南方医科大学珠江医院是南方医科大学（原第一军医大学）第二附属医院，创建于1947年，是一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的大型综合性医院，是全国首批三级甲等医院，广东省高水平医院，公立医院改革与高质量发展示范医院，中西医协同“旗舰”医院，国际医疗服务试点医院，广东省首批高水平临床医学院重点建设单位，广东省、广州市临床研究质量控制中心牵头单位，首批广州市研究型医院联盟单位。医院连续七年在全国三级公立医院绩效考核中获评A+等级，拥有国家级重点学科4个，国家级、省级临床重点专科26个，国家中西医协同“旗舰”科室1个。南方医科大学康复医学院由南方医科大学珠江医院托管，是南方医科大学与广东省残联合作共建的华南地区首家康复医学院，获批为中国残疾人康复人才培养广东基地、国家级大学生校外实践基地、广东省“试点学院”，学院设有4个学系、2个教学实验中心、1个科研实验中心，开设康复治疗学、康复物理治疗及康复作业治疗3个本科专业，是全国首批康复治疗学硕士学位授予点。
现因发展需要，面向社会公开招聘2名工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘对象
2026年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。
二、招聘基本条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘公告要求的其他条件。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
三、薪酬待遇
获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。
四、报考程序
（一）报名
本次招聘实行邮件报名，请应聘人员将报名材料发送至邮箱zjyyzhaopin@126.com。报名时间为2026年6月25日0:00至2026年7月8日23:59。
应聘人员须根据岗位要求提交佐证材料，材料清单如下：
1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》；
2.身份证（正反面在1张图片上，JPEG或JPG格式）；
3.毕业证、学位证书（PDF格式，毕业证、学位证书各1个文件，港澳台学习、国外留学人员还需提供教育部留学服务中心国（境）外学历、学位认证书）；
4.岗位要求的其他条件对应的佐证材料：科研业绩证明材料。
（二）报名注意事项
1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登录广东省人力资源和社会保障厅网站（https://hrss.gd.gov.cn/）或单位网站（https://www.zjyy.com.cn/）详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位，否则报名无效。
2.实行应聘人员诚信承诺制度。应聘人员报名时应当承诺所填报资料及所提供的信息真实、准确、完整性。如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘人员本人负责。
3.招聘岗位专业及代码参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》设置。报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
境外留学人员所学学科专业与招聘岗位要求的学科专业相近但未列入专业目录的，报考时需提供中文和外文版本的成绩单以及对比国内学校专业开设课程表等证明材料。招聘单位将结合所学课程、研究方向等进行审查。
4.国内普通高校应届毕业生须在2026年7月31日前取得相应的毕业证书、学位证书；其他人员须于报名首日前取得相应的毕业证书、学位证书；港澳台学习、留学回国人员须于报名首日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。
5.严格执行《事业单位人事管理回避规定》，凡符合《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条等相关规定情形的，应予回避。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。
五、资格审查
（一）资格初审
根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员进行资格条件初审，资格初审不通过的，报名不成功。此阶段只初查应聘人员的基本信息是否完整、基本条件是否符合，不作为报考资格条件最终审核。
（二）资格复审
通过资格初审的人员将进行现场资格复审。资格复审结果通过本单位门户网站公布。应聘人员未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃。
资格审查贯穿招聘工作全过程。
六、考试
考试采取直接业务考核方式进行，直接业务考核方式为统一报名、统一考核，具体包括会议评审。
（一）会议评审
会议评审分为成果展示及答辩两部分，总时长不超过15分钟。评委人数按7人设置，其中院外评委数量不少于3人，相关专业评委占1/2以上，专业评委均为高级职称专家。
1.成果展示：应聘人员进行岗位相关能力展示，主要考查应聘人员专业能力、语言表达及逻辑思维等，时长不超过8分钟。满分100分，合格分数线为75分，占会议评审成绩40%。
2.答辩：应聘人员以问答方式进行答辩，主要考查应聘人员业绩成果、岗位匹配度及工作设想等，时长不超过7分钟。满分100分，合格分数线为75分，占会议评审成绩60%。
会议评审成绩=成果展示成绩×40%＋答辩成绩×60%。会议评审满分100分，75分以上合格，分数计算到小数点后两位。会议评审成绩即为考试综合成绩。
会议评审成绩当场公布。
（二）考试时间、地点
考试时间、地点等相关事宜通过本单位门户网站公布。
七、体检与考察
根据考试综合成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)有关规定执行。
体检合格人员进入考察程序。考察工作严格按照有关要求组织实施。
体检人员名单通过本单位门户网站通知。
体检结果、考察结果通过短信通知。
八、公示与聘用
应聘人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人员。拟聘用人员名单通过本单位门户网站、广东省人力资源和社会保障厅网站（https://hrss.gd.gov.cn/）公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，自公示期满之日起30日内按照规定办理相关手续。不按规定期限报到的，视为自动放弃录用资格。
九、递补
出现下列情形之一的，招聘单位或其主管部门将在7个工作日内决定是否进行递补：
1.应聘人员体检不合格的；
2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；
3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
4.拟聘用人员放弃聘用的；
如果递补，人选应当从同岗位考试合格的应聘人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补，并按照公告中有关体检、考察、公示等规定办理。
十、有关问题的说明
（一）应聘人员年龄及工作经历计算至报名首日。
（二）本公告及具体招聘条件提及的“以上”和“以下”均包含本数。
（三）应聘人员应确保联系方式准确、畅通。
（四）本次招聘如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）规定追究责任。
（五）本公告未尽事宜，按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）等有关规定执行。
十一、联系方式
招聘咨询电话：020-61643079（组织人事处）。
监督投诉电话：020-61643072（纪检室）。
附件：1.南方医科大学珠江医院2026年公开招聘专业技术人员（第一批）岗位表
南方医科大学珠江医院
2026年6月18日
信息来源：https://hrss.gd.gov.cn/zwgk/sydwzp/zpgg/content/post_4913557.html