【制造主管1人】综合薪资8000-12000元/月，全日制大专及以上学历，5年制造业现场管理经验；熟悉16949体系流程，熟练办公软件与公文写作；具备统筹决策、跨部门沟通能力。统筹车间整体生产运营，落地生产出货计划，调配车间人、机、料资源，分析物料盘盈盘亏，跟进试产评估，编制月度经营汇报；车间安全第一责任人，排查整改现场安全隐患，监督品质整改落地，统筹5S、降本、职业健康、体系运行等专项活动；制定车间年度目标与推进计划，管控4M变化点、快速处置生产异常，修订现场管理制度，主导车间持续改善项目；管理班长、工程师、文员团队，统筹人员考勤、培养、绩效考核，对接各部门协同，重大生产异常及时上报闭环。
【质量工程师（客诉）1人】综合薪资6000-10000元/月，负责汽车座椅电机客户售后质量问题对接，接收客户投诉、8D报告对接，主导客诉问题调查、原因分析、整改闭环，跟进客户索赔、退货处理。现场/线上处理客户质量异常，组织内部工艺、生产、设备开展失效分析，制定纠正预防措施，跟踪整改落地与效果验证。输出客诉月报，统计不良、索赔数据，推动内部改善，降低售后退货与客诉发生率；维护客户质量对接窗口，完成客户质量审核对接。客诉案例沉淀，反馈问题至研发、供应链，完善产品质量标准，规避同类问题重复发生。
【项目工程师1人】综合薪资8000-10000元/月，负责汽车座椅电机新项目APQP全流程跟进，统筹产品开发、样件制作、试产、量产导入，跟进项目节点，确保项目按计划交付客户。对接客户技术需求，组织内部工艺、质量、生产、设备评审，输出项目计划，跟进样件、PPAP资料编制提交，协调解决样件、试产阶段技术异常，推动问题整改，管控项目进度、成本，同步项目风险，定期输出项目状态报告，项目资料归档，量产移交，跟进量产初期问题，支撑新产品顺利爬坡。
【仓管员1人】综合薪资5000-7000元/月，负责原材料、半成品、成品的入库、出库、盘点工作，核对物料型号、数量，做到账、物、卡一致。执行仓库5S管理，物料分类摆放，做好防护，防止物料磕碰、受潮损坏；做好出入库单据录入系统。配合生产计划做好物料备料、发料，跟进退货、不良品出入库，定期开展盘点，处理盘盈盘亏。做好仓库台账、单据归档，遵守仓库管理制度，保障物料流转准确高效。
【储备技术实习生（工艺/质量/设备）10人】综合薪资3000-4000元/月，机械、机电、自动化、车辆、智能制造、质量类专业，理工科在校生，可连续全职实习6个月及以上，能稳定在岗，愿意下车间，踏实肯干，学习能力强，能接受制造业现场工作环境，熟练Office办公软件，有汽车零部件、电机、自动化现场经验优先，协助工程师跟进车间工艺、质量、设备日常技术工作，现场跟线学习汽车座椅电机生产全流程，负责数据统计、异常记录、图纸/文件整理、报表制作、体系资料归档等基础技术工作，协助产线问题跟踪、改善落地、设备点检维护、质量巡检、工艺验证等现场辅助工作，配合完成试产、整改、审核资料整理，服从带教安排，完成部门交办的其他技术辅助工作。
【小时工（装配、质检、物流）55人】综合薪资4000-6000元/月，身体健康，勤劳能干，能接受站立工作，能接受两班倒，有入厂经历者优先，恒温车间，无高温、无粉尘。
福利待遇：
1、待遇：六险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检、视经营和考核情况发放绩效奖金、年终奖金等。
2、食宿交通：提供免费工作餐，提供住宿（4人间配备Wifi、空调、热水器，有多种室内外健身场所和设施），交通便利且有免费通勤班车往返梅州市各县区。
3、发展：依托广汽体系化的培训和发展平台，有清晰完善的技能培训和晋升通道。
4、其他：空调车间无高温、粉尘，工作环境好；不定期举办员工趣味活动，有各类兴趣爱好社团十余个，团队氛围融洽。
联系方式：
请备注“姓名+岗位”添加微信18011786674
邮箱：
hr@mzfarwon.com（简历命名格式：姓名+投递岗位）
地址：广东梅州高新技术产业园区广汽零部件产业园A3厂房
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