Part1：蓝光是谁？
精密塑胶模具与产品制造为一体的集团公司
20年高速发展 5大生产基地
蓝光集团规模2000人以上，注册资本超过1.5亿人民币，总部位于东莞市长安镇，集团规模超12万平方米。东莞长安总部是市场、研发与制造的中心；东莞长安工厂、东莞新民工厂、四川泸州工厂、浙江嘉兴工厂、美国德州工厂作为蓝光集团的五大制造基地向全国以及全球输出产品与服务。蓝光是贯通实现产品研发、模具设计与制造、注塑成形（含特殊工程材料，模内注塑、模内包胶、模具成形、多腔模、叠层模等行业高精尖工艺）、五金、喷涂到成品组装、CCD全检出货的ODM、OEM产品制造商。
华南地区领先的高新科技企业
立足制造业 用心创品牌
蓝光集团精准洞察市场，科学规划，推进未来战略，构建了以生物医疗高分子耗材、新能源汽车、光通信及消费电子类产品为主体的四驾齐驱的稳固布局，业绩每年以20%以上的速度稳健增长。蓝光集团依托近20年精湛的模具制造技术成长为华南领先、国家认证的高新科技企业，并获得“模具技术国家重点实验室”称号，同时也是广东东莞“协同倍增企业”、东莞市上市后备企业。
实现梦想的开放平台
与卓越的企业同步 与优秀的人才共事
蓝光集团作为特斯拉中国区战略合作伙伴，为Tesla 提供了超300种以上的产品零部件。同时也是迈瑞医疗、华大、吉利、华为、海信、比亚迪等世界级先进企业的合作商。蓝光持续为客户提供优质的产品解决方案，满足国内外顶级客户对产品与服务的高标准需求。我们持续争先，不断驱动公司内部技术与管理的升级与发展，真正为实现中国制造业的高度智能、自动化的精益生产而奋斗着。蓝光非常注重人才的培养，以“做百年企业，造开放平台”为愿景，为每一位蓝光人提供开放、包容的事业平台。公司成立至今，吸引了无数来自Apple、博世、华为、Valeo等全球知名企业的高素质管理和技术人才的加盟。
Part2：蓝光需要什么样的人才？
² “蓝焰”人才项目第五期
集团战略性人才储备。
培养方向：1.工程师；2.项目管理；3.技术专家；4.经营管理岗位。
培养模式：脱产培训、轮岗实习、岗位师徒制一对一形式，由公司总经理、总监、经理级核心骨干与行业精英作导师。
与世界500强、行业TOP5企业的精英并肩，建构国际化视野与格局，快速成长！
任职要求：
1. 2025届本科生/研究生；
2. 持有英语4级证书，在校成绩良好；
3. 具备良好的心态、沟通能力、学习能力和责任心；
4. 优秀的在校表现或社会实践经历。
招聘岗位：
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需求岗位 |
专业要求 |
岗位职责 |
岗位薪资 |
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医疗耗材业务开发 |
营销/生物医学等 |
1.负责所负责客户的日常管理，如客情关系、项目调研、订单与交付等常规性工作; 2.确保所负责的客户回款工作，防止出现坏帐和呆帐; 3.协助主管管理部门销售团队的工作，协助销售专家管理客户与订单工作; 4.负责收集市场信息和顾客的投诉及建议，并及时将信息和意见反馈到部门负责人，做好售后服务工作。 |
8K-10K |
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光通信客户质量管理工程师（CQE） |
光电/品质管理等 |
1.为客户提供技术指导及不良品处理方案，并协助客户挑选、修复产品、调拨良品等，确保客户生产顺畅不停线； 2.与客户做好沟通与交流，建立良好的客户关系，必要时对客户进行技术培训和疑难解答; 3.对于客户投诉后问题的分析、解决、8D报告的总协调，并负责对客户的质量事故的现场报告。 |
8K-10K |
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策略采购工程师 |
机电一体化/机械制造自动化/电气自动化/光电/高分子材料/模具等 |
1、针对负责品种，分析行业市场变化及业务趋势，制定采购策略，管理供应商库； |
9K-10K |
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模具设计工程师 |
机电一体化/机械制造自动化/电气自动化/光电/高分子材料/模具等 |
1.采用UG软件设计全3D模具图纸； 2.制作与评审模具DFM报告； 3.涉及汽车/医疗产品领域。 |
9K-10K |
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品质工程师 |
机电一体化/机械类/高分子材料/品质管理等 |
1.识别和评估前期产品潜在的品质风险； |
8K-10K |
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自动化工程师 |
机电一体化/机械制造自动化/电气自动化等 |
1.非标自动化设备的电气图设计与安装； 2.PLC编程设计、安装与调试； 3.机器人调试与自动化导入设备。 |
9K-10K |
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IE工程师 |
工业工程专业 |
1.新产品开发工艺改善，降低生产周期； 4.生产layout布局优化。 |
8K-10K |
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生产计划工程师 |
机械、供应链管理、生产计划、物料管理专业优先 |
1.解决产需间不平衡带来的问题，制定并实施优化方案； |
8K-10K |
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光学模具工程师 |
光电/光学工程/光通信等 |
1.了解3D/2D软件，如UG/PROE/CAD，熟练运用光学软件ZEMAX； 2.掌控模具设计的工作进度； |
9K-10K |
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人力资源专员 |
人力资源/公共管理等 |
1.参与人力资源部门的日常运作，包括但不限于招聘、培训、员工关系和薪酬绩效等； |
8K-9K |
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外贸业务员 |
英语、西班牙语（二外）等 |
1、配合业务顾问进行海外客户开发与客服； |
8K-9K |
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新媒体&电商运营 |
市场营销/国际贸易等 |
1、擅长内容创作与社交媒体管理，有互联网营销经验的优先； 2、执行数据分析，监控运营效果，提升店铺运营效率，包括布局、活动策划与营销推广； 3、优化店铺流量与销售转化率，深入理解成熟活动平台运作； 4、研究竞品策略，制定并执行销售推广计划，负责营销与交易数据管理。 |
8K-9K |
Part3：加入蓝光，您将获得--
1、兼具竞争性、稳定性和增长性的薪酬福利待遇（综合年薪10~15万，可面谈）：
本科：8K-10K（可面谈）
硕士/博士：10K以上（可面谈）
有美国签证/申根签证的学生，优先录取，欢迎咨询！
a. 免费食宿（含空调、热水器、洗衣机、独立卫生间、WIFI等）
b. 五险一金/双休；
c. 试用期（6个月）后根据个人考核结果调薪0~12%；
d. 年度调薪/年终奖金/股权激励/婚育礼金/长期服务奖
e. 节日福利/生日福利/带薪假期（法定节假日+年假+婚假+产假/陪产假+其他）
f. 年度健康体检/职工慰问/先进表彰/团队旅游/丰富的文体活动（配有健身房）
2、健全的培训体系---导师制培养机制：快速融入，成长，发展；理论与实践有效结合
3、广阔的职业发展晋升通道：
4、参予集团战略经营管理会议机会；
5、虚拟股权机会：增值股票分红；
6、内部股东机会：分享经营结果。
Part4：应聘通道：
校园招聘联系人：何先生
微信号：FRONT_IS_LIGHT
联系电话：18938591958
联系邮箱：hr-4@blovelight.com
地址：广东东莞市长安镇步步高路206号
官网：http://www.blovelight.com/
Part5：应聘流程
简历投递----简历筛选-----HR&部门初试---总经办复试-----OFFER发放
注意事项
a、应聘各阶段，蓝光将以E-mail和电话等方式通知应聘者，请应聘者填好详尽真实的个人信息，保持联系方式的畅通；
b、公司在校园现场宣讲会期间，学生跨校（提前与人事预约）面试，面试通过者，交通费给予报销。
内容来源：https://mp.weixin.qq.com/s/K1Do_WgCuAgxcIs2VbKkIw