一、招聘岗位信息
计划合约部
合同管理岗 1名
工作职责
1.负责起草、审核、修订各类工程施工合同（如工程总承包合同、分包合同等），确保合同条款符合项目需求、相关法律法规及政策。
2.对合同的履行情况进行动态跟踪与监督，定期检查合同各方履约情况，及时发现和解决合同履行过程中出现的问题。
3.负责收集、整理和归档工程合同相关的文件和资料，建立和维护合同管理台账，便于查询和统计。
4.参与合同的谈判和签订过程，协调合同各相关单位，确保合同顺利签订。
5.负责合同变更事项的审核、补充协议的起草与签订，确保变更的合规性和合理性。
6.协助处理合同纠纷，收集整理证据材料，配合集团法务完成协商或诉讼流程。
7.完成领导安排的其他工作任务。
任职条件
1.本科或以上学历，法学、工程管理、土木工程、经济学等相关专业 。
2.年龄35周岁及以下,具有3年以上相关工作经验。
3.熟悉建设行业合同管理流程和规范，熟悉合同法、招投标管理法等相关法律法规。
4.具备合同谈判、风险评估能力，能独立完成合同管理全过程。
5.熟练应用各类办公软件。
6.需持有C1或以上的驾驶证。
7.持有法律职业资格证书、二级造价师职业资格证书、二级建造师职业资格证书或相关专业中级职称优先。
8.条件优异者可适当放宽年龄、学历及专业条件。
二、报名事项
招聘时间
自2026年1月5日起，至招到合适人选为止。
报名方法
符合任职条件并有意应聘者，请填写招聘报名表并将本人学历学位证书、职称及相关资格证书、身份证等扫描件发送至sddlhr2024@163.com，邮件请以“应聘岗位-姓名”为标题发送。
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广东德良投资集团有限公司招聘报名表2026.xlsx
三、具体流程
资格审核
公司按照任职条件，对收到的报名资料进行资格审查后，以电话或手机短信的方式通知符合条件的应聘人员参加笔试。应聘人员确认是否参加笔试，未及时确认的视为自动放弃。
笔试
笔试主要考察应聘人员的专业知识及技能，原则上同一岗位招聘人数与该岗位通过资格审查人数的比例达到1:3方可开考，达不到该比例的，将根据工作需要和实际情况决定是否开考。笔试成绩由高到低排序，考生按照岗位招聘人数1:3或1:5的比例进入面试，具体比例视实际情况而定。笔试时间、地点及方式另行通知。
面试
面试主要考察应聘人员的综合素质、职业能力及岗位匹配度等。如有考生放弃面试资格，将视情况决定是否进行递补。
面试前需进行资格条件复审（需携带的原件及相关材料另行通知）。未按要求提供材料或信息虚假的，取消其面试资格。面试时间、地点及方式另行通知。
面试结束后，根据笔试、面试两项加权产生综合成绩（综合成绩计算方法为: 综合成绩=笔试成绩×40% + 面试成绩×60%）。
体检
结合综合成绩、资格复审和实际情况，确定体检人选。
背景调查
公司将对候选人的思想政治、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习或工作表现等情况进行全面了解、调查，并对资格条件进行复审，如有需要将进行延伸考察。因应聘人员背景调查、体检不合格或自动放弃岗位等原因产生的岗位候选人空缺，将视情况决定是否在面试成绩合格人员范围内进行递补，或减少、取消相应岗位招聘计划。
录用
根据体检和背景调查结果，研究确定拟录用人员。拟录用人员于指定时间内报到，公司按规定办理录用手续，签订劳动合同，并按照公司规定享受相应的薪酬和福利待遇。录用人员按规定实行试用期制度，试用期期间或试用期满不合格的，取消录用。
公告
公司定期发布录用公告。
注意事项
1.资格审查贯穿招聘全程，任一环节发现应聘人员资格条件不符的，取消报名或录用资格。应聘人员应对所提交的相关信息和证明材料的真实性、准确性负责。凡提供虚假信息、证件造假者，一经查实，取消其报名或录用资格。
2.应聘人员应保证所留的联系方式准确有效，并保持畅通。因通讯工具不畅造成无法联系到本人的，责任自负。
四、薪酬福利
（一）一经录用，双方签订《劳动合同》，薪酬待遇按公司相关规定执行。
（二）五天工作制，依法享有年休假、婚假等各种带薪假期。
（三）统一购买五险一金。
（四）每年进行全面医疗体检。
五、其他事项
联系人：王小姐、樊小姐
联系电话：0757-22267087
信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/tvWl9nQBEIx-X_BuIr3rjg