一、干部：招出纳1名，大专以上学历，沟通能力较强，工作仔细认真，身体健康，无不良记录，会电脑基本操作，有经验优先，有初/中/高级会计职称优先。面试请带上身份证，毕业证及工作简历，人事初试后由高管面试。
二、干部：招品管助理 1名 （培养目标为品质组长），可到来料检验、各生产部门专职品管、验货等岗位上学习，培训合格后可直接晋升至组长职位。要求：本科以上学历，身体健康；熟练电脑基础办公操作；做事有责任心、上进心强，学习领悟力好； 善于沟通协调，具备管理潜质，能接受2班倒。学习期综合月薪保底5K，转正后按组长待遇综合工资8至10K。
三、干部：招工务助理1名（培养目标为工务组长），要求：会看图纸，会开模/修模，对五金模具内行，工资待遇优，可跟部门主管和高管面谈，综合工资10K。
四、干部：招储干1名，要求：20–45岁，大专以上学历，沟通能力较强，视力较好，身体健康，无不良记录，能上两班倒，会电脑基本操作。月薪工资+达产奖金+夜班补贴+饭补+房补。
五、干部：招喷手或喷手学徒2名，要求：男性，20岁至45岁，身体健康，无不良记录，能上2班倒，有喷涂经验优先，新手也可来培训学习。喷手综合薪资6K-9K，保底工资+考核奖+达产奖金+夜班补贴+饭补+房补。
六、干部：招冲压师傅或学徒数名，要求：男性，20岁至50岁，身体健康，无不良记录，能上2班倒，工作内容：会安装、调试、更换五金模具，打样。综合薪资6K-9K，保底工资+考核奖+达产奖金+夜班补贴+饭补+房补。
七、普工：冲床部、品管挂货部/下货部、包装部长期招普工。要求：男女不限，18岁至50岁（有经验，超50岁的可适当放宽年龄），视力较好，身体健康，无不良记录，接受2班倒，待遇优，有保底工资+夜班补贴+饭补+房补。
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