为进一步贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于加快构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见》，根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)《关于高质量做好2025年度全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社函〔2025〕12号)等有关规定，现将2025年长白朝鲜族自治县事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生、“西部计划”大学生志愿者和边境村稳边固边工作专干)有关事宜公告如下：
一、招聘计划
2025年长白朝鲜族自治县事业单位公开招聘人员共45人，其中：专项招聘高校毕业生5人,“西部计划”大学生志愿者5人，边境村稳边固边工作专干2人。
专项招聘高校毕业生招聘范围为2025年毕业的普通高校毕业生，以及2023年和2024年毕业且在择业期内未落实过工作单位的普通高校毕业生(普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实过工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业指导服务中心等毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构的毕业生)，具体招聘岗位及资格条件详见《2025年长白朝鲜族自治县事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生、“西部计划”大学生志愿者和边境村稳边固边工作专干)岗位及其资格条件一览表(2号)》(附件1)。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和其他法律法规;
3.遵守纪律、品行端正;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.年龄一般在18周岁以上35周岁以下(1989年9月5日至2007年9月5日期间出生)，出生日期以本人身份证为准。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算截止时间均为2025年9月5日。符合岗位资格条件的2025年普通高校应届毕业生不受年龄限制。
(二)岗位条件
1.符合岗位所需要的年龄、学历、学位、专业、户籍、工作经历、执业(职业)资格等条件,详见《2025年长白朝鲜族自治县事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生、“西部计划”大学生志愿者和边境村稳边固边工作专干)岗位及其资格条件一览表(2号)》(附件1)。
2.技工院校全日制高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别参照大专、本科学历，可报考符合对应学历、专业等各项招聘条件的相应岗位。
3.通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历的人员，须于报名前取得相应毕业证书;在国(境)外取得学历的人员，须于报名前完成教育部留学服务中心学历认证。
4.招聘岗位资格条件由招聘单位设定，由招聘单位负责审核、解释。
(三)其他条件
1.定向和委培应届毕业生报考，须征得定向和委培单位同意。
2.在职人员报考，须征得用人单位及其主管部门同意。
(四)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.在公务员考录和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。
3.被辞退(解聘)未满五年的国家机关、事业单位公职人员。
4.在读的非2025年毕业生(2026年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2025年毕业生。同时，普通高校在读的非2025年毕业生不得用已取得的学历、学位报考)。
5.现役军人。
6.“三支一扶”、“大学生村官”、“特岗教师”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。
7.2023年和2024年毕业且在择业期内已落实过工作单位的普通高校毕业生不可报考本公告中专项招聘高校毕业生岗位。
8.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
上述不得报考情形时间节点均以报名结束时间为准。
(五)回避情形
事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
四、招聘程序
(一)发布公告
公告内容可通过长白朝鲜族自治县人民政府网站(http://www.changbai.gov.cn)查看。
(二)网上报名
1.网上报名时间为2025年9月17日9:00至9月23日11:30。
2.考生登陆：http://baoming.hjlrencai.com/cb2025(建议使用谷歌浏览器登录，以下简称报名网站)选择相应招聘单位和岗位报名。考生在网上填写信息后，按照要求上传本人身份证、毕业证、学位证、户口簿等有关材料及近6个月内jpg格式的正面免冠证件红底或蓝底彩色照片(不大于100KB)。其中2025年普通高校应届毕业生尚未取得学历学位证的，须上传由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表和“学信网”《教育部学籍在线验证报告》;留学回国人员报考的，须上传教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》;报考有工作经历要求的岗位，须根据用人单位要求上传工作经历相关材料;报考有户籍要求的岗位，需上传户口本首页、本人页和相关户籍证明材料。
3.每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能改报。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡考生错填错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。
(三)资格审查及审查结果查询
1.招聘岗位要求的专业需求等资格条件方面问题，由招聘单位或其主管部门成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查、答复。其中，专业条件主要依据教育部发布的《职业教育专业目录(2021年)》《普通高等学校本科专业目录(2023年)》《普通高校本科专业目录新旧专业对照表(2012年)》《研究生教育学科专业目录(2022年)》《全国技工院校专业目录(2018年修订)》以及综合参考“研招网—专业知识库”等相关目录审核，目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。在符合专业等其他条件前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
2.资格审查及审查结果查询时间为2025年9月17日9:00至9月23日15:00。
3.网上报名资格审查工作由用人单位或主管部门负责。考生须及时登录报名网站查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生，报名截止前可改报符合资格条件的其它岗位。考生对资格审查结果存在异议的，可拨打仲裁电话申请仲裁。
4.仲裁和仲裁结果查询截止时间为9月23日15:00。考生未改报或虽然改报但审查或仲裁不合格、因时间不足不能完成审查或仲裁的，均视为考生自动放弃报名资格或资格审查不合格，不再受理。仲裁电话：0439-8258185。
(四)缴费及确认
1.缴费及其确认时间为2025年9月17日9:00至9月23日17:00。
2.收费标准：笔试科目50元/人。
3.考生通过资格审查后，请务必在规定的时间内登录报名网站进行网上缴费，缴费成功并打印报名表后，即为完成全部报名手续。考生未在规定时间内完成网上缴费，视为自动放弃报名。网上缴费后概不退费。
4.开考比例
各招聘岗位均不设开考比例。
(五)打印《准考证》
1.《准考证》打印时间为2025年10月13日9:00至10月18日9:00。
2.考生登录报名网站，用A4纸自行打印《准考证》，凭《准考证》按要求参加考试和资格复审。
(六)其他事项
1.考生只能用二代身份证号报名。报名与考试使用的身份证必须一致。使用第一代身份证报名的视为无效。
2.考生报名时所填写的所学专业名称必须与毕业证书上的完全一致。
3.网上报名属诚信报名，考生应对所提交信息和材料的真实性负责。凡弄虚作假骗取报名资格和恶意报名扰乱报名秩序的，一经查实，取消考试、体检、聘用等相关资格。资格审查员在资格审查过程中对考生报名信息真实性有异议，要求考生传真发送学历、学位、工作经历、资格证书等相关材料复印件的，考生应及时提供，否则，审查员有权不予资格审查。
4.考生务必保持报名时所留联系电话的畅通, 及时关注招聘相关网站、跟踪通知事宜，否则后果自负。
五、招聘考试
本次公开招聘考试，采取笔试、面试相结合的方式进行，由长白朝鲜族自治县人力资源和社会保障局统一组织实施。
(一)笔试
1.笔试日期：2025年10月18日，具体时间、地点及注意事项详见《准考证》。
2.笔试科目：详见《2025年长白朝鲜族自治县事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生、“西部计划”大学生志愿者和边境村稳边固边工作专干)岗位及其资格条件一览表(2号)》(附件1)。
3.笔试成绩满分100分，不设及格分数线。
4.根据《关于进一步加强和改进征兵工作的意见》(吉政发〔2016〕25号)、《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》(吉退役军人发〔2019〕30号)，凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生享受笔试初始成绩加分政策。其中：一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。请考生在报名缴费完成后于9月17日9:00至9月23日17:00前将本人身份证、入伍通知书、退伍证、立功受奖证书、入伍时(前)毕业证、入伍时(前)学位证、入伍时(前)学历验证报告的pdf格式扫描件以及电子版《自主就业退役大学生士兵考生信息表》(附件2)打包成压缩文件，文件名格式为：考生姓名-报考单位-岗位代码。考生将压缩文件发送至长白朝鲜族自治县人力资源和社会保障局电子邮箱进行审验，逾期未发送的或超过截止时间发送的视为考生自愿放弃享受加分政策。审验单位为长白朝鲜族自治县人力资源和社会保障局、长白朝鲜族自治县征兵办、长白朝鲜族自治县民政和退役军人事务局。经审验合格的另行在长白朝鲜族自治县人民政府网站公示。
长白朝鲜族自治县人力资源和社会保障局电子邮箱：cbxrsjsyk@163.com。
5.考生考试时需携带本人《准考证》、二代身份证或临时身份证(有效期内)进入考场。
6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
7.考生的笔试成绩在长白朝鲜族自治县人民政府网站公布，请考生关注和查询，未及时查询的后果自负。
(二)资格条件复审
1.依据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数与面试人选数1:3比例依次确定拟面试人选。拟面试人选数达不到1:3比例的，按实际人数确定;多人并列进入1:3比例的，一并确定为拟面试人选。资格条件复审合格的确定为面试人选。
2.拟面试人选的资格条件复审由用人单位或主管部门负责。复审时，拟面试人选应按照报名和招聘岗位资格条件要求，提供与本人报考时填报信息相一致的身份证、户口簿、准考证、毕业证、学历学位证、学历学位验证报告、执业(职业)资格证、工作经历证明、入伍通知书、退伍证、立功受奖证书等相关材料的原件和复印件。2025年普通高校应届毕业生未取得毕业证、学位证的须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》，必要时资格复审部门可以调阅考生档案。留学归国人员报考的还需要提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
3.招聘岗位有工作经历年限要求的，计算工作经历年限的截止时间为2025年9月5日，累计工作时间每满12个月计为1年，岗位对工作经历有特殊要求的，按用人部门(单位)要求执行。学生在校期间的社会实践(实习)经历，或在职人员“全脱产”学习期间的学习经历，不视为工作经历。
4.资格条件复审期间，因本人放弃或按考生所留联系方式联系不上取消面试资格的，以及资格条件复审期间和终止后查出不符合报名、招聘岗位资格条件取消面试资格的，有笔试的在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。非以上原因取消面试资格以及虽然符合递补条件但是本人放弃递补超过3人以上的，不再递补。资格条件复审结束后，放弃的不再递补。
5.拟面试人选资格条件复审的时间、地点另行在长白朝鲜族自治县人民政府网站公布。未按规定的时间、地点参加资格复审的，视为自愿放弃面试资格。
(三)面试
1.根据行业、专业及岗位特点，面试灵活采用结构化面谈、说课、试讲、专业问答、情境模拟、实际操作等方式。面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。具体面试时间、地点、方式、要求等，以《面试通知书》为准。
2.面试成绩当场公布，满分100分。计算面试成绩时，保留小数点后两位，第三位四舍五入。
(四)考试总成绩计算方法
1.按笔试成绩与面试成绩之和的50%计算考试总成绩，满分100分，及格线为60分，计算总成绩时，保留小数点后两位。
2.计算总成绩时，采用四舍五入法精确到小数点后两位，如考试总成绩相同时，顺延到小数点后第4位。顺延小数点第4位后总成绩仍相同的，有符合国家和我省优先聘用规定(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上)的优先聘用，没有符合优先聘用规定的，面试成绩高者优先聘用，面试成绩小数点后两位相同的，顺延到小数点后第4位。若面试成绩亦相同，需进行第二轮面试确定。
六、体检与考察
面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的考生中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。
体检工作由长白朝鲜族自治县人力资源和社会保障局统一组织在指定医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。并结合事业单位实际用人需求情况确定。
考生体检合格的，由招聘单位主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。
考生面试结束后至发布拟聘用人员公示前放弃的或因不符合报名、招聘岗位资格条件取消体检、考察资格及在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实或体检、考察不合格的，取消其相应资格，在报考同一岗位考试总成绩达到及格线以上的考生中，从高分到低分依次递补。
七、公示
经体检和考察合格的，确定为拟聘用人选，在长白朝鲜族自治县人民政府网站公示，公示期为5个工作日。
发布拟聘用人员公示后，放弃拟聘用人选资格的岗位不再递补。
八、聘用
对在公示期间，反映有严重问题并查有实据的，或不符合报名、招聘岗位资格条件取消拟聘用人选资格的岗位，在报考同一岗位考试总成绩达到及格线以上的考生中，从高分到低分依次递补。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
公示期满无异议的，或反映有问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。
开始办理聘用手续后考生放弃应聘的,取消其拟聘人选资格，放弃的岗位不再递补。在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事(劳动)关系的，视为自动放弃拟聘人选资格，此岗位不再递补。
2025年毕业生办理聘用手续时，须提供报考岗位所要求的学历学位证书或国外学历学位认证书，未能提供的取消聘用资格。2026年1月1日以后取得毕业证、学位证或国外学历学位认证书的考生不符合报考条件，不办理聘用手续(其中毕业证、学位证等有一个日期为2025年的，可视为2025年毕业生)。
被聘用的人员按相关政策规定实行试用期，试用期满考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。试用期一并计算在聘用合同期内。
九、政策待遇
根据《白山市引进“名校优生”实施意见》，本次事业单位公开招聘的人员与用人单位签订5年服务期合同的，对应享受以下待遇：
1.择优提拔。服务年限满3年并表现优秀的，在提拔使用、上级机关遴选、挂职锻炼等方面优先考虑。聘用的硕士、博士研究生纳入各地各部门后备干部队伍管理。符合公务员调任条件的，可择优调任到公务员岗位。
2.给予生活补贴。聘用的博士研究生给予不低于10万元的生活补贴，原“985工程”“211工程”院校硕士研究生和清华大学、北京大学本科生给予不低于6万元的生活补贴。生活补贴自签订聘用合同之日起每工作满一年发放一次，5年内发放完毕。
3.给予住房补贴。5年服务期内，对聘用的博士研究生、原“985工程”“211工程”院校硕士研究生和清华大学、北京大学本科生提供每月600元的租房补贴，每工作满一年发放一次。5年服务期内以本人身份在长白购房的，5年服务期满后凭房产证或购房合同一次性给予10万元购房补贴。
4.放宽职级职称政策。按照《2025年长白朝鲜族自治县事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生、“西部计划”大学生志愿者和边境村稳边固边工作专干)岗位及其资格条件一览表(2号)》(附件1)中岗位条件要求，聘用管理岗位的硕士、博士研究生分别按八级职员、七级职员核定工资待遇。聘用专业技术岗位的，按照取得的相应职称聘任(可超岗聘任)。暂时没有职称的，获得硕士学位的可先行聘用在专业技术十一级岗位，获得博士学位的可先行聘用在专业技术十级岗位。长白县机关事业单位在编人员如有报考，不享受有关优惠政策。
十、信息发布及政策咨询
长白朝鲜族自治县人民政府网站为本次公开招聘专用网站，有关招聘信息及相关事项均通过上述网站进行发布。
政策咨询、监督举报电话：0439-8258185，长白朝鲜族自治县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科。
十一、有关要求
资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，取消聘用资格。公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考察的，均视为自愿放弃应聘资格。
招聘公告一经确定并向社会公布，未经人社部门批准，不得擅自变更。此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。
附件：1.《2025年长白朝鲜族自治县事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生、“西部计划” 大学生志愿者和边境村稳边固边工作专干)岗位及其资格条件一览表(2号)》
长白朝鲜族自治县人力资源和社会保障局
2025年9月5日
原标题：2025年长白朝鲜族自治县事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生、“西部计 划”大学生志愿者和边境村稳边固边工作专干）公告（2号）
信息来源：http://www.changbai.gov.cn/zwgk/gsgg/202509/t20250905_855326.html