企业简介
中国交通建设集团有限公司（以下简称“中交集团”）是全球领先的特大型基础设施综合服务商，主要从事交通基础设施的投资建设运营、装备制造、城市综合开发等，为客户提供投资融资、咨询规划、设计建造、管理运营一揽子解决方案和综合一体化服务。中交集团所属中国交建在香港、上海两地上市，公司盈利能力和价值创造能力在全球同行中处于领先地位。截至目前，中国交建位居《财富》世界500强第63位。中国港湾、中国路桥、海外工程分公司、水电对外是中交集团所属海外平台公司。
中国港湾工程有限责任公司（CHEC）成立于1980年，是最早一批由中国政府批准设立的对外承包工程企业，作为中交集团的子公司，肩负开拓海外市场、引领“走出去”的重任。中国港湾坚持“平台公司+产业引领”发展方向，全力打造国际一流的工程承包商、产业投资运管商、城市发展商、生态治理商,在港口、建筑、道桥、轨道、城市综合开发、生态环保、管网、绿色电力等领域,具备“投管建营退”全产业链一体化服务优势,能够为全球客户提供优质的产品和服务,持续为利益相关方创造价值。
中国路桥工程有限责任公司（CRBC）是中国最早进入国际工程承包市场并做出卓越成绩的四家大型国有企业之一，是中交集团全球业务的重要载体、窗口和平台，主要从事道路、桥梁、港口、铁路、机场、房地产、工业园等领域工程承包及投资、开发、运营业务，在世界各地60余个国家和地区设立了分支机构，形成了高效快捷的全球市场网络，承建了一大批具有国际影响力的标志性工程项目，荣获多项国内、国际大奖。“CRBC”作为国际工程承包界的知名品牌而享誉世界。
中国交建海外工程分公司（以下简称“海外分公司”）是中交集团海外业务发展平台之一，负责以中国交建名义进行海外市场开发与项目管理。目前,海外分公司在亚洲、非洲、中东、南美洲等近3个国家和地区开展业务，经营管理中交直属境外机构40余家。海外分公司立足中国交建在大交通、大城市等领域的全产业链一体化服务优势,在道路桥梁、港口码头、疏浚吹填、铁路及城市轨道交通等领域开展基础设施建设与综合开发，同时聚焦地产建筑、油气矿产、清洁能源及泛水务等新业务领域，着力打造中交建筑、中交市政、中交环境、中交管道等品牌,为公司海外业务培育全新的业绩增长点。
中国水利电力对外有限公司（CWE）是中交集团的全资子公司，是中国水利水电行业最早参与国际经济合作的国有企业，前身可追溯至20世纪50年代的水利电力部援外机构。公司连续34年荣登ENR全球最大250家国际承包商榜单，连续26年荣登ENR全球最大225家国际工程设计公司榜单，中国企业信用评级AAA级，“CWE”作为全球水利水电、新能源和基础设施领域的优质品牌享誉全球。
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招聘岗位
（一）招聘单位
中国港湾、中国路桥、海外工程分公司、水电对外
（二）招聘岗位
资深涉外法务经理
（三）工作地点
北京、上海、香港
（四）岗位职责
1.负责涉外法律事务工作，统一协调处理企业决策、经营和管理中的涉外法律事务。
2.负责跨境法律支持，起草或审查涉外合同，明确法律适用条款和争议解决机制，需符合国际惯例或者国际法。
3.参与境外投融资、并购、国际合作等重大商业谈判，对合作方进行法律尽职调查，评估交易架构合法性，出具法律意见书。
4.负责国际争议解决，协调处理涉外诉讼、仲裁、行政复议及听证会等，准备法律文件，参与庭审，管理外部律师团队等。
5.办理海外商标、专利注册与维权、商业秘密保护等知识产权事务。
6.协助开展涉外法律体系建设，整合涉外法律资源、开展涉外法律培训等。
7.部门负责人交办的其他工作任务。
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报名条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，坚持国有企业改革发展方向。
2.高度认同中交战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则，坚定建设具有全球竞争力的科技型、管理型、质量型世界一流企业的职业追求。
3.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、爱岗敬业、诚实守信、忠诚企业，严守底线，廉洁从业。
4.具有优秀的个人素质和工作作风，勇于担当，善于沟通协作，锐意进取，勤奋敬业，能够积极主动地在时间要求内达成工作目标。
5.具有良好的心理素质，身体健康，能承受岗位所要求的工作压力，服从工作安排，能够接受临时因公出国（境）出差及长期境外外派工作。
6.具有较强的数据敏感性与逻辑推导能力，能够分析与挖掘数据信息间的关系，为有关决策提供支撑。
7.具有良好沟通能力和较强的跨文化谈判、危机处理能力，能够灵活处理工作中的突发情况。
8.年龄原则上不超过45周岁。
9.条件优秀者可适当放宽年龄、资历、学历等限制。
10.无不良从业记录，无违法违规违纪记录。
（二）岗位条件
1.教育程度：硕士及以上学历，且第一学历至少为全日制本科，国际法学方向或具有海外留学背景者优先。
2.职（执）业资格：持有中国法律职业资格证，具备英美法系国家或大陆法系国家律师执照者优先。
3.知识技能：熟悉民法典、建筑法、公司法等与公司经营密切相关的法律法规和政策；熟悉国际公约、多边条约、涉外法律，了解境外诉讼和仲裁规则；熟悉境外项目主要商业模式和风险点。
4.专业经验：5年以上涉外法律事务经验，具备国际工程承包法务管理经验者优先。同时具备以下从业经验之一：
（1）曾在中央企业、全球500强企业或国际工程承包前50强企业担任过涉外法务管理高级职位，专业从事企业涉外法律风控工作。
（2）具备在国家部委担任涉外法律顾问或在国家司法机关担任涉外审判长的经验，参与国际谈判和外交活动或处理涉外司法协助、引渡等事务的经验。
（3）具备在联合国、世界银行、国际仲裁机构等国际组织法律部门工作，参与国际条约、协定的起草和谈判的经验。
（4）具备在国际律师事务所担任涉外合伙人或高级顾问，专注于国际工程承包领域的法律服务的经验。
（5）具备成功处理跨国并购、国际工程承包、海外投资、资产重组等重大项目或复杂交易的全程法律支持经验，包括投标、合同谈判、履约争议、索赔仲裁等。
5.语言能力：英语可作为工作语言，掌握法语、西班牙语、阿拉伯语等语种者优先。
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薪酬待遇
执行录用单位薪酬体系相关规定。
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招聘程序
（一）接收报名阶段
符合条件的应聘人员，请下载和填报《应聘人员登记表》（点击“阅读原文”下载），并将应聘人员登记表、本人身份证、学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证明、执（职）业资格证书、任职文件、获奖证书等证明材料扫描件合成一个PDF文件（文件名以“资深涉外法务经理+姓名+联系方式”命名）发送至邮箱zhouchong1@ccccltd.cn，报名时间为即日起至2025年7月20日24:00，逾期报名无效。
（二）资格审核阶段
对应聘人员简历及相关资格进行审核，综合评估后确定资格审核合格人员。资格审核贯穿公开招聘工作全过程，在任何环节发现资格不符的，均取消应聘及录用资格。
（三）组织面试阶段
根据资审情况，统一组织合格人员参加面试，具体面试时间、地点另行通知；未接到面试通知的，即为没有通过资格审核，不再另行告知。
（四）组织考察或背景调查
依据面试成绩和综合评价情况，确定组织考察或背景调查人选，对人选开展全面考察，包括竞业避止情况等。
（五）体检
考察合格人员需提供正规医院出具的体检合格报告。
（六）确定录用阶段
综合各项评价结果、组织考察或背景调查以及体检情况，确定录用人选，按照各招聘单位有关规定办理聘任手续。
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有关要求
（一）应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘和录用资格。
（二）在招聘过程中，我们承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用。所有应聘者资料，恕不退还。
（三）公司诚意感谢每位应聘者的信任。如未接到邮件或电话，为暂时匹配度不足，待条件具备再寻求合作。
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