中国能建总部数智中心招聘公告

2025-08-16 20:57:05
中国能源建设集团有限公司(简称“中国能建”)是经国务院批准、由国务院国资委直接管理的中央企业,注册资本260亿元人民币,职工12万余人,连续12年进入世界500强,在ENR全球工程设计公司150强、国际工程设计公司225强、全球承包商250强和国际承包商250强排名中位居前列,在90多个国家和地区设立了200多个境外分支机构,业务遍布世界140多个国家和地区。2021年9月,中国能源建设股份有限公司实现“A+H”两地整体上市。中国能建数智中心是公司数字化、智能化的实施机构和技术支撑机构,围绕数字化转型,研发应用数智化技术,实施管理数字化,推动产业数字化和数字产业化,挖掘数据价值化,夯实数字化基础,助推公司转型升级和高质量发展。
因工作需要,现面向系统内外开展总部数智中心相关岗位公开招聘工作,有关事项公告如下:
一 招聘岗位

二 应聘条件
根据中国能建有关制度规定,结合本次公开招聘岗位职责要求,应聘人员应具备下列条件:
(一)基本条件
1.具有较强的学习能力,专业知识扎实,实践经验丰富,能够将理论和实践相结合推动本职工作。
2.具有较强的思考能力,综合分析能力强,语言和文字表达能力好,善于钻研和解决实际问题。
3.具有较强的创新能力,高度认同组织使命和战略愿景,深刻理解行业或专业发展趋势,能够创新性的开展工作。
4.具有较强的执行能力,大局意识好,管理能力和沟通协调能力强,善于应对全局性和复杂性问题。
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质,无不良从业记录。
(二)资格条件
应聘者应符合申报岗位的任职资格条件,具体见《中国能建总部数智中心公开招聘岗位职责及资格条件一览表》(点击“阅读原文”下载)。
存在以下情形之一的,不予接受应聘:受过刑事处罚或正在接受纪检、监察部门或司法机关立案审查的;受党纪、行政处分或组织处理,影响期未满的;纳入失信被执行人名单的;应聘人员应执行干部管理规定的任职回避制度,有亲属关系的人员不得同时在总部工作,亲属关系包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系;其他法律法规规定的禁入情形。
(三)其他条件
应聘管理岗位,应符合中国能建干部管理规定相关要求。
三 招聘程序
招聘工作按照中国能建有关规定执行,包括网上报名、资格审查、综合测试、组织考察、研究确定、任用公示及入职体检、聘用等环节。
01 网上报名应聘人员登陆招聘网站进行报名,报名时间自本公告发布之日起至2025年8月31日18:00,逾期不予受理。
咨询电话:010-88006655。招聘网站:https://ceec.iguopin.com/job-szzx点击页面上方的“数智中心职位”进行投递。应聘人员每人限报1个岗位,并选择是否服从调剂。
报名材料以一个压缩包形式在投递简历时上传至报名系统中。附件命名格式:姓名+公开招聘岗位名称。报名材料主要包括:报名表(可编辑版和PDF)、汇总表(可编辑)、相关资质(格)证明材料(PDF)、本人诚信承诺和廉洁从业情况说明(PDF)、近期工作业绩报告。
各附件模板请点击“阅读原文”下载,如不按要求上传附件,则视为投递无效!
02 资格审查
由第三方机构对应聘人员简历及相关资格进行审查,通过电话、短信等方式通知审查通过者参加笔试。资格审查贯穿公开招聘工作全过程,在任何一个环节发现资格不符或弄虚作假的,均取消应聘及录用资格。03综合测试通过资格审查者需进行笔试,入围者进入下一轮测试,综合测试包括:线上笔试、综合素质面试、专业能力面试。
1.线上笔试。所有应聘人员均需参加线上综合笔试、职业胜任能力测验和职业心理风险测验,其中综合笔试为合格性测试,内容涵盖通用知识与专业技术知识,分为客观题和写作题。每个岗位按照笔试成绩排序,综合评价职业胜任能力测验和职业心理风险测验结果,择优选择进入第一轮面试人选。
2.第一轮面试。重点考察专业能力,根据入围人数按排名择优进入第二轮面试。
3.第二轮面试。全面考察综合素质与专业能力,采用全公开方式,现场允许观众旁听,同时全程录像。
4.成绩确定。以第二轮面试成绩作为应聘人员最终成绩,第一轮面试成绩作为参考。
5.其他事项。因特殊原因选手无法参加现场面试的,采用视频方式进行面试。
04组织考察
按照各岗位总成绩排名,对排名第一的人选进行组织考察。如考察不合格或应聘者放弃,按顺序对第二名进行考察。05研究确定按照中国能建有关规定,研究确定拟聘用人选。06任用公示
对中国能建研究确定的拟录用人员进行任前公示,公示合格后,发放拟录用通知。07入职体检
按照各岗位总成绩排名,对排名第一的人选进行组织考察。如考察不合格或应聘者放弃,按顺序对第二名进行考察。08聘用
按中国能建有关规定办理录用、入职手续。本次公开招聘人员试用期为6个月,试用期满考核不合格者,解除劳动合同。
四 相关待遇
按照中国能建有关规定,提供具有行业竞争力的薪酬,并保障相应履职待遇、业务支出和工作条件。
五 注意事项
1.本次招聘仅接受网上报名,年龄、工作年限计算截止日期均为2025年7月31日。
2.应聘人员应保证所提供的资料真实、准确、完整,如有虚假,取消应聘资格。我公司承诺对应聘人员的信息保密。
3.请应聘人员保持通讯畅通,招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知,招聘各环节未通过人员不再另行通知。
4.面试地点为北京,交通、食宿费用自理。应聘人员因特殊原因无法现场参加面试的,采用视频方式进行。
5.本公告所称“特别优秀”应满足如下情形之一:受到省部级及以上表彰的先进个人;省部级及以上科技发明奖励项目的主要完成人;近5年绩效考核获评4个及以上优秀级(A级)的员工。


内容来源:https://mp.weixin.qq.com/s/DchTmEejwcw2CP1N3kGzFA

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