根据《紫金县机关事业单位编外人员管理办法》(紫府〔2020〕47 号)，结合工作需要，经研究，紫金县蓝塘镇人民政府决定面向社会公开招聘编外人员1名。现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
紫金县蓝塘镇人民政府编外人员1名，主要从事蓝塘敬老院财务会计工作。
二、招聘条件
1.具有紫金县户籍，拥护党和国家的路线、方针、政策，遵纪守法，无违法犯罪记录，无其他不宜聘用的情况。
2.年龄：35周岁以下。
3.高中及以上学历。
4.身体健康，无传染性疾病，无药物成瘾，有较强的服务意识，对老人有高度责任感，具备吃苦耐劳精神，有从事敬老院工作经验者优先。
5.(1)能够严格执行财务会计相关法律，遵守财经纪律，保证敬老院的资金安全。(2)能够负责完善、保管好敬老院各类会计凭证、账目、报表及有关资料，不得丢失或损坏。(3)能够遵守敬老院的各项规章制度。(4)对社会捐助的钱款、物资等要做到手续齐全、账物相符、专款专用。(5)能够定期做好敬老院资料整理、装订和归档工作。
三、招聘程序
(一)接受报名
报名方式：现场报名。
报名时间：2025年2月17日8:30起至2月19日17:30前(3个工作日)。逾期不予受理。
报名地点：紫金县蓝塘镇人民政府1楼公共服务办公室。
应聘人员需提供如下证件和材料：
1.《紫金县蓝塘镇人民政府2025年招聘编外人员报名登记表》。
2.本人大一寸免冠彩照2张(报名登记表有电子相片彩色打印的，可只提供1张相片)。
3.本人户口簿、身份证原件和复印件。
4.本人学历相关证明的原件和复印件。
5.本人有效期内的从业人员健康证明。
(二)资格审核
按照招聘岗位要求的资格条件，蓝塘镇组织人事办公室负责对报考人员提供的报名表及各种证件进行比对审查，根据报考人员与岗位的匹配度，从通过资格审核的人员中确定面试人员。报名人员应诚信报考，如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报考资格。报名资料确认后，将以电话或短信形式将告知符合条件人员进入下一环节。
报名咨询电话：0762-7933832(工作日上午8:30--12：00，下午14:30--17:30)
(三)考试
1.考试采取面试方式进行，面试对象按实际报名并通过资格审核的人员确定，报名人数不足三名的，按实际参加面试人数确定。经审核确定为面试人员的，将以电话或短信形式告知，未收到相关通知的考生不列入面试范围。面试结果取最高分的考生依次录取。因报考人员政审不合格或放弃录取资格的，将从高分到低分依次递补。
2.面试主要测试应聘者与应聘岗位特点的适应性，对考生的语言表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题能力、职位适应度、形象仪表等方面进行考察，面试成绩满分按100分计算,合格线为60分(含)以上。
3.面试由蓝塘镇人民政府组织实施，应聘人员需携带本人有效身份证原件参加面试，面试时间、地点另行通知。
(四)体检
根据面试成绩高低顺序，按招聘岗位数1:1的比例确定体检对象。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检费用由考生自理。
(五)政审
通过体检的人员确定为政审对象。由蓝塘镇人民政府通知应聘者参加政审的时间、地点，政审应提交身份证、户口本、毕业证、个人征信报告、无犯罪记录证明等原件和复印件。
(六)公示
根据体检、政审结果，确定聘用人员。将拟聘人员名单在紫金县人民政府门户网站公示5个工作日。公示期间和资格复审发现有问题不宜聘用的，将按规定在考试最终成绩合格的考生中，从高分到低分进行补录，并按规定对递补人员进行体检、政审和公示。
(六)递补
出现下列情形之一的，按面试成绩由高到低依次递补拟招聘人选：
1.体检不合格或未按规定时间提交体检报告的。
2.拟招聘人员放弃招聘资格的。
3.招聘人员未报到的。
(七)聘用
此次招聘的编外人员被录用后，由紫金县蓝塘镇人民政府采用编外人员方式聘用，按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，紫金县蓝塘镇人民政府与编外人员签订书面劳动合同。
四、聘用人员待遇及管理
(一)聘用人员工资及其他福利待遇按有关编外人员的规定执行。
(二)聘用人员参照《紫金县机关事业单位编外人员管理办法》进行管理。
五、其它事项
报考人员参加面试、体检以及政审时，必须携带身份证原件。证件不齐或不一致的，不得参加。遗失身份证的报考人员，需持由公安部门发放的有效期内的临时身份证参加，其他证件不能代替身份证。
六、未尽事宜，由紫金县蓝塘镇人民政府负责解释。
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紫金县蓝塘镇人民政府
2025年2月17日
原标题：紫金县蓝塘镇人民政府2025年公开招聘编外人员公告
内容来源：http://www.zijin.gov.cn/zw/tzgg/content/post_643576.html