招聘岗位
投融部总经理/副总经理 1人
岗位职责
1.根据公司业务发展规划，分析研究公司投融资需求、投融资策略和计划，提出具体投融资方案，并负责实施；
2.根据公司资金需求，积极拓展融资渠道，针对不同投资项目及金融业务的特点，制定相应的融资方案并推进落实；
3.根据公司规划发展方向进行投资，对拟投资项目的投资方案进行分析研究，包括行业准入、项目风险、效益测算，以及融资方式、规模、结构、成本等，为公司决策提供依据；
4.根据投后管理要求，对已完成的投资项目进行投后管理工作；
5.负责团队成员的管理及培训赋能，进行人才梯队建设；
6.负责协助集团各项投融资业务的风险防控工作和廉政建设工作；
7.完成其他上级领导指派的工作任务。
任职条件
1.男女不限，年龄40周岁以下，中共党员优先；
2.大学本科及以上学历，金融、财务、会计、审计、法学等相关专业；
3.具备5年以上从事金融、投融资、基金、信托等相关领域工作经验，有完整投资项目实操经验者优先考虑；
4.具备5年以上大中型企业部门管理经验，能独立开展工作并有效指导团队开展工作，具有国有企业工作经验者优先考虑；
5.具备履行岗位职责所需的专业知识和能力，有良好履职记录；
6.具备优秀的沟通、协调、组织和开拓能力，踏实稳重，有较强进取心和团队协作精神；
7.作风正派，责任心强，具备良好的职业操守、心理素质和正常履行职责的身体条件。
该岗位根据应聘者专业能力定级为经理级或副经理级，特别优秀者可适当放宽条件。
工程部主管 1人
岗位职责
1.负责公司市政类、房建类工程项目机电专业全过程组织、协调及管理，结合项目特点制定施工计划、优化施工方案，统筹机电施工各环节衔接；
2.负责工程项目机电专业质量、进度、成本及安全全维度管控，严格落实施工规范及公司要求，及时排查施工中的质量隐患、进度滞后及安全风险，解决施工过程中的技术、协调类问题；配合推进土建与机电交叉施工的衔接工作，避免工序冲突；
3.负责协调跟进工程项目机电专业的签证、变更、计量及结算工作，核对机电相关工程量，对接设计、监理、施工单位及相关部门，确保签证变更合规、结算准确及时；
4.组织设计、监理、施工等相关单位开展工程项目竣工验收工作，重点把控机电专业验收标准，牵头完成工程档案的整理、归档及移交工作，确保档案规范完整；
5.协助推进工程项目土建相关基础管理工作，结合机电施工需求，提出土建施工配合建议，保障机电与土建施工协同推进；
6.贯彻执行国家及行业关于工程建设的相关法规、标准及规范，结合公司实际情况，完善工程管理相关流程及细则；
7.完成其他上级领导指派的工作任务。
任职条件
1.男女不限，年龄35周岁以下，中共党员优先；
2.大学本科及以上学历，工程管理、电气工程、土木工程、工民建等相关专业，具备扎实的机电专业功底，同时拥有一定的土建专业基础；具备中级及以上职称或注册建造师等相关职业资格者优先考虑；
3.具备5年以上大中型企业工程管理相关岗位工作经验；有国有企业工程管理经验，或市政类、房建类项目机电土建交叉管理经验者优先考虑；
4.熟悉市政工程、房建工程项目的建设程序、技术要点及施工工艺，熟练掌握机电专业（给排水、强弱电、暖通等）施工规范、质量标准，了解土建施工核心流程及技术要求，精通工程建设相关法律法规及行业标准；
5.作风正派，责任心强，具备良好的职业操守及保密意识；拥有优秀的沟通协调、决策判断及问题解决能力，能高效对接内外部单位；
6.特别优秀者可适当放宽条件。
岗位薪酬福利
经理级人员年薪20-24万元，主管级人员年薪13-17万元，缴纳五险二金。提供带薪年休假、年度健康检查、职业培训、职工活动等。
将根据应聘者的学历、职称、任职经历、工作能力、岗位性质等进行定级和定薪，并统筹安排至银湖湾集团下属企业有关岗位任职。
工作地点
江门市银湖湾滨海新区及新会区城区
（具体视业务开展情况安排）
简历投递及应聘须知
1.本次招聘对应聘者的资格审核贯穿招聘工作全过程，应聘者须对个人填报信息、提交材料的真实性、完整性负责，如与事实不符，集团将取消其应聘及录用资格；
2.应聘者请填写《公开选聘报名表》，连同个人简历、身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职称证书、业绩证明材料、社保参保记录（可在当地人社网上下载）等相关材料扫描件整理为一个压缩包（压缩包命名方式为“姓名+应聘岗位”），发送至邮箱：jmsbhgsbgs@126.com，邮件主题为“姓名+应聘岗位”；
3.招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交材料严格保密，所有投递资料恕不退还；
4.简历筛选后，将通过电话、短信或邮件通知符合条件人员参加面试，具体时间、地点另行通知；未通过筛选者不再另行通知；
5.本招聘公告长期有效，相关岗位招满即止。
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