深圳市金阳成物业管理有限公司，系金阳成集团全资下属子公司，1999年2月8日注册成立，2004年取得国家一级物业管理资质；被评为“中国综合实力百强企业”、“全国用户满意先进单位”、“全国物业管理十佳诚信服务品牌企业”等荣誉称号。目前在管项目20余个。
管理面积800多万平方米，管理类型包括高尚住宅小区、酒店式公寓、写字楼、商场、别墅、工业区、高校、中药材专业市场等，在业内有着较高的知名度和美誉度，赢得开发商、业主的广泛认同。其中三十余个楼盘分别荣获“区优”、“市优”、“省优”、“园林式、花园式”达标单位和国家级“示范住宅小区”称号。目前拥有现有深圳、珠海、东莞、武汉、黄冈、济南6家分公司。
金阳成物业现有员工500余人，40%以上人员具有大专或以上学历，持证上岗率100%。金阳成物业在业内首推“酒店式物管服务”，开特色服务之先河；以12+6模式进行文化推广，活跃社会文化生活。金阳成物业在人才资源的引进与培养方面具有不可比拟的优势，采用“内培外引”的用人机制，先后成立了“金阳成人才培训基地”，“金阳成保安培训基地”、“金阳成礼仪培训基地”为公司的持续发展储备了大批高素质的管理人才。
在人才的选用的上，金阳成物业一贯执行严格的竞聘上岗制度以确保各岗位职工的综合素质与能力。公司坚持以优质服务打造品牌，于2003年3月通过IS09001质量体系认证。2011年6月通过了IS09001、IS014001和OHSAS18001三合一体系认证，并以此为标准，将日常运作、标准服务、管理优化科学地融为一体。
金阳成物业在长期实践中，建立了独有的鲜明而丰富的企业文化体系，坚持以文化推动企业的持续发展，推动资源的持续经营管理，实现企业及员工价值体现。正是由于强有力的文化力量支撑，金阳成物业凝聚了一支热情服务客户、努力追求物业管理事业的优秀团队。金阳成重视员工的诚信、创新和发展，给予优厚的薪酬、系统的培训、完善的晋升机制，提供广阔的发展空间，在今后的日子里金阳成期待与您共创辉煌！
二、招聘信息
（一）物业经理3人
1.岗位职责
（1）制定和实施年度工作计划：负责编制并实施年度工作计划，监督检查执行情况，确保各项经营管理目标的完成；
（2）标准化管理：负责将标准化文件在各班组持续有效地运行，控制不合格项，制定并实施纠正和预防措施；
（3）客户服务：组织贯彻通用管理标准和工作标准，编制和实施服务标准和个性工作标准；负责处理客户投诉，采取措施控制事态发展，并向总裁办汇报处理结果；
（4）员工管理：负责对员工进行合理配置，制定员工的岗位职责，负责物管费收缴率，必要时上门催缴；
（5）社区文化活动：组织客户拜访，征求客户意见，进行客户信息的数据分析，组织实施改进活动；负责组织开展社区文化活动、节日布置、安全检查等服务活动；
（6）品质检查：负责物管中心品质工作的检查、监督、指导和考评，持续改进工作；制定物管中心每月日常品质检查计划，对不符合服务进行整改，并跟踪验证整改情况;
（7）培训与考核：指导客户服务员处理物管中心日常人事、行政后勤等工作；负责策划和监管物管中心培训工作的实施开展和培训效果;
（8）紧急事件处理：妥善处理一切紧急及突发事件，执行政府各项法律法规，与各相关部门保持良好关系;
（9）财务管理：管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况；拟订年度工作（含财务预算）计划，执行公司各项管理制度，控制管理成本;
（10）公共关系维护：负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、业主保持沟通，确保良好的公共关系；定期组织工作会议，落实各项工作，协调各部门工作关系;
（11）安全与巡视：对所管理的物业进行不定期巡视，全面检查服务工作质量情况；对物业的安全负责任;
（12）培训与考核：负责对员工的业务培训指导和绩效考核；努力开展增收节支、经营创收工作，控制资金合理支出。
2.岗位要求
（1）有3年以上物业管理从业经验，熟悉物业行业相关的法律法规及标准；
（2）大专学历以上，有物业职称相关证书优先；
（3）具有良好的沟通、协调、组织等综合能力，能承受较大工作压力；
（4）具有较强的团队管理能力，责任心强；
（5）退伍军人优先。
3.薪资待遇：综合月薪9000-12000元
（二）小区保安15人
1.岗位职责
（1）负责小区出入口的人员、车辆及物品的出入登记与管理，严格核实访客身份，对陌生人员进行询问和登记，防止闲杂人员进入小区；
（2）对进入小区的车辆进行引导和停放管理，确保小区内车辆有序停放，交通顺畅；
（3）检查车辆及人员携带物品，防止危险物品、违禁品及小区公共财物被盗运出小区；
（4）按照规定的巡逻路线和时间对小区进行不间断巡逻，重点巡查小区内的楼道、停车场、绿化带、围墙等区域，及时发现和消除安全隐患；
（5）对巡逻过程中发现的异常情况（如可疑人员、异常声响、门窗未关好等）及时进行处理并上报，必要时采取相应的应急措施；
（6）检查小区内的消防设施、设备是否完好有效，发现损坏或故障及时报告并记录；
（7）监控小区内的治安状况，维护小区的公共秩序，制止小区内的打架斗殴、寻衅滋事等违法违规行为；
（8）协助小区物业管理人员做好小区内的消防安全管理工作，定期参与消防安全培训和演练，掌握基本的消防知识和技能；
（9）完成上级领导交办的其他临时性工作任务，如协助开展小区内的文化活动、参与小区的环境卫生整治等；
（10）做好值班记录和交接班工作，确保工作的连续性和准确性。
2.岗位要求
（1）年龄：18-55周岁，身体健康，无重大疾病史，能适应倒班工作；
（2）学历：初中及以上学历；
（3）退伍军人、有保安工作经验者优先考虑。
3.薪资待遇：综合月薪4000-5000元
（三）保安队长15人
1.岗位职责
（1）队伍日常管理与培训
排班与考勤：合理安排队员的值班、巡逻班次，检查出勤情况，确保各岗位24小时不缺人。
培训与考核：定期组织队员进行队列训练、礼仪规范、安保技能等培训，并对队员的工作表现进行考核。
思想工作：掌握队员的思想动态，关心队员生活，及时化解矛盾，维护队伍稳定。
（2）小区安全与秩序维护
门岗与巡逻：监督检查门岗对进出人员、车辆的登记与管理；制定巡逻路线，检查巡逻记录，确保巡逻无死角。
车辆管理：负责车辆进出、停放秩序管理，疏导交通，确保消防通道畅通，并监督停车费收取。
装修监管：巡查业主装修现场，检查施工安全和消防隐患，及时处理违规装修行为。
（3）消防与设备设施管理
消防检查：定期检查小区内的消防设施（如灭火器、消火栓），确保完好有效；组织消防安全演练和义务消防队训练。
设备维护：熟悉并检查监控中心、门禁系统等安防设备的运行状态，发现问题及时报修。
隐患排查：定期进行全面的安全风险评估，识别可能存在的治安、消防隐患，并制定应对措施。
（4）突发事件处理与对外协调
应急预案：制定和完善治安、火警、防汛等突发事件应急预案，并组织培训和演练。
应急处置：发生突发事件（如火灾、斗殴、盗窃）时，需第一时间到场指挥，控制事态，并及时上报。
对外联络：与辖区派出所、消防、街道办等政府部门保持联系，配合其开展工作。
（5）业主服务与投诉处理
投诉响应：负责处理业主关于安全、秩序方面的投诉，并主动为业主排忧解难。
信息传达：定期向物业经理汇报工作，传达公司指示，并组织召开保安例会。
2.岗位要求
（1）年龄：18-55周岁，身体健康，无重大疾病史，能适应倒班工作；
（2）学历：初中及以上学历；
（3）经验与背景：同岗位经验，退伍军人优先考虑；
（4）知识与技能：熟悉消防、安防相关法律法规，持有消防设施操作员证者优先；
（5）个人素质：责任心强，具备良好的组织协调、沟通表达和突发事件处理能力。
3.薪资待遇：综合月薪4000-5000元
（四）电梯工5人
1.岗位职责
（1）负责项目设备设施、系统维修保养及日常操作，保障设备正常运作；
（2）熟悉系统的电梯设备工作原理，能按照操作规程及时排除故障；
（3）负责项目电梯设备设施的维护保养；
（4）处理日常维修及业主保、报修问题；
（5）严格执行岗位责任制和安全责任制，确保人身和设备安全。
2.岗位要求
（1）中专以上学历，22-40岁，持有持相关证件（电梯证）；
（2）两年以上电梯维护工作经验；
（3）良好的服务意识及优秀的沟通能力；
（4）物业行业经验优先，必须持有电梯证。有三菱日立电梯经验优先。
3.薪资待遇：综合月薪5000-7000元
（五）小区维修工10人
1.岗位职责
（1）负责小区内各类公共设施设备的日常巡检、维修和保养工作，包括但不限于给排水系统、供电系统、电梯、消防设施、门禁系统、监控系统、路灯、健身器材等；
（2）定期对设施设备进行检查，及时发现并处理潜在的故障隐患，确保设施设备的正常运行；
（3）按照规定的保养周期和标准对设施设备进行保养，延长设施设备的使用寿命；
（4）对报修情况进行详细记录，包括报修时间、报修内容、维修过程、维修结果等，以便后续跟踪和统计分析；
（5）及时处理装修施工过程中出现的问题，如噪音扰民、垃圾乱堆乱放等，维护小区的正常生活秩序；
（6）及时向上级领导和相关部门报告突发事件的情况，并配合进行后续的处理工作；
（7）对维修材料和工具进行定期盘点和清理，防止材料和工具的浪费和丢失；
（8）其他工作
完成上级领导交办的其他临时性工作任务，如协助开展小区内的文化活动、参与小区的环境卫生整治等。
2.岗位要求
（1）年龄：18-55周岁，身体健康，无重大疾病史；
（2）学历：初中及以上学历；
（3）具备水电工、钳工、焊工等相关专业技能，能够熟练操作和维修各类设施设备；
（4）有物业维修工作经验者优先考虑；
（5）无违法犯罪记录，品行端正，遵守国家法律法规和小区的各项规章制度。
3.薪资待遇：综合月薪5000-6000元
（六）工作地点
深圳市
三、企业联系方式
1.联系人：邹女士
2.联系电话：17304493339
3.邮箱：3049309219@qq.com
4.咨询时间：周一至周五9:00-12:00，14:00-17:00，其他时间勿扰。
四、深圳市退役军人就业创业中心联系电话
1.联系人：葛专员0755-88257786
2.联系人：王专员0755-88257789
信息来源：https://tyjr.sz.gov.cn/fw/jyfw/bzrgtyjrzczpy/fdchyzc/content/post_13063246.html