公司地址：江门市蓬江区天沙河大道68号5幢游泳馆D馆1层1103卡（自编之十九）（一址多照）
招聘岗位
（一）工程管理部技术负责人（1名）
1.岗位职责：
（1）主导项目技术体系的建立与执行，确保施工符合国家规范（如《建筑装饰装修工程质量验收标准》GB50210-2018）、设计要求及企业技术标准；
（2）主持编制施工组织设计（包括但不限于施工进度计划、资源配置方案、质量保证措施），明确关键工序（包括但不限于墙面镶贴、吊顶安装、水电改造）的施工工艺与技术要求；
（3）制定项目质量计划（包括但不限于质量目标、检验流程、不合格品处理方案）；
（4）通过技术手段防范安全风险，确保施工符合相关规范。
2.任职条件：
（1）具有8年以上工程施工技术管理工作经历，建筑装修装饰工程或相关工程（如建筑工程、市政工程）的技术管理、施工组织、质量控制等环节；
（2）获得建筑工程专业二级以及以上建造师资格，并获得中级及以上职称；
（3）主持完成过2项及以上建筑或装修工程，业绩需在全国建筑市场监管公共服务平台（四库一平台）登记，且项目等级为A级或B级；
（4）具备项目团队管理经验、精通建筑装修装饰工程施工规范、技术标准以及施工工艺；
3.薪酬待遇：年薪标准14-16万/年。
（二）工程管理部专员（安全管理方向，1名）
1.岗位职责：
（1）落实国家安全生产法规政策并督导落地；
（2）统筹公司安全宣讲、例会、全员安全培训组织工作；
（3）协助编制修订安全管理制度体系，跟进督查落地成效；
（4）制定项目安全检查计划，常态化巡查在建工程，汇总分析隐患问题并提出整改建议；
（5）编制生产安全应急预案，组织应急演练；
（6）配合推进安全标准化、双重预防机制搭建，动态更新风险清单；
（7）归集归档安全检查、技术交底、验收、培训等全部安全台账资料。
2.任职条件：
（1）本科及以上学历，工程管理、建筑工程等相关专业，持有岗位相关中级或相当于中级的职称证书，持有注册安全工程师（建筑施工安全）执业资格优先；
（2）原则上要求4年以上相关专业现场安全管理工作经验，了解国家、地区、建设行业相关政策、法规、标准等，熟悉安全管理全过程及管理体系认证的相关专业知识。
（特别优秀者可适当放宽条件）
3.薪酬待遇：年薪标准11-13万/年。
（三）工程管理部专员（林业工程方向，1名）
1.岗位职责：
（1）熟悉广东林业项目技术、造价规范及地方政策，统筹林业项目全过程实施，对接业主、设计、监理各方，统筹内部项目团队与合作单位管理；
（2）负责对公司所承接的林业工程项目建设管理，对森林抚育、作业设计等业务进行技术管理工作；
（3）负责按照技术标准及业主单位要求，做好公司所承接的林地项目的施工日志、项目档案管理、工程款请款等项目管理工作；
（4）协助公司开展专业单位、肥料、苗木等招采工作，在此过程中提出技术意见。
2.任职条件：
（1）本科及以上学历，林学、林业生态、森林保护等相关专业，3年工作经验以上;
（2）熟悉相关规范及标准，熟练使用ArcGis、CAD等相关办公软件;
（3）具备广东省林业项目或同类项目实施经验优先;
（4）具备良好的政府沟通与协调能力；
（5）工作严谨、责任心强，具备较强执行力和抗压能力。
3.薪酬待遇：年薪标准11-13万/年。
（四）办公室专员（行政方向，1名）
1.岗位职责：
（1）负责公司信息和宣传报道工作；
（2）负责公司报告、年度总结、工作计划等材料的起草工作；
（3）负责牵头建立公司企业文化架构，拟订企业文化建设方案并组织实施，负责公司信访、突发事件报送等工作；
（4）负责公司工商变更工作，负责公司固定资产和办公物资管理工作。
2.任职条件：
（1）本科及以上学历，汉语言文学、新闻传播、工商管理、行政管理等相关专业；
（2）有1年以上大型企业、国有企业或行政事业单位相关工作经验；
（3）熟悉公文写作知识、公文处理流程和会议工作流程，有较强文笔功底；
（4）工作认真细致，性格沉稳踏实，具备较强的稳定性和责任感，富有敬业精神。
3.薪酬待遇：年薪标准7-9万/年。
（五）监督审计部专员（审计方向，1名）
1.岗位职责：
（1）负责建立健全公司内审机制；
（2）负责制定内审计划，对公司内部管理制度及流程进行合规性检查，完善公司内部管理流程；
（3）负责公司日常运营管理过程中的内控审计、经济责任审计及其他专项审计等审计工作；
（4）跟踪及监督审计问题的整改工作；
（5）负责对公司一般或重大项目的风险进行评估，提供可行性建议，对公司重大经营事项进行监督；
（6）负责公司内部项目实施过程的跟踪审计。
2.任职条件：
（1）本科及以上学历，财务管理、审计学、经济学等相关专业，持有岗位相关职业资格证书；
（2）3年以上企业审计工作经验，有市政基础设施、金融、房地产领域相关审计项目经验；
（3）责任心强，善于分析思考问题，具备较强的学习能力、沟通协调能力和团队协作能力。
（特别优秀者可适当放宽条件）
3.薪酬待遇：年薪标准8-10万/年。
报名事项
（一）报名材料：
1.个人简历；
2.与应聘岗位相关的职称证书或职业资格证书（如有）。
（二）报名方式：
有意者请将报名资料电子版发至邮箱：jmqcjs@163.com，简历及邮件命名格式统一为“应聘者姓名+应聘的岗位名称”。如有咨询请联系陈小姐，联系电话：0750-3229809。
信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/_bra0Wd5lZPceUWyqiHVKw