广东承达智能环保建材科技有限公司隶属承达集团，公司注册于2023年，位于广东梅州高新技术产业园区，占地面积约10万平方米，注册资本5亿，公司前身是东莞承达家居有限公司，主要为承达集团的高端内装项目提供固装产品，主要为预组装产品、墙板系列、天花系列、木门系列、柜子系列、石膏系列、玻璃金属系列等。本公司具有先进的生产技术，有一支专业的设计团队，经过不断创新，获得国家专利多项。
【政策支持】
根据《广东梅州高新技术产业园区管理委员会关于新时代人才发展的若干措施》，围绕人才来园实习实训、人才引荐、落户就业、技能提升、安居乐业、稳岗激励、教育优待等方面给予全方位的支持。
人力资源服务机构和个人介绍劳动者初次到园区就业，给予引荐补贴，每引进1名普工补贴1000元，每引进1名初级职称（高级工）或大专学历人员补贴3000元，每引进1名中级职称（技师）或本科学历人员（取得学士学位）补贴5000元，每引进1名高级职称（高级技师及以上）或硕士研究生以上人员补贴10000元。对在园区用人单位工作期间获评高级技师及以上、技师、高级工的，分别按照每人2万元、1万元、5000元的标准给予一次性技能提升补贴；获评正高级、副高级、中级职称的，分别按照每人6万元、3万元、1万元标准给予一次性职称提升补贴。
梅州高新区为来园求职的全日制大专及以上毕业生、高级工及以上或初级职称及以上人员提供“免费食住行”服务：“免费食住”最长30天，住宿费用标准最高不超过150元/天/人，用餐费用标准50元/天/人；省外来园面试交通补贴最高600元/人，省内市外来园面试交通补贴最高200元/人（申请交通补贴需在毕业两年内）。（申请人提前3-7天通过“梅州人才驿站”公众号“免费梅州”专栏，在线填报个人信息、求职相关材料等，审核通过后，凭短信通知和个人身份证到梅州高新区人社惠企综合服务站报到）
梅州高新区（广梅产业园、融湾产业园）欢迎您！政策咨询热线：0753-2886691
【招聘岗位】
1、EHS主管/专员1名，薪资8000-9000元/月
要求：年龄30-45岁，大专或以上学历，环保相关专业，5年安全环保管理工作经验；精通安全、消防、职业健康、环保方面专业知识及ISO14001和OHSAS18001体系要求；持有注册安全工程书证书或安全管理员证书；
工作职责：全面负责公司安全、环保、消防等管理工作；负责公司环境卫生（废水、废气、噪音、危废）的管理工作；对外单位的联络及对接。
2、深化设计工程师6名，薪资7000-9000元/月
要求：年龄28-45岁，大专或以上学历，设计相关专业，3年以上五星级酒店的固装家具设计经验；熟悉家具绘图原理，熟练绘制家具三视图、剖面图、节点图、三维图、效果图等；熟悉家具材料，对板材、实木、五金、木皮、面料、油漆等材料的技术参数及加工工艺；熟练运用CAD、Topsolid/PROE等设计软件及办公软件。
工作职责：根据客户资料审核相关工程送审图纸、送审材料、样板、色板等资料；报价要求预算材料用量及费用；下生产单（包括生产物料、生产图、五金图、包装方案等资料）、外发单及效果图等资料；与客户沟通、协调及解决相关工程技术难点；提高出材率，降低成本，与生产线共同核对工艺，提高生产率；生产用料跟踪，生产与资料不符合等问题跟踪。
3、人事专员1名，薪资5000-6000元/月
要求：年龄22-40岁，大专或以上学历，3年以上相关人事工作经验，对人力资源管理六大模块有一定的了解，熟悉招聘、考勤、社保、工伤等工作流程；工作认真负责，良好的沟通与协调能力，有职业操守，具备团队合作精神，责任心强；熟悉人事考勤系统操作，熟悉人事相关法律法规。
工作职责：负责社会保险、公积金的办理及维护；负责公司员工考勤管理、异常考勤处理，时薪工资核算等工作；负责公司员工奖惩、缺勤、升/降/调职、离职等人事调整手续办理；各类人事报表制作汇总。
4、会计3名，薪资5000-8000元/月
要求：年龄25-35岁，大专或以上学历，财务管理相关专业；2年以上企业财务全盘账务工作经验；有高新技术企业研发费用、进出口退税等财务工作经验优先，工作认真负责，对数字敏感，良好的沟通与协调能力，有职业操守，具备团队合作精神，责任心强；初级会计职称或以上；熟练操作金蝶K3财务软件及EXCEL函数。
工作职责：处理公司全面财务会计工作；审核公司日常原始单据和办理日常的会计业务；编制公司会计报表；负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性，准确性；负责记账凭证的编号，装订，保存、归档等。
5、预算员2名，薪资5000-8000元/月
要求：年龄25-40岁，大专或以上学历，工程造价等相关专业，3年以上家私行业投标报价经验或装饰装修预结算和工程变更签证相关工作经验；会CAD绘图，能看懂家具设计图纸。
工作职责：从事所投标工程的材料汇总、成本分析、制作投标文件；拟定工程合约初稿，对中标后工程进行生产所需材料预算；生产过程中协助成本控制；生产单与订单、合约项目进行核对，及时记录并反馈工程变更事项，更新资料。
6、生产跟单（PMC）3名，薪资6000-7000元/月
要求：25-40岁，大专或以上学历，统计专业等；2年以上生产跟单工作经验，电脑熟练，懂金蝶软件，会粤语优先。
工作职责：全面负责运营管理部管理与协调工作；负责各类计划审核；协助厂长协调生产部的生产活动（生产技术除外）；负责组织公司部门间协调会议及项目会议的有效召开；跟进生产进度。
7、生产文员1名，薪资5000-6000元/月
要求：年龄20-35岁，高中或以上学历；1年以上生产统计、文职相关工作经验，能熟练操作办公软件。
工作职责：内外部文件的整理归类存档；加班报表统计、入库产值统计；协助部门主任、主管日常工作及其他文职工作。
8、文秘1名，薪资5000-6000元/月
要求：年龄20-35岁，大专或以上学历，英语相关专业；一年以上相关文员工作经验，办公软件熟练；会英语，有四、六级证书优先。
工作职责：文秘工作（文件起草、会议记录、报表制作），文件收发及上传下达等工作；翻译图纸英语标注。
9、机修电工1名，薪资5000-6000元/月
要求：25-45岁，持有效期内的电工证，中专或以上学历；2年以上维修生产设备工作经验。
工作职责：负责厂内自动化、重要设备的维护保养及维修；日常维修工作、用电、用气、设备履历的记录；设备的保养、维护记录的数据采集，数据汇总分析，与生产部门、设备厂商建立有效沟通，对设备试生产运行提供技术支持，并及时提出改进措施。
10、仓管员3名，薪资5000-6000元/月
要求：25-45岁，持有效期内的叉车证，中专或以上学历；2年以上仓库相关工作经验。
工作职责：负责仓库物资收发存管理，核对库存、整理货架，做好台账记录，每月盘点。
11、品管员6名，薪资5000-6000元/月
要求：25-45岁，中专或以上学历；2年以上品检相关工作经验。
IQC：负责对采购的原材料、零部件进行入库前的检验，确保其符合质量标准，防止不合格物料进入生产环节。
IPQC：负责生产过程中的质量监督与检查，包括进行首件检验、巡回检验，监控工艺参数，及时发现并处理生产中的质量问题，确保在制品质量稳定。
12、普工/学徒50名，薪资5000-6000元/月
要求：18-45岁，身体健康，服从安排。
13、家具技术工60名（机器操作工、木工、打磨等）,薪资6000-10000元/月
要求：20-50岁，2年以上家具相关工作经验，会机器操作、木工、打磨等任何一种技术皆可。
备注：以上岗位皆需要先出来东莞公司上班，再随厂搬迁梅州。
【福利待遇】
1、工作时间：月薪人员大小周工作制；普工及家具技术工为时薪员工，实行5天8小时制(超出时间按劳动法规定计加班费）。
2、购买社会保险。
3、公司免费吃住，宿舍配有空调、独立卫生间、独立阳台、热水供应。
4、带薪假期：病假、工伤假、年假、法定假等。
5、每月给当月过生日的员工发放生日礼物。
6、每月15日左右准时发薪。
招聘热线：
0769-89088288分机8804或8803
黄女士，13829179970（微信同号）
简历投递邮箱：
huangcailian@sundart.com
信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/g7xmymbwIEQ-NeZvK3lfqg