规划院是经中央编办批准设立的广电总局直属事业单位。主要职责为研究广播电视科技发展规划，提供技术政策和决策服务；研究拟定广播电视标准、频率规划，负责与相关国际标准组织的对口工作；承担广播电视安全传输保障体系规划研究，安全传输保障测试认证；承担广播电视和网络视听节目综合评价技术研究与数据分析；承担广播电视技术系统、设备检测认证工作；承担广播电视与网络视听相关业务信息研究，提供咨询服务。
一
招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。
3.具备岗位所需的专业或者技能条件。
4.科学态度严谨，品行端正，具有团结协作精神；
5.工作态度积极，具有较强的责任心。
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
7.具备岗位所需的其他条件。
8.中级岗位年龄不超过40岁（1985年1月1日以后出生），副高级岗位年龄不超过45岁（1980年月1日以后出生）。
9.具有北京市常住户口。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为，且还在禁考期的人员，以及法律法规规定不得聘用的人员，不得报名应聘。
报名应聘人员与广电总局机关及其所属单位干部职工存在亲属关系的，须在报名时声明并在招聘登记表中注明，且不得报考录用后即构成回避关系的招聘岗位。
二
招聘岗位及要求
三
招聘程序
招聘工作按照应聘报名、资格审查、笔试、面试与答辩、考察与体检、公示、录用等程序进行。
（一）报名
报名应聘采取网上（电子邮件）报名方式进行，每人限报1个岗位。报名网站（电子邮件）地址为zhaopin@abp2003.cn，邮件及附件标题须注明“姓名+毕业院校+最高学历学位+专业+职务职称+应聘岗位”，报名材料包括《广播电视规划院2025年社会招聘登记表》（登记表名称同邮件主题）和个人简历，报名应聘人员提交报名申请的时间为公告发布之日起到2025年7月31日。
报名实行诚信承诺制，应聘人员报名时应签署诚信承诺书，如实、准确、完整地填写报名信息，并承担不实承诺相关责任。
（二）资格审查
根据本公告规定的报名资格条件与岗位要求，对报名人员进行资格审查，做到客观、公正、及时，对所有报名应聘人员一视同仁。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，将取消报考资格或聘用资格。
（三）笔试
通过资格审查人数与该岗位计划招聘人数比例达到5:1方可开考，达不到该比例的，由用人单位领导班子集体研究决定是否按照通过资格审查实际人数开考，或取消相应岗位招聘计划。笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分，应聘人员笔试成绩应达到合格分数线方可进入下一环节。具体时间、地点和有关事项将以电话方式通知，未进入笔试名单的不再通知。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
笔试当天应聘人员须携带相关纸质材料以供资格复审，包括招聘报名表、个人简历、已取得的最高学历学位证书、通过“中国高等教育学生信息网”查询系统打印的《教育部学籍在线验证报告》或通过“留学e网通服务大厅”查询系统打印的学历学位认证材料、身份证、户口首页及本人页等原件和复印件各1套。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，我单位有权取消其参加笔试的资格。现场复审后，原件退报考人员，复印件由我单位留存，以备招聘后续环节使用。无论录用与否，上述复印件均不再退回报考人员。
（四）面试与答辩
根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，按照5:1的比例择优确定面试与答辩人选；不足5:1的按实际通过笔试的人数组织面试。如有应聘人员放弃面试与答辩资格，根据初试成绩从高到低的顺序依次递补。人选、时间、地点和有关事项将以电话方式通知，未进入面试与答辩名单的不再通知。
面试与答辩成绩满分为100分,合格分数线为60分。应聘人员面试与答辩成绩应达到合格分数线方可进入下一环节。
（五）考察与体检
综合成绩按照笔试成绩、面试与答辩成绩各占50%的比例合成。根据综合成绩从高到低的顺序，按照1:1的比例确定考察和体检人选。如有应聘人员放弃资格或者考察、体检不合格的，经研究，可根据综合成绩从高到低的顺序依次递补，或者取消该岗位招聘。
考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案等方法进行，根据需要也可以进行延伸考察。考察突出政治标准，全面了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，与招考职位的匹配度等情况。
体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。
（六）公示
根据综合成绩、体检结果和考察情况，经领导班子会议研究决定，择优确定拟录用人员，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、国家广播电视总局政府网站（www.nrta.gov.cn）进行公示。公示期为5个工作日。
（七）录用
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案同意后，按规定办理录用手续。
四
工资待遇
本次招聘为事业编制人员，工资待遇按照国家关于事业单位的工资制度执行。
五
报名纪律及其他事项
1.本次招聘相关信息均在中华人民共和国人力资源和社会保障部政府网站（www.mohrss.gov.cn）、国家广播电视总局政府网站（www.nrta.gov.cn）、规划院官网网站（www.abp2003.cn）、信息网络中心官网网站（www.cavbd.cn）及相关招聘网站发布，请及时关注。
2.本次公开招聘将以电话形式通知笔试、面试与答辩入围人员，请按要求填写有关联系方式，并保持通讯工具畅通。
3.应聘人员须明确填写报考岗位。按照招聘程序未达到有关环节要求的人员，不再另行通知。
4.报名应聘人员应对所提交的材料真实性负责，提交的有关材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试、体检、考察等过程中作弊的，以及有其他违反公开招聘纪律行为的，一经查实立即取消考试或录用资格，并将按照国家和总局有关规定进行处理。
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