受广东粤江鸿锐电力科技发展有限公司委托，韶关市红海人力资源有限公司现面向社会公开招聘100名电厂设备检修维护人员，以劳务派遣形式派驻至粤江鸿锐公司工作，有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
（一）本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、入职等程序进行。
（二）德才兼备：应聘者在具备专业知识技能的同时，注重其道德品质、职业素养和团队协作精神。
（三）公开择优：确保招聘信息的公开透明，为所有应聘者提供平等的竞争机会，通过科学的选拔方法，择优录用。
（四）人岗相适：根据岗位需求，选拔最适合的人，确保人才与岗位的高度匹配。
二、招聘要求及条件
（一）招聘人数
1、招聘人数：100人。
（二）工作地点：
1、韶关市曲江区；
2、云浮市云城区。
（三）招聘条件
1、专业：电厂工种相关的电热类专业或机械类专业；
2、学历：中专（技）及以上学历；
3、年龄：18-42周岁（计算时截止至2025年12月31日）；特别优秀人员放宽至45岁。
4、电气类专业，或具备相关电力工作经验的其他专业人员，需持有高压或低压电工证。
5、身体健康，能出具三甲（县级）以上医院的体检合格证明。
6、工作责任心强，能吃苦耐劳，遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业素养。
7、优先录用人员：
（1）拥有火力发电厂维护检修3年以上专业工作经验。
（2）职业资格：具有相关专业高级工以上人员或助理工程师职称等级及以上人员。
三、报名办法及注意事项
（一）报名时间：2025年10月13日—12月31日
（二）报名及资格审核
1、报名方式：本次报名统一采用网上邮箱投递简历报名形式进行，以邮件收件时间为准。报名人员除需填写“应聘人员报名表”（见附件）外，还需提供学历证、电工证、职称证（如有）、执业资格证（如有）等相关证书扫描件，统一打包投递至指定邮箱，未按要求投递的，视为报名不成功。
2、报名邮箱：shaoguanhonghai@qq.com
3、资格审查：招聘单位主管部门根据报名人员填报的信息及报名提交的资料，对照招聘要求及条件进行审核，审核结果将作为是否通过资格审查的依据。
4、咨询电话：陈先生13415681694（微信同号）、崔先生19832900145（微信同号）
四、面试安排
1、采取电话通知通过资格性审查的人员进行现场/视频面试。
2、面试时间：当符合推荐面试人员数量达到8人及以上时组织面试，安排通知通过资格审查人员参加面试。
3、由招聘单位或其主管部门组织进行专业技术水平和职业素养的考察，决定是否录用。
五、体检
1、安排已通过面试确定被录用的应聘者体检。
2、组织体检：体检须在卫生行政部门指定的职业健康体检医院范围内进行，非指定医院体检结论无效。
六、入职手续办理
1、对体检合格的应聘人员办理入职手续，由韶关市红海人力资源有限公司与聘用人员按《中华人民共和国民法典》等有关法律法规签订劳动合同，试用期为壹个月。试用期满考核不合格的，取消聘用资格，空缺职位可按照资格审核和面试成绩从高到低顺位递补或重新公开招聘。合同期满后根据工作表现及工作需要，并经考核，考核不合格者，解除双方劳动合同；考核合格者可续签合同。
2、到岗时间：2026年1月1日（以录用通知单为准）。
特别说明：2025年10月13日—12月31日期间被通知录用人员，须与韶关市红海人力资源有限公司签订入职意向书，正式到岗后办理正式入职。
七、薪酬待遇
聘用人员实行劳务派遣服务方式，按单位劳务聘用工作机制实行合同制管理。薪酬待遇为：
（1）试用期待遇：应发工资为1750元（试用期一个月）。
（2）定岗后待遇：税前工资根据岗位技能水平定岗在4000-10000元。
以上薪酬含单位及个人五险一金，即：基本养老保险、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保障和住房公积金，韶关市红海人力资源有限公司按规定将聘用人员纳入社会保险体系，根据《中华人民共和国民法典》《广东省工资支付条例》等法律法规与所招聘的人员签订劳动合同，具体内容以签订的劳动合同为准。
八、其他事项
本次公开招聘面试不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
附件：
应聘人员登记表.docx
韶关市红海人力资源有限公司
2025年10月13日
信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Ni7OgIbOIEyeI_7lGssR_g