01
应聘基本要求
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（二）具有良好的政治素质，政治立场坚定，热爱党的宣传思想文化事业，恪守职业道德。
（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无犯罪及不良从业行为记录，无参加非法组织、活动或其他不良记录，无触犯刑事案件尚未了结的情况。
（四）具备岗位所需专业技能、身体条件和心理素质。
02
招聘岗位相关情况
（一）公司负责人1人
1.岗位职责
（1）主导负责集团文化产业数据资产商业化工作，搭建公司复合型团队（含技术开发、数据产品经理、版权运营、商务拓展等）并推动企业良性运转；
（2）构建文化IP交易生态体系，基于数字化业务拓展商业可能性；
（3）统筹构建政产学研协同联盟，联动博物馆/景区等数据源方与AI企业需求方，实现数据资产跨域流通，实现数据资产商业裂变，打造联盟协调发展路径；
（4）落实敏感数据风险管控工作，保障业务安全合规。
2.岗位要求
（1）全日制本科及以上学历，3年以上团队管理经验；
（2）有良好的数据敏感度，有数据研发、数据分析场景产品实战经验，或熟悉数据研发/治理相关流程；
（3）具备出色的逻辑思维能力、数据洞察能力，善于主动发现和独立深度思考问题，带领团队完成业绩目标；
（4）敬业抗压，团队协作意识强，对新事物有较强的主动探索精神，具备全局意识、经营思维与创业精神。
3.薪酬待遇：年薪税前60-65万元
（二）产品经理1人
1.岗位职责
（1）熟练使用产品设计工具如Axure RP、Sketch、Figma、墨刀等进行原型设计，掌握流程设计工具如Visio、ProcessOn等；
（2）深入了解内容及运营全链路流转流程，负责提升内容及运营加工流程运转效率；
（3）能够从用户出发，深入了解内容及内容运营，负责设计符合业务内容定位的内容审核和筛选流程，降低低质内容露出风险和提高优质内容选出效率；
（4）深入理解推荐机制，有数据分析基础，能够利用数据辅助决策，有效设计并推动策略实验落地和效果验证；
（5）基于内容侧、用户侧的精细化洞察，能够联动内容生产、策略分发、功能体验全链条优化，提高内容推荐效果和用户消费数据指标；
（6）建立平台产品运营效果指标评估体系，对运营产品效果进行全面监控和评估。
2.岗位要求
（1）全日制本科及以上学历，3年以上内容行业相关经历，具备完整的内容产品项目规划和产品经验，了解内容行业，熟悉内容生态，有内容平台、媒体领域相关工作经历优先考虑；
（2）具备优秀的逻辑思维能力，较强的平台思维及创新能力，能举一反三，具备产品思维；
（3）具备数据分析能力和数据决策素养，有极强的跨团队沟通和协调能力，能促进业务目标达成；
（4）对内容平台型产品有高度兴趣和热忱，非常熟悉市场上主流自媒体平台产品和创作社区；
（5）沟通能力强，具有良好的方案撰写能力，具备新媒体技术项目管理经验优先。
3.薪酬待遇：年薪税前35-40万元。
（三）数据分析师1人
1.岗位职责
（1）深入理解公司业务流程和目标，将业务问题转化为数据分析任务并提出有效的解决方案；
（2）在开发工程师的配合下，利用阿里云SLS日志服务、Dataworks及XXL-JOB等开发工具，进行数据ETL工作，确保数据的准确性和完整性；
（3）对业务部门关注的运营指标进行分析，并形成图表，为业务部门日常运营工作提供支持；
（4）与跨部门团队紧密合作，了解其需求并提供数据分析支持；能够清晰地向非技术人员解释复杂的数据结果；
（5）领导交办的其他数据分析或报告撰写工作。
2.岗位要求
（1）数学、统计学、计算机科学、经济学、社会学或相关领域的全日制本科及以上学历；3年以上数据分析相关工作经历，熟悉行业并具备较强的数据分析能力；
（2）熟练掌握SQL、Python或R语言等主流数据分析工具；
（3）掌握Tableau、Power BI、Superset或其他BI分析工具，了解XXL-JOB、阿里云Dataworks等数据开发工具优先；
（4）具备出色的问题解决能力、优秀的沟通能力和团队协作精神，愿意持续学习新技术；
（5）在压力下保持高效工作的能力，按时完成分配的任务；
（6）有特定行业（如媒体、文旅行业等）大数据从业经验者优先考虑。
3.薪酬待遇：年薪税前30-35万元。
（四）项目运营1人
1.岗位职责
（1）负责公司经营产品的日常运营；
（2）基于技术类项目方案，结合业界观察，撰写各类项目方案，协助团队完成项目申报；
（3）配合技术产品团队，与客户进行沟通，优化方案文稿，提升用户满意度；
（4）承担领导交办的其它工作。
2.岗位要求
（1）全日制本科及以上学历，3年以上业务运营相关经验，具有较强的文字功底及公文写作能力；
（2）较强的计算机技术理解能力，能够清晰地向非技术人员解释专业术语，能够将专业方案撰写成通俗易懂文案，具备过往此方面项目经验；
（3）优秀的沟通能力和问题解决能力，能够在压力下保持高效工作，按时完成分配的任务；
（4）具备较强的学习能力，工作态度严谨细致。
3.薪酬待遇：年薪税前15-20万元。
03
应聘要求
有意应聘上述岗位者请于2025年9月5日（星期五）前将个人简历、求职信、学历及职业资格证书、业绩材料证明等电子版发至以下电子邮箱：gbwhgs@163.com；请在邮件标题栏注明姓名和应聘岗位。我们将尽快安排合适人选进入后续招聘流程。
公司办公地点一线临江，环境优美，社会保险等齐全，公司将为您提供良好的事业发展平台和有竞争力的薪酬福利！欢迎您的应聘！
招聘联系人：魏女士，020-81163909。
广州日报报业集团（广州日报社）、广州广报文化发展有限公司简介
1. 《广州日报》是中共广州市委机关报，创刊于1952年12月1日，由毛泽东同志亲题报头。广州日报报业集团成立于1996年，是中国内地第一家报业集团。根据深化事业单位改革试点要求，2024年广州日报社和广州日报报业集团整合改建为广州日报报业集团（广州日报社）。集团旗下的上市公司粤传媒是首家获得中宣部和新闻出版总署批准IPO上市的“传媒第一股”。
主报《广州日报》联合13张系列报、5份杂志，以及大洋网、广州日报新花城客户端、微博、微信、抖音等融媒平台，形成日均触达超2亿用户的传播网络。微社区e家通连接145个镇街、450万本地用户，打通了基层传播“最后一公里”。
以迁入位于琶洲人工智能与数字经济产业创新集聚区的广州报业文化中心为契机，集团加快推动媒体深度融合发展和系统性变革，传播力、引导力、影响力、公信力持续提升。以“媒体+”“文化+”优势打造广州报业文化中心、广报阡陌间、粤传媒大厦等创新业态聚集特色园区，实现社会效益和经济效益双促进。在世界品牌实验室2025年“中国500最具价值品牌”排行榜上，《广州日报》品牌价值跃升至1006.37亿元，位列500强中第130位，连续22年位居全国地市级党报第一位。
2. 广州广报文化发展有限公司成立于2014年1月，为广州日报报业集团(广州日报社）广州传媒控股有限公司一级全资子公司。公司承广州日报文化之基因，围绕自身企业特色打造“内容+产品+智库”资源整合和产业化发展的平台,实现在策划创意、内容输出、品牌合作、智库服务、矩阵宣传和活动执行等多领域输出一站式文化服务。主营业务涵盖IP品牌打造、栏目共建、公号运维、驻点服务、项目传播策划、建设政务数字化平台等，通过新媒体互动和立体化代运营打造差异化服务。
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