根据《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》规定和警务工作需要，黄山市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”），现将具体事项公告如下：
一、招聘人数及岗位
此次计划招聘辅警119名，具体招聘岗位、人数和资格条件等详见《黄山市公安机关2025年公开招聘警务辅助人员岗位表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规；
2.具有良好的政治素质和道德品行，愿意从事公安辅警工作，热爱公安事业，服从组织岗位调配和工作安排，适应加（值）班和夜班工作；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，五官、体型端正，无明显生理缺陷及特征，无传染性疾病、残疾、色盲、文身等；
4.关于年龄限制要求见《黄山市公安机关2025年公开招聘警务辅助人员岗位表》（附件1），其中18周岁以上为2007年10月之前出生，30周岁以下为1994年10月及以后出生，35周岁以下为1989年10月及以后出生，40周岁以下为1984年10月及以后出生，45周岁以下为1979年10月及以后出生，以有效居民身份证为准；
5.具有大学专科以上学历（退役军人可放宽为高中学历，但应当在首个劳动合同聘用期限内取得大专以上学历；未取得的，合同期满以后不再续聘）；
6.黄山市户籍，非黄山市户籍需持有黄山市内居住证，2024年至今黄山籍退役士兵（士官）未及时落户的不受限制；
7.岗位条件中的“专业”主要依据教育部公布的《普通高等学校专业目录》等专业（学科）指导目录设置，以毕业证专业为准（毕业证书上的辅修专业、专业后面带括号的，不能认定为专业）；
8.具备招聘岗位所需的其他资格条件。
（二）由下列情形之一的人员，不得报考：
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员、主要社会关系人正在服刑或涉嫌犯罪正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.曾被行政拘留、司法拘留或收容教养的；
5.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
6.组织、参加、支持色情、吸毒、赌博等活动的；
7.有饮酒后驾驶机动车辆行为的；
8.被开除公职、开除军籍，或者因违规违纪被辞退解聘的；
9.有较为严重个人不良信用记录的；
10.现役军人及在读的非应届毕业生；
11.黄山市公安机关在职辅警。曾是黄山市公安机关辅警，合同期未满离职，或曾被黄山市公安机关聘用但未入职，截止报名时未满2年的（2023年10月及以后）的；
12.其他不适宜从事公安机关辅警工作的。
公安民警和在职辅警的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，不得报考该民警、辅警同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位。
三、招聘程序
招聘实行考试与考察相结合的方式，按照现场报名与资格审查、体能测评、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）现场报名与资格审查
1.现场报名时间：2025年10月29日至11月5日（工作日上午08:30-12:00，下午14:30-17:30），逾时将不再接受报名。每名报考人员限报1个岗位，不可重复报考多个岗位。如因岗位报考人员不足，未达开考条件的，该岗位招聘人数并入相关岗位。
各职位报名地址、联系人及咨询电话：
岗位代码：251001-251008、252501-252502、250201-250202，报名地址：黄山市公安局，联系人：钟警官，联系电话：2323039。
岗位代码：251009，报名地址：黄山风景区公安局，联系人：朱警官，联系电话：5573718。
岗位代码：250301、250302，报名地址：黄山市公安局徽州分局，联系人：王警官，联系电话：3583018。
岗位代码：250401、250402、250403，报名地址：黄山市公安局黄山分局，联系人：周警官，联系电话：8504015。
岗位代码：252101、252102、252103，报名地址：歙县公安局，联系人：胡警官，联系电话：6852213。
岗位代码：252201，报名地址：休宁县公安局，联系人：胡警官，联系电话：7532632。
岗位代码：252301，报名地址：黟县公安局，联系人：吴警官，联系电话：5527015。
岗位代码：252401、252402，报名地址：祁门县公安局，联系人：朱警官，联系电话：4512234。
2.报考人员须准备或携带材料：（1）本人签名确认的《黄山市公安局招聘警务辅助人员报名表》和《报考诚信承诺书》（附件2、3，请自行下载填写并打印）。（2）本人有效居民身份证件（身份证正、反面复印在一页A4纸上）、户口簿（户口簿首页和本人页复印在一页A4纸上）原件及复印件、学历和学位证书原件及复印件、退伍证原件及复印件、2025年应届高校毕业生就业推荐表原件及复印件、有加分项的相关证明材料，近期一寸正面免冠同底（蓝）照片3张。（3）报考人员报名时需携带智能手机，供加入“招聘警务辅助人员QQ群”用（按“职位代码+姓名”格式实名进群）。
3.资格审查：由用人单位对报考人员进行资格审查。报名人员提交的信息和有关材料必须真实有效。凡是发现报考人员与岗位要求的资格不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关法律法规处罚。
（二）体能测评
1.体能测评采取达标制，参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》，结合此次招聘岗位确定测评项目与标准，具体为：①纵跳摸高，男子大于等于265厘米为合格、女子大于等于230厘米为合格，测评次数最多3次；②男子1000米跑、女子800米跑，男子小于等于4分35秒为合格、女子小于等于4分30秒为合格，测评次数最多1次；③10米×4往返跑，男子小于等于13秒4为合格、女子小于等于14秒4为合格，测评次数最多2次。
2.参加测评人员须携带本人有效身份证件、体能测评通知单等相关证件材料在规定的时间和地点参加测评，未按规定时间、地点参加测评，视为自动放弃。体能测评成绩当场公布并由考生签字确认。
3.体能测评不合格者，不得进入笔试等后续环节。
（三）笔试
1.笔试时间、地点等具体事项以笔试准考证为准。
2.笔试科目：笔试采取闭卷方式进行，笔试科目为公安辅警综合知识，主要内容包括法律基础知识（《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国道路交通安全法》）、《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》、时事政治、公文写作等。笔试时间120分钟，成绩满分100分。
3.笔试加分项：烈士的配偶、子女，因公牺牲人员的配偶、子女，四级以上因公伤残公安民警的配偶、子女，享受省部级以上表彰奖励获得者待遇人员的配偶子女，获得县级以上政府颁发的“见义勇为积极分子”，退役军人，均可加2分，同时具备多个加分项的仅加1次分。
4.笔试成绩：笔试总成绩在黄山市公安局网站（http://gaj.huangshan.gov.cn）统一发布。为确保新招聘辅警的基本素质，设定笔试总成绩最低控制合格分数线，笔试总成绩达到40分（含）以上的考生，方有资格进入下一环节。
（四）面试
1.按照岗位招聘计划数1:2的比例确定面试人员名单，发放面试通知书。最后一名如有多名考生成绩相同，一并进入面试环节。
2.采用结构化面试，满分100分，面试成绩当场公布，面试最低控制合格分数线为60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节。
（五）成绩合成
1.笔试成绩、面试成绩按照5：5比例合成最终成绩，上述成绩均按百分制计算，计算时保留至小数点后两位，小数点第三位四舍五入。
2.根据岗位招聘计划数和报考人员最终成绩从高分到低分，按1∶1的比例等额确定进入体检人选。若最后一名出现考试最终成绩并列，按面试成绩由高到低进行排序。若面试成绩仍相同，则进行加试。
（六）体检
1.组织体检对象到指定的医疗机构进行身体健康检查。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。对体检结论有疑问者，在接到体检结论通知当日决定是否复检，复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
2.考生须按照规定的时间、地点参加体检，体检费用由体检对象自行承担。无特殊原因不按时参加体检的，视为自动放弃。因体检不合格或自动放弃等原因产生的缺额，按规定在同岗位面试合格人员中按最终成绩依次等额递补。
（七）考察
1.考察按照《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》等相关规定开展，全面了解掌握考察对象的政治思想表现、道德品质、遵纪守法、社会诚信等情况，以及家庭成员、近亲属或主要社会关系人的现实表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避情形等方面情况。如上岗后发现报考人员资格条件有弄虚作假的，即取消聘用资格。不配合做好考察工作的，责任由报考人员本人承担。
2.根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
3.报考人员考察不合格出现职位空缺的，按报考人员最终成绩从高分到低分依次等额递补。最终成绩相同者，以面试成绩高者确定，再相同需进行加试。
（八）公示
根据考察情况确定拟聘用人员名单，考察工作结束后在黄山市公安局网站公示5个工作日。公示期间及期满后考生主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响聘用的，取消聘用资格。
（九）建立后备人员库
完成所有考试但未进入体检程序且面试成绩达60分以上的考生，作为备选人员纳入后备人员库，当同一岗位招聘人员因离职等原因造成岗位缺额时，根据合成总成绩从高到低顺序，从后备人员库等额聘用。后备人员库有效期一年。后备人员库及后续使用情况，均在网上公示5个工作日。
（十）聘用
聘用人员首聘期限为5年，试用期为6个月，试用期含在聘用期内，试用期考核（含岗前培训）不合格的，解除劳动合同；考核合格的，予以聘用；合同期满，经双方协商一致，可以续聘。聘用人员须在规定时间内到单位报到上岗，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。
四、其他事项
（一）招聘工作由黄山市公安局组织实施，市纪委监委驻市公安局纪检监察组全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露秘密等行为，一经查实，严肃处理。
（二）报考人员报名前须认真阅读本公告。报考人员须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消应聘资格，所签聘用合同无效，必要时追究相关责任。
（三）报考人员须持续关注黄山市公安局网站，查看报名、笔试、资格复审、体能测评、面试、体检、考察等环节相关公告，凡因不及时查看造成的后果自负。
（四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
（五）咨询电话： 0559-2323039
监督电话： 0559-2323021
以上咨询和监督电话请在工作时间使用，即工作日8:00-12:00，14:30-17:30。
附件：1.附件1：黄山市公安机关2025年公开招聘警务辅助人员岗位表.xls
黄山市公安局
2025年10月23日
信息来源：http://www.chinagwy.org/html/gdzk/anhui/202510/66_673386.html