现根据工作需要，面向集团系统内外公开招聘高级管理人员，具体如下。
岗位需求、职责与任职条件
百瑞信托高级管理人员1名
工作地点：郑州
岗位职责：
1.开展公司的日常经营管理工作，落实董事会决议、公司年度经营计划和投资方案。
2.开展公司内部管理机构的设置方案及公司的基本管理制度拟定，公司的具体规章审定等工作。
3.负责拟定年度相关业务发展计划、投资计划；审查投资项目；签发日常的业务、财务和行政等方面的文件；依照公司规定对外处理业务、签订合同。
4.开展公司相关风险管理规划和政策拟订，组织开展公司存在的相关重大风险隐患或出现的重大风险事件分析和应对处置工作，监督检查相关制度、政策的执行情况。
5.开展公司特定资产的经营、管理和处置等工作。
6.审核分管部门的预算制定、监督预算执行情况，审批分管部门费用。
7.完成公司交办的其他工作。
任职条件：
1.金融、经济、财务、管理、法律等相关专业，全日制大学本科及以上学历。
2.从事信托业务5年以上，或具备8年以上其他金融行业工作经验，曾取得信托公司或同等持牌金融机构高管资格。具有电力行业产融复合型专业背景优先。
3.具备丰富的金融行业社会资源，熟悉能源产业金融业务，主导过大型金融资本项目运作。符合银保监会《信托公司行政许可事项实施办法》高管任职资格，具备CPA、CFA、FRM、法律职业资格等执业证书，或高级经济师、高级会计师等职称者优先。
4.精通金融行业相关法律法规和政策规定，熟悉央企金融业务监管政策，对金融行业现状及发展趋势有深入了解和敏锐洞察，有丰富的金融行业资源。有较强的战略引领与创新能力、经营决策与专业判断能力、资本运作与价值创造能力、公共关系管理与商务谈判能力。
5.具备良好的心理素质，身体健康。年龄一般不超过50周岁，特别优秀的可适当放宽。
资格禁入：
1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的。
2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的。
3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的；本人及其直系亲属、主要社会关系2年内曾与选聘企业有直接商业交往，或持有商业往来密切、有竞争关系企业股权的。
4.存在违反信托、期货、保险等金融行业监管机构有明确监管规定不得担任高管职务情况的。
5.《中华人民共和国公司法》第178条所列情形及其他法律法规规定的禁入情形等。
招聘程序
本次招聘原则上按照“前期准备、公告发布与资格审查、综合测评、组织考察、拟定人选”等程序进行。每个工作程序的具体实施时间、地点等情况，将以适当方式提前告知。
报名时间、方式及要求
（一）报名截止时间
即日起至2025年8月29日24:00。
（二）报名方式
报名人员填写《招聘报名表》（详见附件）word版，并提供身份证复印件、学历学位证书、相关证书职称等材料，在规定时间内发送至spicczp@spic.com.cn邮箱。报名材料大小不超过50MB。
（三）有关要求
报名信息将作为资格审查的重要依据，请如实、完整、准确填写。报名人员应对提交的信息或材料的真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消测评或聘用资格。
联系方式
王老师 联系电话：010-86625968
内容来源：https://mp.weixin.qq.com/s/8Pdj19y2pro1BexmNovoCA