根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合北京市公园管理中心工作实际，现面向社会公开招聘事业单位工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘单位
本次招聘共涉及北京市公园管理中心及所属15家事业单位57个岗位，拟招聘69人。（详见附件1）
二、招聘范围
（一）应届毕业生。招聘岗位面向应届毕业生的，限列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）的普通高等学校毕业生，按时毕业并取得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的高校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）毕业生。其中：北京生源毕业生要求具有北京市常住户口（不包括户口档案保留在学校的非京生源毕业生），非北京生源应届毕业生还须符合北京市引进毕业生相关政策要求；留学回国人员要求具有北京市常住户口且2025年3月1日至2026年3月1日取得国（境）外学位并完成教育部学历学位认证。应届毕业生岗位的报考人员，应以已获得或即将获得的最高学历进行报考。
（二）社会人员。招聘岗位面向社会人员的，截至报名时间应具有北京市常住户口，且人事行政档案关系在京，报考时需符合岗位要求的学历学位、职称、政治面貌和工作年限等条件。岗位要求专业条件为报考者获得的最高学历对应专业。博士后出站人员户籍须已转入北京市属博士后设站单位集体户，出站1年内可报考本单位要求具有北京市常住户口的社会人员岗位。
三、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律；思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公，身体健康。
（三）适应岗位要求的身体条件和心理素质。
（四）具有符合岗位要求的学历学位、专业、工作年限等条件。
（五）符合招聘岗位的任职条件和回避的有关规定。
（六）有以下情形之一者不得报考：
1.受过刑事处罚或被开除公职的；
2.受过党内严重警告或行政记大过以上处分的；
3.正在接受立案审查的；
4.在此前的公开招聘和各级重大考试中被认定实施了考试作弊行为的；
5.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
（七）年龄要求：38周岁及以下，即1987年3月1日（含）以后出生。
四、报名办法
（一）报名时间
2026年3月25日9:00至3月31日16:00期间，登录全国事业单位招聘系统https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1984（以下简称招聘系统），按网页提示的操作指引报名。每名应聘人员限报考1个岗位，提交成功后不可修改，报考人员需根据自身情况、意向报考岗位的资格条件和专业要求稳慎报名。
（二）报名上传材料（以下材料原件以PDF格式扫描提供）
1.身份证（正反面在一个文档中）；
2.户口簿（户籍卡）首页和本人页；
3.学历、学位证书。2024、2025届应届毕业生需同时提交学信网学历和学位验证。暂未取得学历、学位证书的2026年应届毕业生，须提供毕业生就业推荐表和成绩单，加盖学校相关部门公章。留学生需提交毕业证书原件、成绩单原件及翻译件、教育部留学服务中心学历认定；
4.工作经历经验相关证明材料扫描件（劳动合同、社会保险等）；
5.所报岗位要求的资格证书、职称证书及能够证明符合招聘岗位所要求条件的其他证明材料。
应聘人员须如实填报个人信息，所有材料请以压缩包形式打包，并以“单位－岗位－姓名－身份证号”格式命名，作为附件逐项上传，提交的报名材料应当真实有效、准确详实、清晰可见，因提交材料无法辨识致使未成功报名由本人负责。已通过资格初审的，将不能再更改报名信息。
（三）资格审查
资格审查工作在报名结束后由招聘单位负责，考生于2026年4月9日后登录招聘系统，查询资格审查结果，招聘单位不再另行通知，考生须合理安排报名时间并及时查询网上审核状态，如有疑问，须联系各招聘单位咨询。
资格审查贯穿招聘工作全过程，报名时未按要求提交所需材料或材料不全者，视为自动放弃报考资格。
五、笔试
综合能力笔试采取线下考试的方式进行，4月15日后登录招聘系统打印准考证，考试时间和地点详见准考证。综合能力笔试满分100分，合格成绩60分。笔试结束后，考生可于10个工作日后通过北京市公园管理中心官方网站和招聘系统个人账户查询笔试成绩。
六、资格复审
各招聘单位将对进入面试人选进行资格复审，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照1:5的比例确定资格复审人选。如有资格复审不合格或自动放弃者，招聘单位根据实际情况决定是否按岗位笔试成绩排名顺序依次递补。
应聘人员应如实提交报名材料原件及复印件。未参加资格复审或资格复审不合格的，取消后续考试资格。凡弄虚作假者，一经查实，取消后续考试资格。
七、面试
资格复审合格人员将进入面试，资格复审、面试时间和地点将统一公布在北京市公园管理中心官方网站，请考生及时关注。面试满分100分，合格成绩60分。因考生主动放弃或因其他原因导致低于进入面试环节人数的，可从该岗位通过合格分数线的考生中按照笔试成绩排序依次递补，如递补后，未达到该岗位进入面试环节人数的，按实际人数进行面试。考生可于面试结束10个工作日后通过北京市公园管理中心官方网站查询面试成绩。
八、综合成绩
综合成绩按笔试和面试成绩4:6比例计算综合成绩，满分为100分，以综合成绩确定考试名次。
九、成绩公布
应聘人员请登录北京市公园管理中心官方网站查看本人综合成绩，根据综合成绩排名顺序等额确定参加体检、考察人选。考生对已经公布的笔试成绩、面试成绩、综合成绩有异议的，应在各环节考试分数公布3天内向招聘单位申请复查（考生只可查阅本人成绩）。
十、体检和考察
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，对于未参加体检或未通过体检的，不予聘用。体检所涉及的相关费用由应聘人员自行负担。
考察包括到应聘人员所在单位核实其经历及学历，了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
十一、公示及办理聘用手续
（一）拟聘用人员名单在北京市公园管理中心官方网站通知公告栏中公示5个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再递补。经公示无异议的办理聘用手续，签订聘用合同。
（二）应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成体检、考察及聘用等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消聘用资格。
十二、报考人员须知
（一）严格公开招聘纪律，对违反相关考试纪律的人员按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。
（二）岗位要求专业条件为最高学历所学专业，考生须以主修专业报考，不接受以第二专业或辅修专业报考；考生所取得或即将取得的毕业证书与学位证书中专业名称须一致，颁发毕业证书与学位证书的学校名称须一致。工作年限计算时间截止2026年3月1日。对于专业目录中没有具体对应的国（境）外留学专业，考生在报名时需上传专业证明材料，包括主要课程、研究方向和学习内容等情况，根据职位专业需求进行审核。
（三）考生在招聘全过程中务必保持通信畅通，因联系不畅影响招聘结果的，由考生个人承担相应责任。
（四）报考条件咨询电话：工作日9:00-12:00，14:00-17:00拨打各招聘单位电话，详见附件1中各招聘单位联系方式。
（五）应聘人员入职前须取得相应学历学位证书，否则不予聘用。
（六）通过笔试后如在任何环节放弃，请电话联系报考单位同时提交《自愿放弃声明》（附件2）至报考单位邮箱。
（七）公开招聘的人员按规定实行试用期管理。试用期考核不合格的，不予聘用。
（八）本次考试不指定参考用书，不举办、不委托任何机构或个人举办笔试或面试培训、辅导，请广大报考者提高警惕、理性对待，避免上当受骗和权益受损。
附件：
1.北京市公园管理中心2026年公开招聘岗位信息表
2.自愿放弃声明
北京市公园管理中心
2026年3月20日
附件:
2. 自愿放弃声明
信息来源：https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202603/t20260320_4562700.html