根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合实际需要，拟面向社会公开招聘部分工作人员，具体公告如下：
一、招聘职位、人数
北京检察科技中心设置1个职位，招聘工作人员1名。
职位具体情况详见《北京市人民检察院所属事业单位2026年下半年公开招聘工作人员职位表》（附件）。
二、报考条件
（一）基本要求
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守宪法和法律；
2.具有良好的道德情操和心理素质，具备正常履职的身体条件；
3.报考人员须为列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的普通高等学校毕业生（含应届毕业生和社会人员）；
4.应届毕业生：包括按时毕业并获得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的应届毕业生，以及2024年离校未就业毕业生（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）；非京生源毕业生须符合北京市引进毕业生相关政策；
5.报考人员年龄应在38周岁及以下（1987年8月1日及以后出生）；
6.符合所报考职位规定的学历、学位、专业、资格等具体条件（详见附件内容）。
（二）其他要求
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不得报考。
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
三、招考工作程序
（一）网上报名和资格审核
报考人员应在2026年8月10日（周一）上午9:00至8月14日（周五）下午17:00期间登录北京市人力资源和社会保障局网站（https://rsj. beijing.gov.cn/），在网站顶部点击“个人办事”，选择“北京市事业单位公开招聘服务平台”进行报名。
北京市人民检察院所属事业单位参加2026年度北京市第二次事业单位公开招聘工作人员统一考试，每名考生限报考1家单位的1个岗位。报考人员需根据自身情况、拟报考岗位的资格条件和专业要求稳慎报名。
在报名期间未通过资格审查的，可改报其他岗位；报名结束后未通过资格审查的，将不能改报其他岗位。报考人员须合理安排报名时间并及时查询网上审核状态，如有疑问，可联系招聘单位咨询。
报名时需上传下列附件材料（以下材料需pdf格式）：
1.身份证（正反面在一页）；
2.户口簿首页和本人页；
3.学历、学位证书及相应的资格资质证书；
4.学校就业主管部门盖章的就业推荐表（2026年应届毕业生提供）；
5.个人简历（内容含工作或实习经历，所取得的成绩及获奖情况等）。
（二）笔试
资格审核初审通过的人员请于2026年9月1日（周二）上午9:00至9月5日（周六）上午9:30登录“北京市事业单位公开招聘服务平台”打印准考证。
笔试时间：2026年9月5日（周六）9:00至11:30。
笔试地点：由招聘单位以电话、短信或电子邮件形式通知。
笔试内容：参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲（试行）》（可登录北京市人力资源和社会保障局网站热点服务—人事考试—知识园地栏目下载查看）。
笔试形式：采用主客观相结合的形式，考生须在专用答题卡上作答。
可在“北京市事业单位公开招聘服务平台”或招聘单位官网查询笔试成绩。
（三）面试
笔试结束后，在达到笔试合格分数线的报考人员中，按照成绩由高到低的顺序并以实际招聘人数1:5的比例确定面试名单。未达到1:5比例的，按成绩不低于笔试合格线的实际人数参加面试。面试具体时间、地点由招聘单位另行通知。
面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。
综合成绩的计算方法为：按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成；按综合成绩从高到低的顺序等额确定进入体检考察人员名单，若综合成绩相同，则面试成绩较高者进入体检考察人员名单，若面试成绩也相同，则面试主考官评分较高者进入体检考察人员名单。
可在“北京市事业单位公开招聘服务平台”或招聘单位官网查询面试成绩和综合成绩。
（四）体检、心理测试、考察、公示
体检参照公务员录用有关体检标准执行。心理测试结果作为确定拟聘用人选的重要参考。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。综合应聘人员的考试、体检、心理测试、考察等情况，择优确定拟聘用人员并在招聘单位官网进行公示，公示时间为5个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理聘用手续。
四、注意事项
（一）因考生报名信息不全、不准确，导致无法进入下一环节的，后果由考生负责。
（二）资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘人员的相应资格，已办理聘用手续的取消聘用，本人承担由此产生的相应后果。
（三）考生应保证手机、电子邮箱等通讯工具畅通，及时查阅相关通知，因考生自己原因未能参加下一步招聘程序的，责任由考生本人承担。
（四）公示前因考生放弃或体检考察等不合格出现职位空缺的，可根据工作需要从成绩合格人员中，按照成绩由高到低的顺序依次进行递补。
（五）出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：体检或考察不符合要求或未能按照时限及要求完成的；拟聘人选公示结果影响聘用的；拟聘人选放弃聘用的；未在规定时限内报到的；导致拟聘职位空缺的其他情形。
五、特别提示
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的有关考试辅导班、辅导网站和发行的出版物等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：010-58762955；
监督电话：010-58762903。
附件：北京市人民检察院所属事业单位2026年下半年公开招聘工作人员职位表
北京市人民检察院
2026年8月4日
附件:
1. 北京市人民检察院所属事业单位2026年下半年公开招聘工作人员职位表
信息来源：https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202608/t20260804_4808125.html