工资待遇:5500-8500元/月
岗位职责:
1.深入生产车间轮岗,学习并掌握各工序的操作规程;
2.按生产计划完成每日产量任务,确保生产进度达标,记录生产数据;
3.监督生产线员工遵守安全操作规程,排查隐患,落实安全生产要求;
4.协助班长进行班组生产调度和5S管理,监督现场作业规范,确保安全生产达标;
5.参与设备维护保养计划的执行,记录运行数据并优化操作工艺参数;
6.落实公司管理制度,协调跨部门资源,保障生产线高效、稳定运转。
设备保全员(3名)
工资待遇:5000-8500元/月
岗位职责:
1.根据日常维护清单对设备进行维护、检修,定期完成设备预防性、预见性维修保养任务,延长设备使用寿命,按时进行巡检,分析、判断和处理生产过程中的异常情况,并及时汇报;
2.负责抢修及排除各类机械及电气设备故障,确保设备安全正常运行,快速响应突发故障,降低停机时间,减少生产损失;
3.完成并保存各类设备点检记录,确保记录完整、准确、可追溯,为设备管理提供数据支持;
4.负责设备的维护、保养及异常抢修、优化改造工作,持续推动设备优化改善,提升设备运行效率;
5.负责易损备件的统计与分析,提出备件申购建议,确保常用备件库存合理,减少因备件缺失导致的停机。
品质检查员(5名)
工资待遇:5000-8500元/月
岗位职责:
1.严格执行汽车零部件生产过程中的质量检验标准,对原材料、半成品及成品进行全尺寸与外观检测;
2.熟练操作卡尺、千分尺等精密量具及检测设备,准确记录检验数据并出具质量分析报告;
3.负责生产线巡检工作,及时发现并隔离不合格品,协助生产部门分析不良原因并推动整改;
4.维护检验设备与计量器具的日常保养,确保检测环境符合体系要求,保障数据准确性;
5.配合完成客户审核及内部质量体系审核,落实持续改进措施以提升产品一次交检合格率。
仓管员(5名)
工资待遇:5000-8500元/月
岗位职责:
1.依据生产工单及配料清单,精准执行原料与辅料的规格核对、备料及配送工作,确保生产线物料供应零延误、零错漏;
2.主导物料全流程管理,规范办理出入库交接手续,实时更新台账数据,定期组织盘点作业,严格保障账实相符;
3.负责配料区域5S现场管理,统筹物料整理、工位清洁及设备保养,维持作业环境整洁有序,落实安全作业规范;
4.监控物料损耗情况,及时识别并上报短缺或质量异常问题,严格执行仓库管理制度,确保库存数据准确可控。
联系电话:020-32223100转505 陈先生
招聘邮箱:zh_chen@linjun.com.cn
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