北京市红十字血液中心公开招聘工作人员公告

2026-03-05 10:35:16

北京市红十字血液中心,始建于1957年,是北京市卫生健康委员会直属事业单位,是一所集血液采集、制备、供应、科研及教学于一体的国内大型现代化采供血机构。先后获得“首都文明单位”“2022年北京冬奥会、冬残奥会先进集体”“全国五一劳动奖状”“全国无偿献血促进奖”等荣誉。中心始终坚持保障血液安全,以“为献血者服务,为临床用血服务”为宗旨,以创建“国际一流、国内领先、首都特色”的采供血机构为发展目标。现有员工近六百名,下设24个科室,担负北京市献血办公室职责,承担国家卫生健康标准委员会血液标准专业委员会、北京市采供血质量控制与改进中心、中国输血协会血站管理工作委员会、首都无偿献血志愿者协会等工作,同时承担北京大学医学部、首都医科大学等多所院校教学基地工作。作为亚太血液联盟(APBN)成员,承担成员间指标比对和信息分享工作,参与70余项血站管理及业务工作方面的信息交流。中心先后承担科研课题六十余项,国际国内期刊发表论文400余篇,编写论著译著10余部,获得技术专利10余项,10余人获优秀人才资助培育项目。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神,结合我单位实际工作需要,现面向社会公开招聘工作人员,相关事项公告如下:

一、招聘岗位对象

(一)列入国家统一招生计划,培养方式为非定向(不含定向、委培),按时毕业并获得相应学历学位,毕业证书落款年度2年内(2025年、2026年)的高校毕业生,及2024年离校未就业(未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录)毕业生。

2025年1月1日至报名时取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证,未落实工作单位的京籍留学回国人员。

(二)具有北京市常住户口的社会人员。

二、招聘岗位基本条件

(一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,热爱无偿献血事业。具有良好的写作能力与沟通能力,具有较好的团队合作精神,具有较强的责任心和敬业精神。

(二)具有正常履行报考职位职责的身体条件。

(三)具有岗位所要求的国家承认的学历、专业、技术资格证书、工作经验等条件。

(四)具有北京市常住户口且人事档案关系在京,非京生源须符合进京落户条件。

(五)应届生毕业时应取得相应学历、学位,否则不予聘用。

(六)应聘人员必须符合回避制度有关规定。

三、招聘岗位及其条件:详见《北京市红十字血液中心公开招聘岗位信息表》(附件1)

四、招聘程序

(一)报名:应聘者须按以下要求进行报名,每人仅限申报一个岗位。未按要求进行报名的将被视为无效报名。

1.应聘者必须如实完整填写《北京市红十字血液中心公开招聘报名表》(附件2),将此表(word版,不接收其他版本)以附件形式发送至报名邮箱。

2.应聘者必须填写《诚信承诺书》(附件3),手写签字后扫描(PDF版,不接收其他版本)以附件形式发送至报名邮箱。

报名邮箱:brcbc_rsk@wjw.beijing.gov.cn,邮件主题须以“岗位序号+应聘科室+应聘岗位+姓名+学历”(如:01+献血服务一科+全血采集岗+张三+本科)格式命名。

报名截止时间:2026年3月11日下午4点。

(二)资格审查:我单位将根据岗位条件对应聘者进行资格审查。应聘者须完整提供真实、有效的个人信息,如实按要求填写《公开招聘报名表》。资格审查工作贯穿公开招聘全过程。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘人员的相应资格,本人承担由此产生的相应后果。

未按要求提交诚信承诺书者将影响资格审查。

(三)初试:初试包括科室面试和笔试。科室面试具体时间、地点将另行通知。科室面试由用人科室组织,满分为100分,合格分数线为60分,科室面试成绩合格者按照1:5比例从高分到低分依次确定为参加笔试人选。笔试内容为岗位相关专业知识。笔试按百分制计算成绩,合格分数线为60分。笔试成绩不合格者不能进入复试。

初试成绩按照科室面试、笔试成绩各占30%、70%的权重进行计算,初试成绩合格分数线为60分。初试成绩合格者按照1:3比例从高分到低分依次确定复试人选。如遇同一岗位应聘人员初试成绩名次末位并列的,同时进入复试。初试成绩低于合格线者不能进入复试。未达到1:3的岗位,按成绩不低于合格线的实际人数参加复试。

(四)复试及心理测试:复试为中心级面试,面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、与岗位匹配度和形象仪表等,满分为100分,合格分数线为70分。入围复试人员须先完成心理测试,未按要求进行测试者,不能入围复试环节。初试成绩、复试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。在复试成绩合格人员中,根据综合成绩排名顺序等额确定参加体检、考核人选。若同一招聘岗位综合成绩相同,按复试面试成绩由高到低确定考核人选。

(五)考核、体检:用人单位组织考核、体检工作。考核内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、人事档案等。体检参照公务员录用有关体检标准执行。若出现考生个人放弃或考核、体检不通过等情况,依据综合成绩的排序进行递补。

(六)公示:单位将考核和体检均通过的拟聘人员信息在单位官网(https://www.brcbc.cn/)进行5个工作日的公示。公示无异议的,按有关规定办理入职手续。应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求,配合完成考核、体检及入职等工作,未能按照规定时限及要求完成的,视为自动放弃应聘资格。公示一经开始,如再出现招聘岗位人选空缺的情况,不再顺延替补。

五、其他事项

(一)若考生所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致,或国外院校考生所学专业名称与所报考岗位专业学科不一致,但与岗位所要求的学科专业类同,可对照教育部历年公布的专业目录,以及经教育部批准的各学校特设专业目录,提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料;国外院校考生提供翻译过的专业课程目录及成绩单;同一专业的专业硕士和学术硕士均可报名;所学专业与代码不一致的可结合实际情况进行审核。

(二)笔试拟定于3月中下旬举行,笔试具体时间、地点及相关要求请以邮件或短信通知为准。请应聘者务必保证报名表中本人身份证号码、手机、邮箱等信息准确。

(三)从资格审查到招聘工作结束,应聘者应保证所留邮箱、电话准确且能联系畅通,因邮箱、电话联系不畅造成无法及时接收各类通知的,后果由应聘者本人负责。

联系地址:北京市海淀区北三环中路37号

咨询电话:82807621 赵老师

北京市红十字血液中心

2026年3月2日


附件:

1. 北京市红十字血液中心公开招聘岗位信息表

2. 北京市红十字血液中心公开招聘报名表

3. 诚信承诺书


信息来源:https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202603/t20260302_4546679.html

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