佛山市顺德区人民法院2026年招聘劳动合同制司法辅助人员公告

2026-06-23 21:54:35
根据工作需要,佛山市顺德区人民法院决定重点面向应届毕业生、兼及社会人员公开招聘9名(若有人员空缺,则相应增加招聘人数)劳动合同制司法辅助人员。

招聘原则

公开招聘原则,公平竞争原则,择优聘用原则。

招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.具有良好的政治、业务素质和良好的品行,具备从事法院司法辅助人员工作的专业技能;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.具有普通高等院校法学专业本科以上学历(非在职)及学士以上学位(本科专业代码:B030101,研究生专业代码:A0301,详见附件)。2026年普通高校应届毕业生必须于2026年12月31日前提供学历学位证书,如无法按期提供的,取消聘用资格;

6.年龄不得超过28周岁(1997年6月22日后出生);

7.有较强的语言表达能力和文字能力。

(二)有下列情形之一的不予聘用

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.涉嫌违法违纪正在接受调查,尚未作出结论的;

4.其他不宜担任劳动合同制司法辅助人员的情形。

招聘办法

(一)报名安排

1.报名时间:2026年6月22日至2026年6月26日。本院视报考人数的实际情况可延长报名时间。

详情请留意顺德法院网(https://sdfy.shunde.gov.cn/)、佛山市顺德区人民法院微信公众号(微信号shundefayuan)。

2.报名方式:采取网上报名方式进行,请扫描下图二维码进入“佛山法院公开招聘网上报名系统”注册并如实填写报名信息、上传照片(照片大于30kb小于2M)完成报名,资格复审时考生须持身份证、户口簿、学历学位证书等相关材料原件进行审核。

(二)审查和考试

1.对报名人选进行初步审查,确定考试人选(“佛山法院公开招聘网上报名系统”中填报信息不完整的视为不符合条件)。考生可以通过“佛山法院公开招聘网上报名系统”及顺德区人民法院官方网站、微信公众号查看初步审查结果。

2.组织符合条件的考试人选进行考试,考试总分100分,项目分为计算机中文录入测试、笔试、面试,三项分值占比分别为20%、30%、50%。各项成绩四舍五入保留小数点后2位后,按对应占比折算成绩。

(1)计算机中文录入测试(满分100分,占比20%):根据播放的录音录入内容,按考生每分钟录入字数和准确率进行综合打分。

(2)笔试(满分100分,占比30%):考试范围为法律专业知识、公共基础知识和时事政治的选择题,以及考察常识常理常情判断能力、表达能力的主观题。

(3)心理测试、资格复审:心理测试不列入考试成绩,但心理测试结果作为聘用参考依据之一。资格复审不合格、放弃心理测试或资格复审的,不得参加面试。

(4)面试(满分100分,占比50%):主要测试考生仪表形态、语言表达和逻辑思维能力等。根据笔试和计算机中文录入测试成绩的综合分,从高分到低分按招聘人数一定比例(如比例不足,按实际人数)确定面试人员。

3.各项考试的时间和地点另行通知。

(三)体检、考察和公示

1.根据计算机中文录入测试、笔试、面试各项折算成绩合计综合成绩,按四舍五入保留小数点后3位,划定60分为合格分数线。在通过最低合格分数线的考生中,按照综合成绩从高到低的顺序以招聘人数1:1的比例确定体检人选,若考生综合成绩相同的,则依次按照面试成绩、笔试成绩高低顺序确定名次。体检合格的考生确定为考察人选,由本院进行组织考察。体检和考察标准参照现行公务员录用的有关规定执行。经体检、考察合格的考生,将在顺德区人民法院官方网站及微信公众号进行公示,公示时间为5个工作日。

2.体检、考察不合格或自动放弃,以及在公示过程中有异议并影响聘用的,可按考生综合成绩从高到低的顺序依次递补,是否进行递补由本院决定。

聘用与管理

(一)聘用

经公示无异议或有异议但经核实不影响聘用的拟聘人员,本院按照有关规定备案,并安排拟聘人员进行岗前培训和签订劳动合同,薪酬待遇按广东省劳动合同制司法辅助人员有关规定执行。双方首次签订的劳动合同期限为3年,试用期3个月,试用期工资按80%标准计发。试用期考核不合格的,解除劳动合同关系。合同期满经考核合格,双方愿意续约的,续签劳动合同。

(二)管理

聘用人员主要从事书记员审执辅助性工作,按照《广东省劳动合同制司法辅助人员管理暂行规定》和《佛山市顺德区人民法院合同制工作人员管理暂行规定》等规定进行管理。

其他事项

1.公布渠道:官方网站(https://sdfy.shunde.gov.cn/),微信公众号(佛山市顺德区人民法院,微信号shundefayuan)。

2.本次招聘考试综合成绩保留1年,自成绩公布之日起计算。在成绩保留期内,出现合同制书记员岗位空缺的,可在考试综合成绩合格的人员范围内,按考试综合成绩名次依次递补聘用人员。本院决定另行组织招聘考试的,本次成绩不再保留。本院对是否递补有最终决定及解释权。

3.资格审查贯穿招聘工作全过程。报名考生应确保填报信息真实、准确、完整,在招聘各环节发现报名考生不符合资格条件的,或报名考生和有关单位、人员提供的材料信息不实的,或填报的信息有误导致资格审核出错或无法联系的,将取消考生报考或聘用资格。

联系电话:0757-22623417。

附件:广东省2026年考试录用公务员专业参考目录
佛山市顺德区人民法院

2026年6月18日  


信息来源:https://mp.weixin.qq.com/s/aHQjw98jCg4JNrrqXBeSsg

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