为客户准备各种法律相关文件，在庭审前做好准备工作；
7、协助进行客户开拓和沟通。