本次招聘物业管理员岗位，人数2-3名。
一、在招岗位
物业管理员2-3名
岗位职责
聚焦相关矛盾，受理并调解小区投诉、纠纷，通过合法合规方式促成各方达成和解。
定期走访小区，与业委会成员、业主代表、物业负责人沟通，排查潜在风险，做好风险防范前置工作。
做好政策指导宣传，搭建多方联动协调沟通平台，推动定期会商，联动处理复杂纠纷。
做好调解案件台账，形成工作报表及风险分析报告，定期进行工作总结并提出改进建议。
协助组织业委会成员培训，参与社区治理研讨、文明创建等活动；在疫情防控、防汛等突发公共事件中，配合业委会、物业做好业主沟通、政策传达及秩序维护工作。
任职要求
男性，35 周岁及以下，全日制本科及以上学历；中共党员（含预备党员）优先，法律、社会工作、社区管理、心理学等相关专业优先。
具备良好的政策法规理解与应用能力，能快速掌握《民法典》《物业管理条例》等相关法律法规，并灵活运用于实际工作中解决问题。
拥有较强的同理心与逻辑分析能力，能快速梳理矛盾焦点、制定合理解决方案，适应基层社区高频沟通、多任务并行的工作节奏。
具备较强的抗压能力与责任意识，对基层矛盾调解工作有耐心、有热情；工作认真严谨，具备 1 年及以上社区服务、矛盾调解、物业相关工作经验者优先。
二、在招岗位
招聘对象的条件
招聘条件
不接受报名的情况
（一）招聘条件
具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，坚决拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
遵纪守法，作风严谨，恪守良好的职业操守和个人品行，具备强烈的事业心与责任感。
勤勉敬业、敢于担当，拥有较强的执行能力、抗压能力，以及良好的沟通协调能力和团队合作精神。
具备与招聘岗位相匹配的工作经历、专业知识及业务素养，能满足岗位履职需求。
身体健康，心理素质良好，无犯罪记录，且符合岗位明确的学历、专业等具体任职条件。
（二）不接受报名的情况
曾受刑事处罚的或治安处罚的;
本人家庭成员或直系亲属被判处刑罚的；
本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
其他不符合相关工作人员招聘的情形。
三、在招岗位
招聘信息发布与报名
信息发布渠道
惠州市惠阳区淡水恒源实业有限公司微信公众号平台。
报名时间开始及截止时间
2025年9月8日9:00至9月19日18:00
报名方式
请将个人简历及以下资料压缩后发送至WFHR2005@163.com，邮件主题格式为：姓名+岗位。
（1）个人简历PDF版；
（2）身份证原件及复印件一份；
（3）毕业证、学位证原件及复印件一份；
（4）专业职称证书原件及复印件（如有）；
（5）应聘者近期红色免冠一寸证件照2张；
（6）无犯罪记录证明。
公司地址及联系方式
联系地址：
惠州市惠阳区淡水街道南门西街36号二楼
联系电话：0752-3368086
信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/GpQ9ojZ8NbHe81RR0gZlug