上海市经济和信息化发展研究中心(上海市企业技术创新服务中心)2026年度公开招聘工作人员公告

2026-08-30 21:56:38

  上海市经济和信息化发展研究中心(上海市企业技术创新服务中心)(以下简称“中心”)是上海市经济和信息化委员会所属的科学研究类事业单位。中心加挂上海市企业技术创新服务中心牌子,主要承担上海国际经济中心建设、新型工业化发展、经济和信息化领域产业发展等相关战略规划、政策法规、改革创新决策咨询研究,工业、生产性服务业和信息化领域产业运行监测分析,以及协助推进产业高质量发展、产业创新体系构建相关工作等职能。因业务发展需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)文件精神,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘工作人员3名。公告如下:

  一、招聘对象及基本条件

  (一)招聘对象

  符合招聘岗位专业要求的社会在职人员。

  (二)基本条件

  1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,德才兼备。

  2.具有研究生及以上学历,具有副高级及以上专业技术职称资格,符合拟报考职位所需资格条件和工作能力。

  3.有志从事产业和信息化研究咨询等工作,具备正常履行岗位职责所需的身体条件。

  二、招聘岗位

  研究分析岗位3名(具体要求详见附件招聘简章)。

  三、招聘程序

  1.报名

  本次报名采取电子邮件方式,有应聘意向者请认真填写附件《上海市经济和信息化发展研究中心应聘人员基本情况表》(本人签名必须手写),填妥后将《基本情况表》、身份证(正反面)、学历学位证书(如为国外大学毕业需提供留服认证)、职称证书、个人研究成果证明及其他能反映个人专业素质的相关材料,扫描并合并为1个PDF文件,发送至邮箱:zhaopin@sheitc.org.cn,邮件标题注明:应聘岗位名称+本人姓名。本次招聘不接受其他格式的报名表或者个人简历,未按上述要求提交报名材料的,视作无效报名。

  报名时间从即日起至2026年9月4日17:00止。报名实行告知承诺制,报名者对提交的信息和材料的真实性负责并作出承诺,如填报信息和提交材料不实或不符合招聘岗位资格条件的,中心将取消其录用资格。如因个人填报信息失真,不符合招聘条件所产生的影响和后果,责任自负。

  2.资格审核

  中心根据应聘人员提交的报名材料,对照本次招聘公告明确的条件要求进行初步资格审核,通过初步资格审核进入笔试环节。

  3.笔试

  根据岗位要求,中心组织相应笔试。各岗位开考应满足报名人数要求,若满足报名条件的实际报名人数未达到3人,取消该岗位的招聘计划。届时,中心将通过报名表中填报的联系电话通知相关应聘人员,应聘人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位,逾期未改报的,视为自动放弃。笔试通知将通过报名表中填报的电子邮箱进行发送,请确保填报信息正确并及时查收,如因个人原因导致未能及时收到报名反馈信息而影响后续笔试、面试的,由此产生的后果,由应聘人员自行承担责任。

  根据笔试成绩,确定面试人选。笔试成绩合格者按成绩先后排名,按照1:5比例进入面试,未进入面试者不再另行通知。

  4.面试

  面试环节将组织现场资格审查和心理测试,应聘人员应提供以下材料:身份证、学历学位证书、职称证书、获奖证书、参与课题及论文材料、公共信用信息查询报告等相关材料的原件及复印件等。

  面试主要采取结构化面试的方式进行,对应聘者的岗位专业知识、业务能力及综合素质进行全面考核。按照笔试、面试成绩4:6比例,计算出总成绩,总成绩由高到低排序确定拟聘人员。

  5.体检

  组织拟聘人员到本市二级甲等以上医疗机构体检。

  6.考察

  主要对拟聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等情况进行考察。

  7.拟录用人员的确定和公示

  综合笔试、面试、体检和考察结果,按择优录取的原则,确定拟录用人员。如经上述步骤,无合适拟录用人员,则该岗位空缺。拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”网站进行公示,公示时间不少于5个工作日。公示无异议,报上级主管部门审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。

  四、相关待遇和其他事项

  人员一经录用,其工资、福利和社会保险等按照事业单位管理的有关规定执行。

  五、联系方式

  联系人:马老师

  联系电话:54669777*7869

  监督电话:23112755、23117610

  联系地址:复兴中路593号民防大厦22楼

  邮编:200020

 

 

上海市经济和信息化发展研究中心(上海市企业技术创新服务中心)

2026年08月27日

 

 

 

 

 


信息来源:https://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20260827/t0035_1443369.html

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