因工作需要，2025年建德市乡镇(街道)面向社会公开招聘辅助性岗位工作人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位和岗位
本次乡镇(街道)计划招聘辅助性岗位工作人员47名。招聘单位、岗位、人数、条件及其他要求详见《2025年建德市乡镇(街道)辅助性岗位集中公开招聘工作人员计划表》(详见附件)。
二、招聘对象和基本条件
报名人员应符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律;
3.具有良好的品行;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.具有岗位所需的学历、资历、任职资格及技能要求;
6.具备岗位所需的其他条件;
7.年龄一般在35周岁以下(1989年10月9日以后出生，有关年龄条件的计算均以此类推)，具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准;
8.户籍、其他有关资格条件的计算，截止时间为2025年10月9日。
三、报名
报名、资格初审和缴费确认通过网络方式进行。
(一)报名和资格初审
注册及报名时间：2025年10月9日9时—10月12日21时。
报考人员登录建德市人事考试网上报名系统( 以下简称报名系统，地址：https://jd.pta.zj.cn:8016),注册个人真实信息，完成诚信报考承诺，按岗位要求和报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用报名系统提供的“照片处理工具”处理本人近期证件照片(保存后的照片10K左右、长宽为295×413像素),选择单位和岗位进行报名。仅注册不报岗位，视为无效报名。报考人员只能用二代有效期内的身份证报名，每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。本阶段内报考人员可更改个人报考信息，招聘单位暂不做初审，报考岗位以报考人员最后选定的岗位为准。报考人员可在报名期间每日中午12时登录网上报名系统，查看招聘计划与报考人数不足1：3或超出1：20的岗位。
资格初审时间：2025年10月13日9时—10月14日17时。
资格初审由市人力社保局和各招聘单位负责组织实施并解释。专业条件参考浙江省公务员录用考试专业目录和国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录。资格初审期间，报名系统不对报考人员开放。
查询并再次报名时间：2025年10月15日9时—10月16日16时。
已报名人员登录系统查询资格初审结果，通过资格初审的，不能再报考其他岗位;未通过初审的可在规定时间内再次报名并接受资格初审。改报截止时间为2025年10月16日16时。改报的资格初审时间至2025年10月16日17时结束。未及时改报者视为自动放弃报考。
缴费确认时间：2025年10月17日9时—10月19日16时。
通过资格初审的报考人员登录报名系统进行网上缴费确认(报考费用为50元/人)，并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。
(二)下载并打印准考证
时间：2025年10月23日9时—10月25日9时30分
已完成缴费确认人员登录报名系统，下载打印准考证。因逾期打印准考证而影响参加笔试的责任，由考生自负。
(三)报名注意事项
1.报考人员只注册不报名、不缴费的，报考无效，岗位有效报考人数以实际缴费人数为准;资格初审以报考人员最后选定的报考岗位为准。
2.部分岗位专项招聘普通高校应届毕业生，具体包含以下对象：①2023年、2024年和2025年普通高校毕业生，含同期毕业的留学回国人员，以及符合教育部办公厅等五部门下发的教研厅函〔2019〕1号文件规定的非全日制研究生;②按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。
3.在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科(含学位要求学士)的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
4.每位报考人员限报一个岗位。对报考人员在报名时提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
5.本次考试缴费确认后不能形成竞争的，不取消招聘岗位。
6.在全日制普通高校就读的非2025年应届毕业生不得报考。在全日制普通高校脱产就读的非2025年应届毕业的专升本人员、研究生也不得以原已取得的学历、学位证书报考。由建德市新安人才开发有限公司劳务派遣至机关事业单位、乡镇(街道)从事辅助性岗位工作人员不在本次招聘范围。
四、考试
考试包括笔试和面试。总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%计算(计算公式：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，若总成绩相等，以笔试成绩高的排名在前)。
1.笔试
笔试时间：2025年10月25日9时-11时(暂定，以笔试准考证的笔试时间为准)
笔试采取闭卷形式，成绩满分为100分，报考人员必须凭准考证和身份证件，包括有效期内的居民身份证(含临时)、社保卡、护照、带照片的户籍证明原件。按准考证上规定的时间、地点参加笔试。笔试对象不按规定的时间、地点参加笔试的，视作自动放弃笔试，不再进入之后的程序。
笔试内容：《综合基础知识》，包括时事、政治、经济、法律、管理、人文、历史、科技、公文、写作等。
笔试结束后，根据各招聘岗位报考人员笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象。不足上述比例的，按该岗位笔试实际参加考试人员确定面试对象。
2.面试
面试由市人力社保局统一组织实施。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
面试前，入围面试人员按指定的时间、地点进行现场资格复审(时间、地点另行通知)。
资格复审时，应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书等以及其他报考岗位所需的证件(证明)原件及复印件。
留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位资格条件不相符的，不得参加面试。
报考人员确认不参加资格复审的，或未按规定时间、地点参加资格复审的，或资格复审被取消面试资格的，在该招聘岗位报考人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
通过资格复审且入围面试的人员确认不参加面试的，可在该招聘岗位报考人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补截止时间为面试前一天中午12时。
面试时间、地点另行通知。
五、体检和考察
在面试合格人员中，按考试总成绩，从高分到低分按岗位招聘计划1:1的比例确定体检、考察对象。总成绩合格分为60分，不合格者，不列入体检、考察对象。体检标准、项目以及考察标准参照浙江省公务员招录有关文件规定执行。
体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检、考察的时间和地点另行通知。
六、公示和聘用
1.体检、考察合格人员，确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单在建德市人民政府门户网站公示5个工作日，期满后无异议的，按规定程序办理聘用手续。
2.在办理聘用手续前放弃聘用资格的，可在该招聘岗位面试合格人员中从总成绩高分到低分依次递补体检、考察对象，确定拟聘用人选。被批准聘用人员无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
3.如本次招聘岗位的工作人员因故在2026年3月1日前解除劳动合同的，并在该岗位未重新公开招聘的情况下,可视工作需要报市人力资源和社会保障局审核同意后，根据程序按对应岗位从面试合格人员中按照总成绩高分到低分依次递补。
七、补充招聘
对本次招聘过程中出现的报名空缺岗位，市人力资源和社会保障局可视情发布补充招聘公告。补充招聘公告通过建德市人民政府门户网站、建德人社微信公众号发布。
八、其他事项
1.资格审查环节贯穿本次招聘工作的全过程，在任何环节发现报考人员存在不得报考情形的，将取消报考资格或者聘用资格。
2.招聘岗位、招聘过程等相关信息在建德市人民政府门户网站(http://www.jiande.gov.cn/)“政务公开-法定主动公开内容-人事信息-招聘招录”公布。
3.本公告由市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0571-89606492。
附件：2025年建德市乡镇(街道)辅助性岗位集中公开招聘工作人员计划表
建德市人力资源和社会保障局
2025年9月29日
原标题：2025年建德市乡镇（街道）辅助性岗位集中公开招聘工作人员公告
信息来源：http://www.jiande.gov.cn/art/2025/9/29/art_1229535786_4408647.html