招聘岗位
因公司发展需要，现面向社会公开招聘有关岗位：
（一）投资发展部专员（融资方向）1人
1.岗位职责：
（1）研讨及制定项目开发方案，做好项目投融资、还贷的测算，进行投融资方案可行性分析；
（2）制定、洽谈企业流贷等贷款方案，对接银行跟进方案及落地；
（3）对接金融机构报审，对贷款合同及其他相关协议进行初步审核，做好放款前期准备；
（4）整理融资档案资料，审批融资相关费用支付工作；
（5）完成上级交办的其他工作。
2.任职条件：
（1）本科或以上学历，金融类、经济类等相关专业，持有中级经济师职称优先考虑；
（2）有3年以上相关企业融资工作经验，有房地产、资产收购等工作经验者优先。
（特别优秀者可适当放宽条件）
3.薪酬待遇：10-12万/年。
（二）运营管理部专员（酒店运营方向）1人
1.岗位职责：
（1）开拓客源市场，开发并维护旅团等大客户，跟进各类会议、商务接待工作；
（2）建立与完善酒店品牌体系，制定长期的品牌发展规划和营销策略，跟踪行业动态，进行市场调研与分析，制定并执行酒店服务标准和管理制度；
（3）运营酒店线上OTA渠道，监督公司酒店的日常运营工作，包括产品更新上线、房态房价维护、酒店流量运营、收益管理等；
（4）完成上级交办的其他工作。
2.任职要求：
（1）本科或以上学历，旅游管理、酒店管理类等相关专业；
（2）具备3年及以上酒店市场运营、管理相关的工作经验，熟悉文旅项目运营或酒店运营相关的法规及政策。
（特别优秀者可适当放宽条件）
3.薪酬待遇：10-12万元/年。
（三）法规风控部专员（法务方向）1人
1.岗位职责：
（1）拟定、修改和审核公司相关合同文本，起草、谈判和签订重大合同；
（2）收集更新国家最新法律法规，为集团经营活动中涉及的法务内容提供法律风险评估和专业意见，监督各类合同的履行情况；
（3）管理部门资料和公司合同档案，协助处理与行政机关的登记、注册、申报等工作。
2.任职条件：
（1）本科或以上学历，法学相关专业，3年及以上工作经验；
（2）熟悉公司法务和经济类法律知识，具有较好的沟通能力、执行能力及写作能力；
（3）具有法律职业资格证优先考虑。
（特别优秀者可适当放宽条件）
3.薪酬待遇：8-10万元/年。
（四）办公室专员（文书写作方向）1人
1.岗位职责：
（1）负责公司报告、汇报材料、工作总结、领导报告、重大事项的材料的编制工作；
（2）负责公司大事记资料的撰写工作；
（3）负责公司通讯稿件、信息、宣传材料的编写工作；
（4）完成上级交办的其他工作。
2.任职条件：
（1）本科及以上学历，文学、新闻或管理类相关专业；
（2）具有2年以上的国企行政或文秘岗位工作经验，熟悉国企行政管理流程及规定。
（特别优秀者可适当放宽条件）
3.薪酬待遇：6-8万元/年。
报名方式
（一）报名材料：
1.个人简历；
2.与应聘岗位相关的个人作品集（如有）。
（二）报名方式：有意者请将报名资料电子版发至邮箱：jmqiaobanghr@163.com，简历及邮件命名格式统一为“应聘者姓名+应聘的岗位名称”。如有咨询请联系钟小姐，联系电话：0750-3229965。
信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/5J4dfWYdKMT3jXphhSbXXw