要求：男女不限，身体健康。
工作时间：
1、周一到周六：8:00-12:00 、12:30-18:30。
2、周日休息，如有特殊情况员工需配合加班。法定节日休息。
综合待遇（按26天10小时计算）：
1、入职首月：计时制，综合待遇3750-4000元。
2、入职次月起：个人计件制，计件工资+绩效奖金+岗位补贴+全勤+交通补贴+工龄奖+伙食补贴，综合平均待遇约3800-6500元。
3、每月15日准时发薪。
ME工程师1名（能接受到深圳、平远出差）
岗位职责:
1、流程与布局优化： 协同NPI、ME、生产部门等，针对新产品导入（NPI）制定精益试产流程，优化试产节拍，梳理试产过程中的流程问题，输出标准化作业流（SOP），确保新产品快速实现高效量产。
2、标准工时管理：1、 运用IE方法（秒表法、MOD法等），针对新能源变压器/电感各工序制定精准的标准工时（ST）、标准产能及作业节拍，建立工时数据库并动态更新，为生产计划制定、产能核算、技术报价提供数据支撑。
3、数据库支撑：建立健全生产数据统计体系，收集、整理、分析生产效率、工时、损耗、OEE等核心数据库，形成标准化数据报告，为流程优化、精益改善提供数据支撑。
技能要求：
1、运用IE方法（秒表法、MOD法、经验估算法等），针对新能源变压器/电感各工序制定精准的标准工时（ST）、标准产能及作业节拍，建立工时数据库并动态更新。
2、熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT汇报、Project项目管理），能运用CAD/SolidWorks辅助工装治具选型与验证，了解MES系统，可高效完成NPI过程数据归档与流程管控。
3、具备较强的数据分析能力，能从海量生产数据中识别问题、提炼规律，制定针对性改善方案；熟悉新能源变压器/电感生产特性，能精准定位生产痛点并解决。
4、具备精益生产实战经验，有主导5S、TPM、线体平衡优化、成本改善等专项项目的经历，熟悉IATF16949体系及新能源行业生产合规要求者加分。
薪资待遇：8000-16000元
IE工程师 1名（能接受到深圳、平远出差）
岗位职责：
1、流程与布局优化：协同NPI、ME、生产部门等，针对新产品导入（NPI）制定精益试产流程，优化试产节拍，梳理试产过程中的流程问题，输出标准化作业流（SOP），确保新产品快速实现高效量产。
2、标准工时管理：运用IE方法（秒表法、MOD法等），针对新能源变压器/电感各工序制定精准的标准工时（ST）、标准产能及作业节拍，建立工时数据库并动态更新，为生产计划制定、产能核算、技术报价提供数据支撑
3、数据库支撑：建立健全生产数据统计体系，收集、整理、分析生产效率、工时、损耗、OEE等核心数据库，形成标准化数据报告，为流程优化、精益改善提供数据支撑。
技能要求：
1、运用IE方法（秒表法、MOD法、经验估算法等），针对新能源变压器/电感各工序制定精准的标准工时（ST）、标准产能及作业节拍，建立工时数据库并动态更新
2、 熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT汇报、Project项目管理），能运用CAD/SolidWorks辅助工装治具选型与验证，了解MES系统，可高效完成NPI过程数据归档与流程管控。
3、 具备较强的数据分析能力，能从海量生产数据中识别问题、提炼规律，制定针对性改善方案；熟悉新能源变压器/电感生产特性，能精准定位生产痛点并解决。
4、具备精益生产实战经验，有主导5S、TPM、线体平衡优化、成本改善等专项项目的经历，熟悉IATF16949体系及新能源行业生产合规要求者加分。
薪资待遇：8000-16000元
NPI工程师1名（能接受到深圳、平远出差）
岗位职责:
1、NPI流程管控：组织NPI项目启动会、阶段评审会及量产移交会，同步项目进展、暴露核心问题、协调资源解决，形成项目会议纪要与跟踪清单，确保项目各阶段（工艺验证、试产、量产）无缝衔接。
2、工艺转化与验证：针对试产过程中出现的工艺问题（如绕线松散、浸漆不均、电感值漂移、绝缘不良等），组织跨部门分析，制定整改措施并验证效果，持续优化工艺方案，提升产品一致性与生产稳定性。
3、量产落地与标准化：推动NPI项目从试产向量产平稳移交，输出标准化作业流程（SOP）、工艺参数表、检验标准等量产必备文件，组织对生产、质量、车间员工开展工艺操作、质量管控专项培训。
技能要求：
1、1-3年及以上新能源变压器/电感元器件行业NPI工作经验，熟练掌握新产品导入全流程，熟悉绕组、浸漆、磁芯装配、电气测试等核心工艺，有车载、光伏、储能类产品NPI经验者优先。
2、精通新能源变压器/电感产品结构、工作原理及生产工艺，能独立完成工艺可行性评审、工艺方案设计与验证，精准解决试产及量产初期技术问题。
3、熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT汇报、Project项目管理），能运用CAD/SolidWorks设计或优化工装治具，了解MES系统操作，可高效完成项目管控与文档归档。
4、具备较强的逻辑思维、创新意识与细节把控能力，善于从全局视角规划项目，精准识别并规避项目风险。
薪资待遇：8000-16000元
生产课长 1名
岗位职责：
1、负责协调各个部门之间的沟通和合作，确保生产计划的顺利实施。
2、制定生产计划，并确保生产资源的适当配置。考虑产品需求、生产能力和人力资源等因素，制定出合理的生产计划，并按照计划进行生产调度，以确保生产计划的顺利完成。
技能要求：
1、优秀的组织与协调能力：生产课长需要制定生产计划并协调各个环节，确保生产能够高效进行。
2、准确的决策能力：生产过程中会遇到各种问题和挑战，生产课长需要快速做出正确的决策，保证生产的顺利进行
综合薪资：6000-8000元
福利补贴：
1、五险一金缴交：入职当月缴交五险一金。
2、介绍奖励：老员工介绍新员工入职满二个月奖200元。
3、绩效奖金：绩效百分比*520元/月。
4、交通补贴：100元/月（非住宿人员）。
5、伙食补贴：9元/天。园区内有公共饭堂。
6、免费宿舍（仅分摊水电费、网络费）。
7、全勤奖：200元/月(无迟到早退，无请假)。
8、岗位补贴：焊锡、含浸、测试、外观、拉环、CNC绕线等岗位200元/月。
9、工龄奖：工龄满一年30元/月，二年60元/月，三年及以上100元/月。
10、季度福利：每季度发放一次全员福利（洗衣粉、纸巾等）或等值福利。
11、生日福利：每月底发放给当月公历生日的员工。
12、节日福利：女神节、端午节、中秋节、春节等有惊喜礼品。
请先填写入职登记表，入职当天携带身份证原件、2张身份证复印件、2张1寸相片、水杯，7:55前在二楼前台等待。
地址：五华县河东工业园标准厂房 14 栋二楼前台。
电话：人事部193 8823 6695（微信同号）
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