一、招聘单位
新丰县综合应急救援大队，由新丰县应急管理局主管，是我县专职综合应急救援队伍，实行24小时备勤、准军事化管理。主要负责县域森林防灭火、三防抢险、地质灾害、生产安全事故等突发事件抢险救援，开展隐患巡查、防灾宣传、应急演练、装备管护等工作，承担应急靠前驻防和应急支援任务。
二、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正。
2.自愿从事应急救援工作，服从应急部门管理，爱岗敬业。
3.具有招聘岗位所要求的资格条件。
4.具有正常履职的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
5.法律、法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1.受过刑事处罚的。
2.被开除中国共产党党籍的。
3.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。
4.近两年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的或存在严重征信不良记录的人员。
6.有吸毒史、酗酒史、心理疾病史人员。
7.身体残疾、患有慢性病、不适应高强度训练及夜间备勤人员。
8.在读的学生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职（岗）人员。
9.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
10.聘用后即构成回避关系的。
11.法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
三、招聘岗位及岗位要求条件
（一）用人单位：新丰县综合应急救援大队。
（二）招聘岗位及人数：县综合应急救援大队队员4名。
（三）招聘对象：新丰户籍男性。
（四）学历：大专及以上。
（五）年龄：35周岁及以下（年龄计算截止时间为本公告发布当日）。
（六）身体条件：五官端正、身体健康，身高165cm以上，双侧裸眼视力均不低于4.8。
（七）岗位要求：如有工作需要，须服从派驻至新丰县辖区内乡镇驻点的工作安排（具体派驻地点根据工作需要统筹调配）；须接受准军事化管理，严格执行24小时值班备勤制度。
（八）备注：派驻期间不另行发放交通或住宿补贴，应聘者应结合自身情况评估通勤条件；退役军人或持有A、B类驾照的考生，同分数下优先录用。
四、薪酬待遇
（一）工资待遇：每年工资35000元（含单位及个人部分五险一金）。除每月工资外，值勤出勤一天补助100元（每月不超过2200元），按实际值勤出勤天数补助。
（二）聘期内按规定缴纳五险一金。
（三）试用期为六个月，对被聘用者实施准军事化管理。
五、报名办法
（一）报名形式：采用现场报名的方式，报名现场初步对身
高测量和视力测试（具体以体检为准）。
（二）报名时间：2026年10月19日至2026年10月23日（上午9:00-11:30，15:00-17:00），报名截止时间至10月23日17时。
（三）报名地点：新丰县应急管理局二楼办公室（新丰县黄陂路6号气象局大院内）。
（四）报名注意事项
1.报考人员需如实提供相关的应聘资料，必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
2.报考人员均须于报名截止之日前取得相应学历及有关证明材料。
3.报考人员应根据公告安排，注意接听电话、消息通知并及时关注新丰县人民政府信息网相关信息，因报考人员自身原因未能按时参加招录工作的，视为自动放弃。
（五）报名时需提交材料
1.填写好《新丰县应急管理局公开招聘综合应急救援大队队员报名表》一式一份（详见附件，请自行下载，用A4纸正反双面打印）；
2.近期小一寸彩色同底相片3张（其中1张粘在上交的报名表上，另2张背面写上名字并张粘在身份证复印件空白处）；
3.本人身份证、户口簿和毕业证；
4.证明材料：退伍军人证、B类或A类驾驶证等证件证明；无犯罪记录证明；
以上所有证件均要求原件及A4纸复印件，原件审核后退回。
（六）资格条件审查
按照招聘岗位的条件，对报名者进行现场资格条件初审，经工作人员初审合格签名确认后，报考者提交相关报名资料。报名结束后，资格条件合格者进入体能测试名单，在新丰县人民政府信息网发布公告进行体能测试。
六、考试内容及时间地点
（一）体能测试
应聘人员可参考《消防员职业健康标准》，体能测试内容为单杠引体向上、10米×4往返跑、3000米跑、原地跳高，四项体能测试合计成绩，合格成绩为60分，成绩不合格的考生不通过本次招聘考试，成绩合格的考生进入面试环节。体能测试时间地点另行通知。
（二）面试
面试采用结构化面试的方式进行，面试成绩总分为100分，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位，面试合格成绩为60分，成绩不合格的考生不通过本次招聘考试。进入面试的考生须持本人身份证参加面试。面试时间地点另行通知。
（三）总成绩
面试成绩即为考生总成绩，依总成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数1:1的比例确定参加体检人员，不足比例的，按实际人数确定进入体检人员名单，最后一名合计成绩相同的情况，按体能测试成绩高低顺序确定名次，如体能测试成绩仍然相同的，另行组织考试。
七、体检、考察和公示
（一）体检
根据拟聘人数和考生的总成绩确定体检人选进行体检。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》标准执行。体检不合格者不予聘用，并按总成绩依次递补。体检时间另行通知。
（二）组织考察
根据体检结果确定考察人选名单，由用人单位对拟聘用对象进行全面考察，考察组前往考察人选现任单位（或原单位），或上一级主管单位、居住地，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案、同本人面谈等方式进行，主要了解考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、主要社会关系、职位匹配度以及是否具有报考回避情形等方面的情况。结合考察结果确定拟聘用人员名单。考察不合格者或考察合格但本人提出放弃，取消其聘用资格，由此形成的空缺依次递补。
（三）公示
用人单位按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况择优确定拟聘用人员。拟录用人员名单在新丰县人民政府公众信息网进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示无反映或反映问题不影响录用的，按规定程序和权限办理聘用手续。
八、其他事项
（一）本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导
培训班，不指定任何参考用书和资料。
（二）本公告未尽事宜，由新丰县应急管理局（咨询电话：
0751-2287672）负责解释。
附件：2026年新丰县公开招聘综合应急救援队员报名表.doc
新丰县应急管理局
2026年10月16日
信息来源：https://www.xinfeng.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_2889022.html