根据业务发展需要，现面向社会公开招聘合同制员工，有关事项公告如下：
一、资格条件及岗位要求
（一）应聘人员必须具备下列资格条件：
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.遵纪守法，政治立场坚定，具有良好的政治素质和道德品行；
3.爱岗敬业，服从工作调配；
4.具备岗位所需的学历、专业或者技能条件；
5.适应岗位要求的身份条件；
6.岗位所要求的其他条件。
（二）招聘岗位及具体要求：详见附件1。
二、报名时间
即日起至6月8日，逾期不接受报名。
三、招聘程序
（一）报名方式
应聘人员在报名时间内，将个人报名材料发送至邮箱qysqtz@163.com，邮件标题格式为：姓名+应聘部门+应聘岗位，报名材料包括以下内容：
1.报名表（详见附件2，每人只能申报一个岗位）；
2.本人二代身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、无犯罪记录证明（最迟可于入职前提供）扫描件；
3.本人近期彩色免冠正面证件电子照片；
4.岗位任职要求的其他证明材料。
（二）资格审核
顺启公司按照岗位应聘条件、任职要求对报考者所提交的资料进行资格审核。各岗位通过资格审核的，将通过电话、短信形式通知应聘者参加考试。资格审核贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假，违背诚信承诺或隐瞒有关情况的，一经查实，取消应聘资格。
（三）考试
1.笔试。着重测试应聘者运用理论、知识和方法分析解决实际问题能力，总分100分，测试内容与所报岗位相关。笔试时间、地点另行通知。
2.面试。
面试人员名单按照笔试成绩从高到低，按招聘岗位所招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定；符合面试人员达不到1:3比例的，将笔试得分60分以上的考生确定为面试人员。面试成绩四舍五入后保留2位小数。面试时间、地点另行通知。
3.综合成绩。
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩总分为100分，合格线为60分，成绩四舍五入后保留2位小数。综合成绩不合格的不予录用。
（四）体检和考察
1.体检。面试结束后，按综合成绩由高到低的顺序，按职位招录人数从综合总成绩60分以上的应聘人员中等额确定体检人员名单，并到指定医院参加体检（参照国家公务员录用的体检标准）。
2.考察。考察工作组对拟聘用人员进行考察，视情况采取实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行。拟聘用人员在体检、考察环节出现不合格或个人放弃的情况，按照同一岗位综合成绩由高到低的顺序依次递补。
（五）公示和录用
体检考察合格后，拟聘用人员名单在公共平台等渠道进行公示。经公示不影响聘用的，由用人企业按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。
四、薪酬待遇
聘用人员为合同制员工，薪酬标准按用人企业薪酬制度执行。
五、联系方式
报名咨询电话：郑小姐 0763-3382260
六、其他事项
（一）应聘人员每人只能申报一个岗位，根据报名条件和岗位任职要求，按照人岗相适原则进行资格审查，资格审核未通过的不再另行通知；
（二）报考者报名时，须准确填写本人联系方式，并保持通讯畅通，如因本人原因导致无法及时联系的，自行承担责任；
（三）本次招聘的最终解释权归顺启公司所有。
七、附件
附件1顺启公司招聘合同制员工岗位表0601.xlsx
附件2顺启公司公开招聘工作人员报名登记.doc
信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/vbs9gmGKN82-VwpYuWzECA