2011年公司成立，最初为传统FOB整柜服务。
2017年，随着跨境电商的崛起，率先推出海运拼柜业务，配套“按时送达”“按采购货值赔偿”“全美多点拆柜”等履约服务措施保障货物出海安全，有效帮助客户降低物流成本提高运营效率，赢得了指数级的增长。
2023年，公司确定了“高质量增长、卓越交付、总成本领先”的发展战略，聚焦核心竞争力与优势资源的整合和优秀人才引进，构建有效竞争共赢共创的供应链生态环境，持续提升客户满意度，为客户的品牌出海保驾护航。
现为美国本土FMC备案一级货运代理、亚马逊SPN官方认证服务商、亚马逊shiptrack物流承运商、TEMU合作协议仓。
公司地址：坂田街道荣丰中心b栋12楼
联系人：陈小姐/李小姐
投递简历邮箱：hr@hydcn.com
咨询电话/微信：陈小姐18129814365；李小姐17872343462（业务员岗位咨询及投递简历请联系李小姐，其他岗位联系陈小姐）
注：可通过邮箱或者微信发送简历，并注明意向岗位，最早到岗时间及最长可实习时间。
岗位名称：货运代理业务员
招聘人数：30人
薪资待遇：5000+元/月（底薪+高额提成+补贴）上不封顶
岗位职责：
1、客户开发与关系管理：负责与客户建立和维护稳固的关系，需要与客户保持密切联系，及时回应客户的问题和需求，确保客户满意度和忠诚度；
2、销售目标达成：负责实现销售目标和业绩指标，寻找新客户和销售机会，洞察客户深层需求，并与客户进行商务谈判和合作，确保业绩的持续增长；
3、团队协作与合作：负责与内部团队进行紧密的协作和合作，共同为客户提供优质的产品解决方案和服务。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销专业优先；
2、具备抓关键的洞察力也具备传递洞察的能力，有业务思维；
3、有工作热情，确定要把销售当作自己的职业。
工作时间：大小周制，朝九晚六，午间休息2小时。
带薪培训：入职即安排老业务一对一带教，确保快速上手并能独立开发客户。
晋升通道：
（1)专业通道：业务员—星级业务员—业务专家；
（2)管理通道：业务员—储干—销售经理/大客户经理—大客户总监。
公司福利：下午茶、生日会、团建、不定时聚餐、节日礼品、荣誉奖励旅游、职业里程碑贺礼等。
岗位名称：业务主管
招聘人数：2人
薪资待遇：底薪8000元/月+团队+个人提成+奖金，主管年均45W+，头部80W+
岗位职责：
1、带5-8人销售小组，深耕亚马逊/Temu/TikTok卖家；2、做客户方案、做复购、做团队业绩，不用扛毛利。
岗位要求：
1、3年以上跨境物流销售，1年以上团队管理带过3人以上小组，年业绩≥1000万；
2、熟悉FBA/海外仓/小包任意两项，能扛业绩、会带团队、懂客户运营；
3、自带亚马逊/Temu/TikTok卖家资源/熟悉欧美清关税务曾操盘年1000+柜航线或大客户者优先。
公司提供：入职即配精准客户池+老业务带教，首月可开单。
晋升透明：主管→经理→大区总监→销售副总。
公司福利：五险一金、商业险、下午茶、节日福利、员工股权池。
工作时间：大小周9:00-18:00，中午休息两个小时，外出可不坐班。
岗位名称：水/空/陆运操作专员
招聘人数：5人
薪资待遇：综合薪资7000-9000元/月（底薪6000+绩效）
岗位职责：
1、负责美线海运货物(电商货、普货、危险品)货运操作：订舱，拖车，报关报检、补料等；
2、负责清关资料整合，清关进度、货物税率查询；
3、负责提柜跟进、货物派送跟进、系统路由更新；
4、同国内外代理核对账单，把相关费用录入系统；
5、协同业务、产品、财务等各部门同事，解决出货期间出现的各种问题。
岗位要求：
1、专科及以上学历，电脑应用熟练，OFFICE及办公软件熟练操作；
2、具备相关行业经验；
3、我司业务量较大，需要有良好的抗压能力、责任心和团队协作精神；
4、工作细心谨慎，能够及时为客户解决问题；
5、岗位提供带教，要求有良好的学习能力；
6、工作时间：5.5天制，朝九晚六，午间休息2小时。
岗位名称：头程跟单客服
招聘人数：5人
薪资待遇：6000~9000元/月
岗位职责：
1、负责审核客户订单，及时通知提货、向客户收取箱单资料、报关资料等文件；
2、与客户保持日常咨询沟通、给到客户所需文件，跟进货物状态及异常，协调相关部门进行处理；
3、协助维护良好的客户关系，负责组织和管理客户的建议意见；
4、核对、出具账单给客户，协助业务回款；
岗位要求：
1、中专及以上学历，电脑应用熟练，OFFICE等办公软件；
2、工作态度认真，稳重细心，有责任心，服务意识、沟通能力强，有良好的团队协作精神，愿意与公司共同发展，进步；
3、本岗位需要有较强的抗压能力，希望你是对工作质量有追求、有较强的目标感的人；
4、有同行业工作经验者，美线海运工作经验优先。
公司福利：
1、大小周制，朝九晚六，午间休息2小时，法定节假日按国家规定放假（如由部分时间值班可选调休或加班费）；
2、五险一金、年终奖、传统节日过节礼品；
3、下午茶/生日会/团建/旅游等文娱互动福利。
岗位名称：海外仓客服
招聘人数：3人
薪资待遇：底薪6000元/月+年终奖
岗位职责：
1、客户沟通与支持：处理海外买家和卖家的咨询、解决跨境物流与仓储环节的各类问题，提升客户体验，减少差评和纠纷，维护公司品牌形象；
2、订单与物流管理：处理订单异常（如地址错误、取消订单），实时查询物流信息，主动跟进并处理包裹丢失、延误、破损等物流异常事件，协调内部资源为客户提供解决方案；
3、仓库协同：与海外仓库团队紧密沟通，协助处理入库异常、库存盘点差异、换标贴换等事宜，并准确、及时地向客户同步信息；
4、问题处理与升级：准确识别和记录高频或重大运营问题，整理并反馈给上级及运营团队，参与推动问题的系统性优化与解决；
5、知识库维护：总结日常工作中的常见问题与解决方案，协助完善客服话术和知识库，提升团队整体服务效率与质量；
岗位要求：
1、经验背景：拥有1年及以上跨境电商客服、国际物流客服或海外仓客服相关工作经验。熟悉跨境电商平台（如TikTok、Temu、Shein等）的售后流程。优秀者可接受无经验；
2、专业知识：了解国际物流基本流程（如USPS、FedEx、UPS、DHL等）、包裹跟踪查询方法。对海外仓“一件代发”业务模式有基本理解；
3、技能工具：熟练使用Office办公软件（Word、 Excel、Outlook）。具备良好的电脑操作和网络应用能力。
工作时间：大小周制，朝九晚六，午间休息2小时。
公司福利：
1、基础福利：五险一金、雇主责任险、带薪年假、法定节假日等；
2、弹性福利：高标团建旅游、荣誉奖励旅游、员工集体生日会、传统节日礼包、职业里程碑贺礼等。
信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/3ZjjHROVrpNfNtGPCQOm7g